- No se requiere experiencia en pisos o construcción, pero se prefiere
- Se imparte formación remunerada
- Tiempo completo
- Vehículo de la empresa provisto para citas de trabajo
- Reúnase con el personal de ventas semanalmente para discutir las ventas recientes y revisar las expectativas de los clientes y los pedidos de productos.
- Solicite todos los productos necesarios para los trabajos con precisión y realice un seguimiento de la entrega.
- Programe el trabajo para cumplir con el cronograma de clientes e instaladores.
- Actualice al cliente de forma continua sobre los detalles de la instalación manteniéndolo informado de la fecha y hora de inicio y aclarando el trabajo que se realizará.
- Comunique el progreso del trabajo a diario.
- Discutir y obtener permiso por escrito para cualquier cambio en el trabajo contratado.
- Confirme el alcance del trabajo y la compensación con los instaladores antes de comenzar el trabajo.
- Cumplir con las expectativas contraídas en el proceso de venta.
- Guíe al cliente a través del trabajo al finalizar y cobre el pago final.
- Administre el trabajo para alcanzar el objetivo de ganancias.
- Complete los informes de costos de trabajos dentro de las 24 horas posteriores a la finalización de la instalación.
- Buscar constantemente instaladores que puedan ofrecer una mejor experiencia a nuestro cliente con tarifas más razonables.
- Resuelva los conflictos y las quejas de inmediato.
- Mantenga la sala de exposiciones y la oficina organizadas y presentables.
- Esté disponible para espectáculos caseros.
- Esté disponible para asistir a seminarios de capacitación a discreción del propietario.
- Asista al menos a una forma de capacitación por año.
- Continúe educándose sobre los pisos nuevos.
- Asista a la reunión semanal con el propietario de la franquicia a la hora programada.
- Actualizaciones registradas diariamente con el estado del trabajo y la próxima programación.
- Trabaje semanalmente y mensualmente para alcanzar los objetivos de instalación de ventas.
- Tome decisiones y actúe de acuerdo con los valores fundamentales y la misión de Floor Covering International.
- Habilidad de liderazgo para gestionar instaladores y manejar conflictos de forma adecuada.
- Capaz de trabajar de forma independiente sin supervisión.
- Capaz de mantener la organización mientras trabaja en varios sitios.
- Capaz de resolver problemas de manera productiva.
- Capaz de tomar decisiones razonables.
- Retrata una imagen profesional.
La compensación variará entre $ 36,000 y $ 60,000 / año según sus calificaciones.
Floor Coverings International es la franquicia de pisos móviles n. ° 1 en América del Norte. Nuestro modelo exclusivo de tienda en casa permite a los clientes obtener pisos nuevos perfectos sin tener que salir de casa. Nuestros más de 350,000 clientes nos otorgan una calificación promedio de 4.7 estrellas. Esa es una gran razón por la que estamos creciendo seis veces más rápido que nuestros competidores y por la que tenemos una necesidad inmediata de contratar a 54 personas trabajadoras y con vocación de servicio a las que les encanta divertirse. Creemos que podrías ser uno de los 54.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Floor Coverings International Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)