entrenador de instrucción
Primrose School of Broken Arrow
entrenador de instrucción
Tiempo completo • Primrose School of Broken Arrow
Beneficios:
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
La Primrose School of Broken Arrow, situada en 1701 W. Albany St. Broken Arrow, OK 74012, busca un Coach Instructivo/Educativo para nuestra guardería privada y más nueva (inaugurada en octubre de 2021). Este puesto garantizará la adhesión a nuestra misión de ofrecer los mejores y más confiables servicios de educación infantil y cuidado infantil a las familias a las que servimos. Buscamos a una persona enérgica, organizada, capaz de resolver problemas y que posea sólidas habilidades de comunicación. Esta persona debe ser apasionada por la educación infantil y comprometida con el éxito de nuestra próxima generación.
Primrose School of Broken Arrow es una escuela privada acreditada que ofrece una experiencia educativa de cuidado infantil de primer nivel. Ofrecemos programas durante todo el año para niños desde la edad escolar infantil hasta la primaria.
Beneficios:
Beneficios:
- Salario competitivo a tiempo completo, lunes a viernes 6:30 AM - 6 PM
- Paquete de beneficios de salud
- Beneficios educativos
- Días pagados: Días libres, festivos y cierre de invierno escolar
- Formación y Desarrollo remunerados
- Descuentos en cuidado infantil
- Oportunidades de ascenso
- Impacto social y laboral dentro de la comunidad
- Entorno basado en equipos
- Celebra todos los eventos escolares divertidos
Responsabilidades principales:
- Es responsable de la supervisión general, la gestión del aula y las funciones diarias de clase de un grupo de niños en todas las aulas.
- Cree apasionadamente y puede comunicar todos los aspectos del currículo del enfoque Primrose Balanced® Learning para la enseñanza y el aprendizaje en la implementación del plan de lecciones y el calendario.
- Coordina con otros miembros del Equipo de Liderazgo para implementar el plan de formación para el nuevo personal docente según las Guías de Aprendizaje Continuo específicas para cada aula
- Realiza observaciones informales en el aula para apoyar y garantizar la implementación y la impartición del currículo de Aprendizaje Equilibrado® de forma regular
- Apoya a los profesores mediante modelajes, coaching lado a lado y/o retroalimentación.
- Colabora con otros miembros del Equipo de Liderazgo para proporcionar retroalimentación continua al profesorado, utilizando diversas herramientas como los Formularios de Observación en el Aula y las Evaluaciones de Profesores
- Trabaja con los profesores para identificar fortalezas y áreas de oportunidad para diseñar planes de mejora continua
- Crea una cultura de compromiso al empoderar a los profesores para que encuentren soluciones por sí mismos
- Cuando sea necesario, ayuda como profesor sustituto o como ayudante
- Coordinar el programa de mentoría
- Ayudar con las responsabilidades y deberes del puesto según lo determine el Director
Habilidades y experiencia requeridas:
- Un título de CDA, COM, Asociado o Grado en Educación Infantil o campo relacionado
- Un mínimo de dos años de experiencia docente en un programa de educación infantil o escuela de educación infantil con licencia
- Formación Aprobada de Cuidado Infantil de Nivel Inicial (ELCCT) listada en la página web del Registro de Desarrollo Profesional de Oklahoma (OPDR) antes de su contratación
- Se requieren RCP, primeros auxilios y un sueño seguro en la habitación del bebé durante el empleo
- Se requiere nivel 3 de profesor Maestro (Certificado de Competencia de Oklahoma) o superior
Habilidades y experiencia deseadas:
- Capacidad para ofrecer retroalimentación constructiva y consejos a los demás
- Solución y orientado al detalle
- Sólidas habilidades organizativas
- Entrenador y capaz de entrenar
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
- Sólidas habilidades de gestión del aula y organización
- Participación profesional
Cada escuela Primrose es una franquicia de propiedad y gestión privada, y el propietario de la franquicia respectivo es el empleador de cada escuela. Los propietarios de franquicias establecen sus propios programas salariales y de beneficios, que varían entre los propietarios de franquicia. Primrose Schools y sus propietarios de franquicias son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Los puestos y los títulos varían según la escuela.
Compensación: $33,000.00 - $43,000.00 por año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
DESARROLLO DE CARRERA
Como maestro de preescolar, desarrollará las habilidades que necesita para avanzar en su carrera en educación o iniciar el próximo capítulo de su vida profesional.
PLAN DE ESTUDIOS LÍDER EN LA INDUSTRIA
Los maestros de las escuelas Primrose son educadores, no niñeras. Todos utilizan nuestro enfoque de aprendizaje equilibrado, un método exclusivo basado en la investigación que le brinda estructura y flexibilidad para que pueda aprovechar al máximo cada momento en el aula.
COMUNIDAD DE APOYO
Serás parte de un equipo de educadores y líderes escolares que se sentirán más como una familia y estarán tan interesados en los niños, y en tu futuro, como tú.