Profesora de apoyo para preescolares ECT
Thornton, CO, 80241, Primrose School of Thornton
Profesora de apoyo para preescolares ECT
Tiempo completo • Thornton, CO, 80241, Primrose School of Thornton
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Como profesor de apoyo de ECT en The Primrose School of Thornton, ubicado en Thornton, CO, ayudarás a las mentes jóvenes a explorar, descubrir y comprender el mundo que les rodea.
Buscamos un profesor de apoyo escolar experimentado y entusiasta para planificar e implementar un programa continuo de actividades que fomenten el desarrollo social, emocional, cognitivo y físico de cada niño, de acuerdo con el enfoque Primrose Balanced Learning® para la enseñanza y el aprendizaje.
Primrose School of Thornton es una escuela privada acreditada que ofrece una experiencia educativa de cuidado infantil de primer nivel. Ofrecemos programas durante todo el año para niños desde la infancia hasta la edad escolar primaria.
Responsabilidades principales:
- Es responsable de la supervisión general y de las funciones diarias de clase de un grupo de niños.
- Observa todas las normas y reglamentos de Primrose School of/at (nombre del centro) y de las agencias reguladoras locales, estatales o nacionales relacionadas con la salud, seguridad y cuidado de los niños.
- Implementa los planes de lección aprobados y el horario diario de clase de acuerdo con el currículo y la programación Primrose Balanced Learning®.
- Mantiene un aula atractiva y bien cuidada que anima a los niños a crear, explorar y tomar decisiones con confianza.
- Acepta la responsabilidad del mantenimiento y las tareas necesarias de limpieza del aula, las zonas de uso común y los patios infantiles.
- Mantiene una apariencia profesional general y personal cumpliendo con las directrices ofrecidas en el Manual del Empleado de la Primrose School of/en (nombre del colegio).
- Asiste en otras funciones que el Director o el designado determine que son necesarias.
Habilidades y experiencia deseadas:
- Debe cumplir con los requisitos básicos de la agencia reguladora local de cuidado infantil.
- Profesor Principal Cualificado o Supervisor de Guardería Infantil.
- Se prefiere experiencia previa en un programa de educación infantil con licencia.
- Conocimiento de las necesidades sociales, emocionales y creativas de los niños pequeños
- Debe ser capaz de levantar hasta 35 libras en relación con el manejo de los niños para facilitar programas, la seguridad infantil y posibles situaciones de emergencia. Para los profesores de bebés y niños pequeños, debe ser capaz de levantar correctamente a los bebés dentro y fuera de la cuna.
Ofrecemos un paquete de beneficios muy competitivo que incluye, pero no se limita a, seguro médico, dental, de visión, seguro de vida suplementario (disponible el primero del mes después de 30 días de empleo). Seguro de vida básico pagado por la empresa incluido para todos los empleados elegibles, 401K, días de descanso pagados, días de salud mental, reembolso de matrícula, desarrollo profesional, horarios consistentes y mucho más.
Cada escuela Primrose es una franquicia de propiedad y gestión privada, y el propietario de la franquicia respectivo es el empleador en cada escuela. Los propietarios de franquicias establecen sus propios programas salariales y de beneficios, que varían entre los propietarios de franquicias. Las escuelas Primrose y sus propietarios de franquicias son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Los puestos y títulos de los puestos varían según la escuela.
Compensación: 19,50 $ - 21,00 $ la hora
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Plan de estudios líder en la industria
Los maestros en las escuelas de Primrose son educadores, no niñeras. Todos utilizan nuestro enfoque de Aprendizaje equilibrado, un método exclusivo basado en la investigación que le brinda estructura y flexibilidad, para que pueda aprovechar al máximo cada momento en el aula.
Comunidad de apoyo
Serás parte de un equipo de educadores y líderes escolares que se sienten más como un equipo y están tan interesados en los niños, y en tu futuro, como tú.
Formación y Desarrollo remunerados
Desarrolla tus habilidades mientras te pagan por el desarrollo profesional, la formación y la educación obligatoria.
Descuento en la matrícula de cuidado infantil
Los empleados elegibles reciben una matrícula reducida para sus hijos matriculados en nuestras escuelas.
Crecimiento profesional
Avanza en tu carrera a través de oportunidades de desarrollo profesional continuo y programas de ayuda para la matrícula.
Seguro de visión
Cuida la salud de tus ojos con beneficios visuales que incluyen exámenes rutinarios y soporte para las gafas.
Festivos pagados
Disfruta de tiempo adicional de pago para relajarte y recargar energías durante nuestros cierres navideños a lo largo del año.
Plan de jubilación 401k
Invierte en tu futuro con nuestro plan de ahorro para la jubilación y empieza a construir seguridad financiera a largo plazo.
Seguro de salud
Hay cobertura médica integral disponible para los miembros del equipo a tiempo completo para ayudar a mantener la salud de ti y tu familia.
Equilibrio entre vida laboral y personal
Disfruta de un horario predecible de lunes a viernes sin noches ni fines de semana (excepto en eventos especiales ocasionales).
Seguro dental
Mantén tu sonrisa saludable con una cobertura dental diseñada para apoyar la prevención y el cuidado rutinario.
Tiempo libre remunerado
Empieza a ganar días libres remunerados desde tu primer día de empleo con acumulación inmediata de días de descanso.