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Le espera una carrera satisfactoria. ¿Tienes lo que se necesita?

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

¿POR QUÉ CONSIDERAR UNA CARRERA CON SERVPRO?

401K, vacaciones pagadas, seguro de vida y por discapacidad, oportunidades para promocionar

401K: plan PaychexFlex 401k con hasta un 4% de igualación una vez transcurridos los 90 días.

Vacaciones pagadas: comience a acumular 1 semana de vacaciones después del 1er aniversario, 2 semanas de vacaciones después del 5º año y 3 semanas anuales después del 7º aniversario.

Seguro de vida e incapacidad: $ 50 pagados mensualmente por el empleador para cobertura dental / de la vista / de vida / incapacidad a través de Colonial Life.

Oportunidades para promocionar dentro: capacitación y apoyo continuos, así como establecimiento de objetivos para el personal que busca una carrera en SERVPRO.

Bonificación trimestral: el 1% del volumen mensual recaudado se destina al programa de bonificación menos cualquier reembolso por daños a los clientes y se divide en partes iguales entre el personal.

Desarrollo de carrera
Servicio a la comunidad
Ser parte de un equipo
Estabilidad y crecimiento