Oportunidades profesionales
Si está buscando una carrera que ofrezca estabilidad laboral, una compensación sólida y más, ¡ha venido al lugar correcto! ¡La industria te necesita!
R & R Contratistas de Ventanas, Inc. es de propiedad y operación familiar y uno de los contratistas comerciales de ventanas, escaparates, muros cortina y paneles más grandes de Nueva Inglaterra. Desde nuestra sede en Easthampton, MA, hemos realizado un trabajo sobresaliente para una variedad de proyectos comerciales públicos y privados en toda Nueva Inglaterra durante más de 40 años. Nuestra empresa es ideal para personas que buscan reubicarse desde un entorno corporativo más grande; en el que pueden ser solo un número para un entorno de tipo familiar más pequeño e íntimo.
R & R Contratistas de Ventanas, Inc. es de propiedad y operación familiar y uno de los contratistas comerciales de ventanas, escaparates, muros cortina y paneles más grandes de Nueva Inglaterra. Desde nuestra sede en Easthampton, MA, hemos realizado un trabajo sobresaliente para una variedad de proyectos comerciales públicos y privados en toda Nueva Inglaterra durante más de 40 años. Nuestra empresa es ideal para personas que buscan reubicarse desde un entorno corporativo más grande; en el que pueden ser solo un número para un entorno de tipo familiar más pequeño e íntimo.
Nuestro trabajo se compone de nuevas construcciones y rehabilitaciones. Los proyectos van desde escuelas de un piso hasta edificios de oficinas de 20 pisos. Dentro de nuestra cartera de proyectos se incluyen proyectos de construcción de última generación que cuentan con la certificación LEED para una mayor sostenibilidad y un menor uso de energía. Vea algunos de estos proyectos estéticamente agradables en nuestro sitio web en rrwindow.com
Nuestra fuerza laboral: Nos enorgullecemos de marcar la diferencia en los proyectos en los que trabajamos, centrándonos en los valores fundamentales de nuestra empresa: calidad, integridad y personas , lo que contribuye a nuestra excelente reputación. Esta reputación y fuente de orgullo se construyó con nuestra fuerza laboral, que cuenta con muchos empleados a largo plazo que han tenido la oportunidad de crecer y aprender en su interior. El 45% de nuestra plantilla actual trabaja en nuestra empresa desde hace más de 10 años. El 41% de estos empleados a largo plazo trabajan en el campo haciendo trabajos de instalación de vidrieros o comenzaron su carrera con R & R trabajando en el campo y se transfirieron a otros puestos dentro de la empresa.
Company Website: www.rrwindow.com
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre empleo en este franquiciado deben dirigirse directamente a la ubicación de la franquicia y no a los Constructores y Contratistas Asociados de Connecticut.
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se estima que el 29% de la fuerza laboral de la construcción se jubilará para el 2026. Para el 2031, este número empeorará ya que se espera que se jubile el 41% de la fuerza laboral actual. Esencialmente, casi la mitad de la fuerza laboral deberá ser reemplazada en poco más de una década. Con la oportunidad de seguir ascendiendo en la industria, no hay límite para lo alto que puede llegar un profesional de la artesanía. Con experiencia, conocimientos y pasión, un artesano podría convertirse en ejecutivo, director ejecutivo o propietario de su propia empresa. En la construcción, lo único que limita el crecimiento de su carrera es su deseo de ascender. (Fuente: byf.org)
Seguridad en el empleo
Con siete de cada 10 trabajos disponibles en los Estados Unidos que requieren menos de un título de cuatro años, el mercado laboral actual está sobresaturado con graduados universitarios. Al seguir una carrera artesanal, se abrirá a más posibilidades y oportunidades. Cuando obtiene un título técnico, un aprendizaje o un certificado de formación artesanal, es altamente comercializable en el mercado laboral. Además, con una brecha de habilidades y la próxima ola de jubilados, habrá una demanda de 1 millón de profesionales de la artesanía para 2023. Este es un déficit asombroso, pero deja espacio para muchas oportunidades para nuevos artesanos. (Fuente: byf.org)
Ganando potencial
Con una demanda tan alta de profesionales de la artesanía, las empresas están dispuestas a gastar más para obtener las habilidades que necesitan. Para aquellos en la industria de la construcción, esto significa que se les pagan salarios más altos que nunca. Cuando se toman en cuenta estos altos salarios, menos deudas y la capacidad de comenzar a ganar un salario como aprendiz, los profesionales de la artesanía están comenzando temprano a ganar suficiente dinero para vivir cómodamente. Cada uno de estos beneficios por sí solo es suficiente para hacer que valga la pena explorar una carrera en la construcción. Pero cuando los miras juntos, es difícil creer que todos puedan elegir una sola carrera. (Fuente: byf.org)