Gerente de Mitigación
Tiempo completo • Norcross
Beneficios:
- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Coche de empresa
- Tiempo libre remunerado
**NO APLIQUE SI NO TIENE EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE MITIGACIÓN, SE VERIFICARÁN TODAS LAS REFERENCIAS**
**La cultura de equipo, la mentalidad familiar y una actitud positiva son una prioridad para nosotros. Por favor, no aplique si alguno de estos 3 no es una prioridad para usted**
El Administrador de mitigación es un rol de producción. El gerente de mitigación es responsable de toda la producción, también se asegura de que todo el trabajo se complete según el alcance y supere las expectativas del cliente. Además, el Gerente de Mitigación administra múltiples cuadrillas, vehículos y gestión de inventario. Trabajarán en estrecha colaboración con el propietario, el gerente de la oficina, los estimadores y el director de desarrollo comercial.
**La cultura de equipo, la mentalidad familiar y una actitud positiva son una prioridad para nosotros. Por favor, no aplique si alguno de estos 3 no es una prioridad para usted**
El Administrador de mitigación es un rol de producción. El gerente de mitigación es responsable de toda la producción, también se asegura de que todo el trabajo se complete según el alcance y supere las expectativas del cliente. Además, el Gerente de Mitigación administra múltiples cuadrillas, vehículos y gestión de inventario. Trabajarán en estrecha colaboración con el propietario, el gerente de la oficina, los estimadores y el director de desarrollo comercial.
Responsabilidades principales:
- Genere y cierre clientes potenciales para garantizar que todos los calendarios de producción estén llenos y se cumplan los objetivos de ventas
- Programe y gestione el trabajo de producción de varios equipos.
- Proporcionar un liderazgo sólido para garantizar la entrega y finalización de proyectos exitosos, seguros, oportunos y rentables.
- Coordinarse directamente con los clientes y manejar toda la comunicación necesaria con respecto a los proyectos
- Comunícate con las partes interesadas clave en los proyectos, incluidos ajustadores de seguros, agentes inmobiliarios, higienistas industriales y otros.
- Procurar mano de obra, equipo y suministros para proyectos
- Gestionar la documentación de los proyectos (es decir, fotos, hojas de alcance, contratos, etc.)
- Ayuda a garantizar que se apliquen todas las medidas de seguridad en el lugar de trabajo
- Ser un contribuyente positivo a la cultura de la empresa
Calificaciones:
- Debe ser emprendedor, tomando la iniciativa para ayudar a hacer crecer la empresa.
- Certificaciones IICRC
- Al menos cinco años de experiencia en un puesto directivo en una empresa de mitigación
- Se recomienda encarecidamente el conocimiento práctico de las prácticas de construcción residencial y / o comercial
- Excelentes habilidades de servicio al cliente
- Fuertes habilidades de comunicación y relación con clientes y compañeros de trabajo
- Capaz de trabajar de manera eficiente y efectiva en un entorno de equipo
- Dominio del uso de computadoras y programas de software en las actividades cotidianas
- Exhibe una apariencia profesional y ordenada
- Capacidad para levantar 75 libras
- Licencia de conducir válida con historial de manejo satisfactorio
- Completar con éxito una verificación de antecedentes previa al empleo y una prueba de drogas
Beneficios:
- Sobresueldo
- Vehículo
- 401K 3% Coincidencia
- Programas de formación
- La cultura de la familia es lo primero
- PTO
Compensación: $50,000.00 - $100,000.00 por año
Establecido en 1994, AdvantaClean nace de un deseo genuino de ayudar a las personas a reconstruir sus vidas durante las secuelas del huracán Andrew, que ha devastado el sur de Florida. A medida que nuestra empresa creció hasta convertirse en la franquicia nacional que es ahora, nos sentimos honrados y agradecidos con nuestros clientes que nos han apoyado.
Creemos que sin su confianza, nuestra empresa no habría alcanzado este nivel de éxito. Es por eso que nos comprometemos a brindar a nuestros clientes la mayor calidad de servicio posible. Hacemos esto observando los valores de la empresa a los que nos hemos adherido desde el primer día.
Confianza, transparencia, colaboración, compromiso y cariño. Todo se suma a una cultura centrada en la atención: preocuparse por nuestros franquiciados, nuestros clientes y las comunidades que nuestros franquiciados apoyan. Y culmina con un firme compromiso de retribuir a los menos afortunados a través de programas como Hogares para nuestras tropas y Guerreros heridos.
Independientemente del servicio que nos solicite, puede estar seguro de que cada uno de nuestros profesionales con licencia en nuestras más de 200 franquicias en todo el país mantiene estos valores fundamentales en mente y se esfuerza por cumplir nuestra promesa.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a AdvantaClean Corporate.
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Compensación competitiva