Técnico en Restauración de Desastres Dalton

Técnico en Restauración de Desastres

Tiempo completo • Dalton
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Descripción del trabajo
¿Eres un líder natural? ¿Prosperas en la resolución de problemas? ¿Le emociona ayudar a los vecinos de su comunidad? ¿Se toma en serio trabajar a tiempo completo y ganar horas extras pagadas semanalmente?
Si es así, ¡sigue leyendo!
ServiceMaster de Griffing, el principal proveedor de servicios de restauración de daños por moho, agua e incendios para propiedades comerciales y residenciales en el noreste de Pensilvania, está buscando un Jefe de Equipo experimentado o voluntad y aptitud para aprender. Se encuentran disponibles oportunidades de educación y capacitación remunerada.
Jefe de equipo: Restauración de desastres por incendios y agua
¿Qué necesito para tener éxito?
  • Confianza en brindar soluciones a los problemas.
  • Orientado a los detalles y comprensión de la importancia de la seguridad.
  • Dedicación al trabajo a tiempo completo y horas extraordinarias.
  • Disponible para trabajar noches, fines de semana y horas de guardia.
  • Ser agradable y crear una experiencia positiva para el cliente.
  • Capacidad para utilizar tecnología y matemáticas básicas.
  • Debe sentirse cómodo trabajando adentro y afuera en áreas afectadas por desastres.
  • Capaz de levantar equipos de más de 50 libras sin ayuda de forma regular.
  • Se requiere certificación IICRC. Si está dispuesto a aprender, lo capacitaremos para obtener esta licencia.
  • Debe pasar una verificación de antecedentes.
  • Debe tener una licencia de conducir válida con un historial limpio.
¿Por qué debería elegir ServiceMaster de Griffing?
Además de ser parte de una empresa de propiedad local con más de 30 años de historia, aquí hay algunos aspectos destacados de lo que se ofrece a los miembros del equipo a tiempo completo.
  • Beneficios médicos, dentales y de la vista.
  • Horas extras pagadas regulares.
  • Formación integral y escolarización patrocinada por la empresa.
  • Oportunidad de avance y crecimiento profesional .
  • Beneficios de jubilación.
  • Días de vacaciones pagados y feriados.
  • La empresa proporcionó teléfono celular de trabajo.
  • Incentivos por desempeño.
  • Compensación altamente competitiva con potencial de ganancias de $ 35,000 - $ 55,000 en el primer año .
Empleador de igualdad de oportunidades.
Tipo de trabajo: tiempo completo
Pago: $ 35,000.00 - $ 55,000.00 por año

Exigencias físicas y condiciones laborales
Las demandas físicas son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidades puedan realizar las funciones esenciales.
El titular debe estar preparado para:
  • Mueva hasta 70 libras con frecuencia, levantando, cargando, empujando, tirando o reposicionando objetos de otra manera.
  • Debe poder estar de pie y caminar durante períodos prolongados. Se requiere levantarse, ponerse en cuclillas, gatear y agacharse.
  • Expresar o intercambiar ideas con otros y recibir y actuar sobre la información detallada proporcionada.
  • Por razones de seguridad, los respiradores, que se utilizan en determinadas situaciones, deben poder sellar su cara.
  • Estar expuesto a diversas condiciones de trabajo internas y externas: El cambio de ambiente, como con o sin aire acondicionado y calefacción.
Descargo de responsabilidad
Las declaraciones anteriores están destinadas a describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los asociados asignados a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Es posible que se requiera que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario. La Compañía se reserva el derecho de modificar esta descripción en el futuro, con o sin notificación al empleado. Esta Descripción del puesto no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, y el empleo con la Compañía queda a voluntad. Estas responsabilidades están sujetas a posibles modificaciones para adaptarse razonablemente a las personas con discapacidades.
Compensación: $16.00 - $18.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The ServiceMaster Company, LLC.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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