Gerente de Limpieza South Coast Winery Resort & Spa South Coast Winery Resort & Spa

Gerente de Limpieza South Coast Winery Resort & Spa

Tiempo completo • South Coast Winery Resort & Spa
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
  • Partidos de la empresa
  • Permiso por paternidad
  • Asistencia para la matrícula
South Coast Winery Resort & Spa busca una experiencia especial. El responsable de limpieza supervisará todos los aspectos del departamento de limpieza.  El candidato ideal supervisará y coordinará las operaciones diarias del departamento de limpieza para garantizar los más altos estándares de limpieza, calidad del producto y servicio al huésped del Resort.

FUNCIONES ESENCIALES: Lo siguiente refleja la definición de la dirección sobre las funciones esenciales para este puesto, pero no restringe las tareas que pueden asignarse.  La dirección puede asignar o reasignar funciones y responsabilidades a este puesto en cualquier momento debido a adaptaciones razonables u otras razones.

  • Garantiza que todas las zonas del hotel estén correctamente limpias y listas para la llegada de los huéspedes.
  • Anticipa y evalúa las necesidades de los huéspedes y responde de manera cortés y profesional.
  • Interactúa con el personal/gestores del hotel adecuados para recibir información sobre las necesidades de limpieza; Garantiza una respuesta oportuna a las solicitudes.
  • Asiste o dirige reuniones diarias previas al turno.
  • Revisa y controla el horario diario para asegurar suficiente cobertura para ese día.
  • Mantener una comunicación y coordinación clara y eficiente con la Oficina Central y los demás departamentos del hotel.
  • Para atraer, motivar y retener al personal. Proporciona apoyo al liderazgo y está fácilmente accesible para el personal.
  • Realiza evaluaciones de desempeño, salarios y disciplina progresiva.
  • Colabora con el mantenimiento para republicar o recomendar necesidades de mantenimiento o reparación.
  • Supervisa y mantiene los niveles adecuados de inventario, envía órdenes de compra de suministros y equipos.
  • Supervisa y asiste al personal en las tareas de limpieza.
  • Controla el almacenamiento de objetos perdidos y encontrados.
  • Garantiza que los carros de limpieza estén bien mantenidos. Consulta y haz seguimiento de problemas de mantenimiento o equipos con Ingeniería.
  • Delegar asignaciones y supervisar a todo el personal, asistente de la casa, encargados de habitaciones, encargados del vestíbulo, encargados de lavandería y coordinadores de oficina.
  • Supervisar y realizar inspecciones diarias detalladas de las habitaciones de invitados, la zona pública y el Corazón de la Casa.
  • Supervisar el trabajo de la mano de obra contratada.
  • Desarrolla, implementa y mantiene los programas de limpieza profunda.
  • Desarrolla, implementa y supervisa el presupuesto del departamento; Gastos de los gestores dentro de las restricciones presupuestarias aprobadas.
  • Prepara informes precisos y puntuales según sea necesario.
  • Contrata, forma, supervisa, motiva y desarrolla al personal de limpieza; gestiona los horarios y el flujo de trabajo.
  • Asigna funciones y supervisa la calidad del trabajo, asegura que el personal cumpla con las políticas y procedimientos organizativos y las normativas de seguridad.
  • Proporciona orientación diaria y supervisión de sus subordinados, trabaja activamente para promover y reconocer el rendimiento.
  • Se mantiene al día de las actividades generales del equipo, identificando áreas problemáticas y tomando medidas correctivas.
  • Forma al personal siguiendo las directrices de OSHA y hoteles para el manejo seguro de todos los productos químicos y equipos de limpieza.
  • Gestiona los gastos operativos para minimizar costes y mantener un excelente servicio al cliente.
  • Lidera eficazmente el equipo ejecutivo y directivo.
  • Previsión mensual del personal operativo y gastos de costes.

CUALIFICACIONES: Cuatro a cinco años de experiencia como empleada de llaves ejecutiva, asistencia. Encargado ejecutivo de la limpieza o encargado de la ama de llaves. Demostró destreza en supervisar y motivar a los subordinados. Compromiso con la excelencia y altos estándares. Capacidad para trabajar con todos los niveles de gestión. Capacidad demostrada para tratar eficazmente con la diversidad de individuos en todos los niveles organizativos. Las habilidades bilingües son un plus.
Compensación: $75,000.00 por año




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Dedicados a satisfacer las necesidades de nuestros clientes internos y externos.
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