¿Te encanta ayudar a las personas en situaciones difíciles?

Entonces no pierda la oportunidad de unirse a nuestra Franquicia como nuevo Gerente de Proyectos de Construcción. En esta posición, marcará la diferencia todos los días. Tenemos un sincero impulso hacia el objetivo de ayudar a que el fuego y el agua dañen "¡como si nunca hubiera sucedido"!

Nuestra franquicia busca a alguien que se sienta cómodo trabajando duro en situaciones desafiantes, disfrute de conocer gente nueva, tenga excelentes habilidades de comunicación, disfrute supervisando a otros y sea un serio multitarea. Si se motiva a sí mismo y tiene excelentes habilidades interpersonales, prosperará en este entorno de trabajo. ¿Es muy confiable y está muy emocionado por superar las expectativas de forma rutinaria? ¡Entonces puedes ser nuestro héroe perfecto!

Como empleado valioso de la franquicia SERVPRO ® , recibirá una tarifa de pago competitiva, con la oportunidad de aprender y crecer.

Descripción del trabajo:

Planifique y ejecute proyectos de reconstrucción asegurando una alta calidad de servicio en todas las relaciones con los clientes, subcontratistas y proveedores de recursos involucrados en los servicios de reconstrucción. Gestione toda la experiencia del cliente y la satisfacción general del cliente.

Experiencia y habilidades necesarias

2 años de experiencia previa en estimación de construcción y / o ajuste de seguros
Excelente historial de servicio al cliente
Comunicación oral y escrita eficaz
Habilidades matemáticas avanzadas
Uso competente del software de estimación Xactimate ™
Habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas.
Jugador de equipo
Debe tener un buen historial de manejo

Responsabilidades primarias

La satisfacción del cliente
- Establecer una relación con el cliente para los servicios de construcción.
- Educar al cliente sobre el proceso de construcción
- Trabajar con los clientes para comprender las actualizaciones / cambios deseados
- Asegúrese de que las estimaciones cumplan con los requisitos del cliente.
- Evaluar y vender proyectos
Iniciación del proyecto
- Analizar los requisitos de mano de obra, materiales y tiempo para un proyecto.
- Cree un boceto preciso y el alcance inicial del trabajo para proyectos de construcción.
- Entregue una estimación inicial consistente y bien definida.
- Reconocer las limitaciones del proyecto y / o las actualizaciones necesarias.
- Trabaje con el Gerente de Proyecto para fijar el precio de los artículos de la oferta, si es necesario.
Planificación y gestión de proyectos
- Identificar y documentar el alcance del trabajo del proyecto finalizado.
- Trabajar con recursos externos según sea necesario para completar una estimación precisa (es decir, ingenieros estructurales, ITEL, inspectores eléctricos, etc.)
- Reúna estimaciones precisas y bien organizadas.
- Entregue y comunique el presupuesto al Gerente de Proyecto.
- Asegúrese de que se obtengan los permisos adecuados cuando sea necesario.
- Cree el cronograma, el cronograma y el presupuesto del proyecto.
- Identificar y calificar a subcontratistas y proveedores de recursos.
- Negociar términos y establecer expectativas con clientes y clientes.

Educación / capacitación formal

Se prefiere una licenciatura en ingeniería, ciencias de la construcción o experiencia de campo relevante similar.
Xactimate ™ estimando la competencia.
Se prefieren las certificaciones IICRC.

Requisitos del entorno físico y laboral:

Exposición a condiciones extremas como el calor.
Caminar y estar de pie durante largos períodos de tiempo, conducir, sentarse, trepar
Capacidad para subir escaleras y trabajar en alturas de techo.
Caminar y / o estar de pie durante el día.
Conducir y sentarse con frecuencia. De vez en cuando subiendo escaleras.
El nivel de ruido en el entorno de trabajo y en los lugares de trabajo puede ser alto.

Horas de trabajo normales, horas de trabajo adicionales y requisitos de viaje

Este es un puesto de tiempo completo, que trabaja de 7:00 am a 5:00 pm, de lunes a viernes, 45 horas a la semana. Este puesto con frecuencia requiere largas horas, trabajo de guardia y trabajo de fin de semana. Se requiere viajar y es principalmente local. Sin embargo, se pueden esperar algunos viajes fuera del área y durante la noche.

Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO® son contratados, empleados por y bajo la supervisión y el control exclusivos de una Franquicia SERVPRO® de propiedad y operación independientes. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, ni están bajo la supervisión o el control de Servpro Industries, Inc., el franquiciador, de ninguna manera.

Compensación: $55,000.00 - $80,000.00 por año

Imagínese aquí cumpliendo su potencial.

¡En SERVPRO ^® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ^® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)