Comprador/Líder de turno
Tiempo completo • Austin (Lakeline)
Responsive recruiter
Beneficios:
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Oportunidad de avance
- Formación y desarrollo
Kid to Kid Austin está buscando asociados divertidos y amigables para cajerar, evaluar y procesar el producto entrante, así como mantener una tienda organizada y exclusiva. ¡Podrás decidir con qué grandes artículos usados en buen estado llenaremos nuestra tienda! Contratación para abrir y cerrar turnos y liderar un pequeño equipo. Debe ser digno de confianza, trabajador y automotivado. Se preferiría la experiencia de gerente, pero no es obligatorio.
** Horarios flexibles, pero DEBE poder trabajar los sábados, ¡ya que este es nuestro día más ocupado!
** Horarios flexibles, pero DEBE poder trabajar los sábados, ¡ya que este es nuestro día más ocupado!
Para las personas que disfrutan comprando y siguiendo tendencias, este puede ser un trabajo muy agradable. El individuo trabajará en un equipo pequeño pero tendrá mucha responsabilidad.
Responsabilidades:
- Brindar un servicio rápido y amigable en un ambiente divertido.
- Seleccione y fije el precio de los estilos poco usados para nuestros clientes
- Etiquetar y colgar y merchandising.
- Aprender a usar las nuevas tecnologías.
- Entrenamiento cruzado para varios puestos y trabajo en otras áreas de la tienda según sea necesario.
- Sea proactivo y actúe rápidamente para resolver las inquietudes de los clientes.
- La capacitación se realizará de manera práctica
- Proporcionar servicio al cliente
- Trabaje con el gerente de la tienda para mantener organizado el piso de ventas
¿Qué es lo que te hace encajar perfectamente?
- El candidato ideal tendrá un ritmo muy rápido, un excelente comportamiento de servicio al cliente y un gran conocimiento sobre la moda infantil.
- Se requiere conocimiento sobre la moda para niños, ya que la persona pasará la mayor parte de su tiempo revisando a los clientes que desean vender artículos para niños en la tienda y clasificando sus artículos, tomando decisiones sobre cuáles serían buenos artículos para comprar en la tienda y cuáles no.
- La persona necesita saber qué colores, patrones, telas y más están al día en los últimos años y cuáles están anticuados.
- Las personas deberán mantenerse muy organizadas en su trabajo, estar bien informadas con los productos y estar siempre dispuestas a realizar múltiples tareas y ayudar a los demás.
Beneficios:
- Salario competitivo
- Potencial de bonificación trimestral
- Descuento para empleados
- Horario flexible
- Ambiente de equipo familiar
Compensación: $13.00 - $18.00 por hora
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a BaseCamp Franchising Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Descuento para empleados
Horario flexible
Oportunidad de progresar
Ambiente amigable y divertido
Entrenamiento pagado
Pago competitivo
Posiciones de tiempo completo y parcial