Instalador de canalones / Fascia / Sofito Albany

Instalador de canalones / Fascia / Sofito

Tiempo completo • Albany
Beneficios:
  • Seguro de vida
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
  • Coincidencia 401(k)
¿Estás cansado de sentirte infravalorado y de no tener una trayectoria profesional claramente definida en tu trabajo? ¿Te gustaría unirte a una empresa que realmente cuida a sus empleados y ofrece una trayectoria profesional definida? ¿Quieres trabajar en una empresa que ofrezca enormes oportunidades de crecimiento? Si es así, ¡sigue leyendo!
 
The Brothers that Just Done Gutters of the Capital District, NY está contratando actualmente a un instalador de canaletas a tiempo completo para dar servicio o instalar sistemas y ayudar a los clientes con sus dudas y preocupaciones. Este puesto de técnico de instalación trabaja a tiempo completo y gana entre 18 y 22 dólares por hora más bonificaciones. Somos líderes del sector y creemos que el trabajo duro también puede ser divertido.
Además de un salario competitivo y nuestra cultura excepcional, ofrecemos a nuestros técnicos de instalación los siguientes beneficios y ventajas:

  • Participación en beneficios (el instalador principal recibe un porcentaje del ingreso total del camión)
  • Ascensos y subidas salariales rápidas
  • Formación presencial y fuera de la sede
  • Festivos pagados
También ofrecemos un vehículo de la empresa, uniformes y herramientas.
 
Así que, ahora que has aprendido quién, qué, dónde y por qué, quizá te preguntes ¿CÓMO? ¡Es fácil! ¡Simplemente solicita!
  
NUESTRO INSTALADOR IDEAL DE CANALONES 
  • Respetuoso: sé amable, positivo y servicial
  • Cualificado: experimentado y conocedor
  • Emprendedor - ve lo que hay que hacer y lo hace
  • Jugador en equipo: llevarse bien con los demás y tener un verdadero entendimiento del trabajo en equipo
  • Diligente: verdadero deseo de hacer un trabajo de calidad y garantizar la satisfacción del cliente
  • Fiable: sé digno de confianza y fiable
Si estas cualidades ideales de técnico de instalación te describen, ¡sigue leyendo!
 
 
SOBRE LOS HERMANOS QUE SOLO HACEN CANALONES 
 
Los hermanos que solo hacen canaletas es una franquicia de servicio completo para los canales de lluvia y los guarda-canalones. Reparamos, instalamos y mantenemos desde protectores de canalones sin costuras hasta canalones especiales, y no se queda ahí. Sea cual sea el trabajo, nuestros clientes saben que pueden contar con The Brothers para una artesanía de calidad y un servicio al cliente.
 
Somos muy importantes en el crecimiento personal y profesional, la lealtad y el cariño. Queremos que nuestro equipo alcance sus metas y aspiraciones. Invertimos plenamente en nuestro equipo y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo cómodo. Ofrecemos una comunicación positiva, profesional y respetuosa con cada compañero de trabajo. Gracias a nuestra formación, trayectorias profesionales definidas y ascensos internos, es fácil tener éxito. Nuestra gran cultura también se apoya a través de eventos empresariales que fomentan la interacción entre empleados y las relaciones interpersonales. No te conformes con una carrera que hay que reformar, ¡únete a nosotros!
 
REQUISITOS PARA INSTALAR CANALONES 
  • 3+ años de instalación de canalones, experiencia especializada en carpintería o construcción exterior
  • Experiencia en obras exteriores, fascia y aleros
  • Capacidad para trabajar en cualquier condición meteorológica
  • Disposición a hacer horas extra
  • 18 años o más
  • Permiso de conducir válido
¡La experiencia específicamente relacionada con servicios o instalación de canalones es un gran plus! ¿Puedes comunicarte eficazmente, tanto por escrito como verbalmente? ¿Eres detallista y organizado? ¿Trabajas bien con los demás? ¿Puedes gestionar tu tiempo de forma eficaz? ¿Eres automotivado y motivado? ¿Tienes una actitud positiva y de que se puede hacer? Si es así, ¡puede que seas perfecto para este puesto de técnico de instalación!
 
 
¿ESTÁS LISTO? 

Si te entusiasma esta oportunidad de instalar canalones, no lo tardes. ¡Solicita hoy mismo! ¡Estamos deseando conocerte!

Compensación: 85.000 - 100.000 dólares al año
Compensación: $17.00 - $20.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente al franquiciado, y no a Brothers That Just Do Gutters Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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