Profesor de dos
Tiempo completo • Primrose School of Wilmington at Medical Center
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
Como profesor de dos años en la Escuela Primrose de Wilmington, ubicada en 1401 S 16th St. Wilmington, NC 28401, ayudará a las mentes jóvenes a explorar, descubrir y comprender el mundo que los rodea.
Estamos buscando un maestro experimentado y entusiasta para ayudar e implementar un programa continuo de actividades que promuevan el desarrollo social, emocional, cognitivo y físico de cada niño, de acuerdo con el enfoque de Aprendizaje® Equilibrado de Primrose para la enseñanza y el aprendizaje
Primrose School of Wilmington es un preescolar privado acreditado que ofrece una experiencia educativa de cuidado infantil de primer nivel. Ofrecemos programas durante todo el año para niños desde bebés hasta la edad escolar primaria.
Responsabilidades principales:
- Es responsable de la supervisión general y de las funciones diarias de clase de un grupo de niños.
- Cumple con todas las reglas y regulaciones en Primrose School of Wilmington y las agencias reguladoras locales, estatales o nacionales relacionadas con la salud, la seguridad y el cuidado de los niños.
- Evalúa las necesidades de desarrollo de cada niño de manera continua.
- Implementa los planes de lecciones aprobados y el horario diario del aula de acuerdo con el plan de estudios y la programación de Primrose Balanced Learning®.
- Planifica con un miembro del Equipo de Liderazgo las conferencias de padres y maestros y las evaluaciones de los estudiantes.
- Mantiene un aula atractiva y bien cuidada que anima a los niños a crear, explorar y tomar decisiones con confianza.
- Proporciona reconocimiento verbal y aceptación a los niños al mismo tiempo que proporciona expectativas claras y consistentes para el comportamiento de los niños.
- Acepta la responsabilidad del mantenimiento y las tareas de limpieza necesarias del aula, las áreas de uso común y los patios de recreo.
- Asiste a todas las reuniones de personal, talleres y/o funciones escolares requeridas.
- Mantiene la apariencia personal profesional general adhiriéndose a las pautas ofrecidas en el Manual del empleado de Primrose School of Wilmington
- Asiste en otras funciones que el Director, o la persona designada, determine que es necesaria.
Habilidades y experiencia deseadas:
- Debe cumplir con los requisitos básicos de la agencia reguladora local de cuidado infantil
- Puesto previo de maestro o asistente de enseñanza en un programa de primera infancia con licencia preferido
- Conocimiento de las necesidades sociales, emocionales y creativas de los niños pequeños
- Debe ser capaz de levantar hasta 35 libras en relación con el manejo de niños para la facilitación de programas, la seguridad de los niños y posibles situaciones de emergencia. Para los maestros de bebés y niños pequeños, deben poder levantar correctamente a los bebés dentro y fuera de una cuna.
- Maestros de Infante - Preescolar: Título de 2 años en primera infancia o campo relacionado preferido
- Maestros de Pre-Kindergarten: Título de 4 años en la primera infancia o campo relacionado preferido
Cada escuela Primrose es una franquicia de propiedad y operación privada, y el propietario de la franquicia respectiva es el empleador de cada escuela. Los propietarios de franquicias establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían entre los propietarios de franquicias. Primrose Schools y sus propietarios de franquicias son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Las posiciones y los títulos de las mismas varían según la escuela.
Compensación: $14.00 - $16.00 por hora
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
DESARROLLO DE CARRERA
Como maestro de preescolar, desarrollará las habilidades que necesita para avanzar en su carrera en educación o iniciar el próximo capítulo de su vida profesional.
CURRÍCULO LÍDER EN LA INDUSTRIA
Los maestros de las escuelas Primrose son educadores, no niñeras. Todos utilizan nuestro enfoque de aprendizaje equilibrado, un método exclusivo basado en la investigación que le brinda estructura y flexibilidad para que pueda aprovechar al máximo cada momento en el aula.
COMUNIDAD DE APOYO
Serás parte de un equipo de educadores y líderes escolares que se sentirán más como una familia y estarán tan interesados en los niños y en tu futuro como tú.