Maestro de dos
Primrose School of Lantana
Maestro de dos
Tiempo completo • Primrose School of Lantana
Responsive recruiter
Beneficios:
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
QUIÉN SOMOS
Primrose School of Lantana es un preescolar privado acreditado que ofrece una experiencia educativa de cuidado infantil de primer nivel. Ofrecemos programas durante todo el año para niños desde la edad escolar infantil hasta la primaria. Creemos en quién se convierten los niños es tan importante como lo que conocen. Nuestros franquiciados (Frank y Erin) están en las instalaciones a diario y creen apasionadamente en lo que hacen. Esta es su única escuela, y están comprometidos con la excelencia (¡y la diversión!)
Primrose School of Lantana es un preescolar privado acreditado que ofrece una experiencia educativa de cuidado infantil de primer nivel. Ofrecemos programas durante todo el año para niños desde la edad escolar infantil hasta la primaria. Creemos en quién se convierten los niños es tan importante como lo que conocen. Nuestros franquiciados (Frank y Erin) están en las instalaciones a diario y creen apasionadamente en lo que hacen. Esta es su única escuela, y están comprometidos con la excelencia (¡y la diversión!)
QUÉ HARÁS Y POR QUÉ ES IMPORTANTE
Como profesor de 2 años / Early Preschool en Primrose of Lantana, ayudarás a las mentes jóvenes a explorar, descubrir y comprender el mundo que les rodea. Marcarás la diferencia cada día, tanto para los niños como para sus familias.
Los maestros de educación infantil trabajan con niños de 2 a 3 años. A esta edad, el desarrollo del lenguaje, las habilidades motoras gruesas, las habilidades para la vida como el entrenamiento para ir al baño y la socialización son algunas de las cosas en las que realmente nos centramos.
Responsabilidades principales:
- Supervisión general y funciones diarias de clase de un grupo de niños.
- Observa todas las normas y regulaciones relacionadas con la salud, seguridad y cuidado de los niños.
- Evalúa las necesidades de desarrollo de cada niño.
- Implementa el horario diario de aula del currículo proporcionado.
- Participa en reuniones de padres y profesores y en evaluaciones de alumnos.
- Mantiene un aula atractiva y bien cuidada que anima a los niños a crear, explorar y tomar decisiones con confianza.
- Proporciona reconocimiento verbal y aceptación a los niños, al tiempo que proporciona expectativas claras y consistentes sobre su comportamiento.
- Acepta la responsabilidad del mantenimiento y las tareas necesarias de limpieza del aula, las zonas de uso común y los patios infantiles.
- Asiste a todas las reuniones obligatorias del personal, talleres y/o eventos escolares.
NUESTRO COMPROMISO CONTIGO
Nuestro colegio tiene éxito cuando nuestros profesores están revolucionando el currículo en el aula. ¡Profesores felices y estudiantes felices son prueba de que lo estamos haciendo bien! Proporcionamos:
Nuestro colegio tiene éxito cuando nuestros profesores están revolucionando el currículo en el aula. ¡Profesores felices y estudiantes felices son prueba de que lo estamos haciendo bien! Proporcionamos:
- Formación remunerada (al contratar y anualmente): queremos que te sientas preparado y empoderado
- Un equipo directivo accesible que se preocupa por tu éxito (¡y por ti como persona!)
- Apoyo de nuestro coach educativo
- Seguro de salud: pagamos el 50% del plan base
- Seguro dental, de visión y discapacidad ofrecido
- Descuento para el personal en cuidado infantil: empieza en el 50% y aumenta con tu antigüedad
- Subas anuales y bonificaciones
- Días libres remunerados y pago por festivos
- Oportunidades de horas extra
- Un horario fijo de lunes a viernes
CON QUIÉN TRABAJARÁS
Nuestras aulas tienen 2 o 3 co-profesores dependiendo del tamaño del aula, y todos nos responsabilizamos de garantizar un entorno de aprendizaje saludable para los niños; no tenemos profesores principales ni asistentes. Nuestros profesores son dedicados, trabajan duro y prefieren un entorno de trabajo divertido y sin dramas.
Nuestras aulas tienen 2 o 3 co-profesores dependiendo del tamaño del aula, y todos nos responsabilizamos de garantizar un entorno de aprendizaje saludable para los niños; no tenemos profesores principales ni asistentes. Nuestros profesores son dedicados, trabajan duro y prefieren un entorno de trabajo divertido y sin dramas.
ENCAJARÁS BIEN SI...
Si no tienes miedo al trabajo duro (¡los niños tienen mucha energía!), pero también quieres marcar una verdadera diferencia, este puede ser el lugar para ti. Realmente valoramos a las personas flexibles y orientadas al trabajo en equipo (a veces tenemos que ayudarnos mutuamente, porque la vida pasa). Es importante que seas un buen comunicador con el equipo directivo, tus compañeros y los padres. Preferimos un profesor con al menos un año de experiencia en la primera infancia, pero si tienes el corazón adecuado y una personalidad con la que puedas entrenar, ¡podemos trabajar con eso! Conocer las necesidades sociales, emocionales y creativas de los niños pequeños es imprescindible (pero también nos formamos en este ámbito) y debes ser capaz de levantar hasta 35 libras en relación con el manejo de los niños para facilitar programas, la seguridad infantil y posibles situaciones de emergencia. Para los profesores de bebés y niños pequeños, debe ser capaz de levantar correctamente a los bebés dentro y fuera de la cuna.
Si no tienes miedo al trabajo duro (¡los niños tienen mucha energía!), pero también quieres marcar una verdadera diferencia, este puede ser el lugar para ti. Realmente valoramos a las personas flexibles y orientadas al trabajo en equipo (a veces tenemos que ayudarnos mutuamente, porque la vida pasa). Es importante que seas un buen comunicador con el equipo directivo, tus compañeros y los padres. Preferimos un profesor con al menos un año de experiencia en la primera infancia, pero si tienes el corazón adecuado y una personalidad con la que puedas entrenar, ¡podemos trabajar con eso! Conocer las necesidades sociales, emocionales y creativas de los niños pequeños es imprescindible (pero también nos formamos en este ámbito) y debes ser capaz de levantar hasta 35 libras en relación con el manejo de los niños para facilitar programas, la seguridad infantil y posibles situaciones de emergencia. Para los profesores de bebés y niños pequeños, debe ser capaz de levantar correctamente a los bebés dentro y fuera de la cuna.
Compensación: $14.00 - $18.00 por hora
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
DESARROLLO DE CARRERA
Como maestra de preescolar, desarrollará las habilidades que necesita para avanzar en su carrera educativa o lanzar el próximo capítulo de su vida profesional.
CURRICULUM LÍDER EN LA INDUSTRIA
Los maestros en las escuelas de Primrose son educadores, no niñeras. Todos utilizan nuestro enfoque de Aprendizaje equilibrado, un método exclusivo basado en la investigación que le brinda estructura y flexibilidad, para que pueda aprovechar al máximo cada momento en el aula.
COMUNIDAD DE APOYO
Serás parte de un equipo de educadores y líderes en la escuela que se sienten más como una familia y están tan interesados en los niños, y en tu futuro, como tú.