Gerente de Proyectos de Restauración La Puente

Gerente de Proyectos de Restauración

Tiempo completo • La Puente
Beneficios
  • *Regístrese BONO* $1,000**
  • Compensación de primera clase
  • Beneficios superiores
  • Desarrollo de la carrera
  • Desarrollo profesional
¡Y más! Como Gerente de Proyectos de Restauración, supervisará todos los aspectos de los proyectos de restauración asignados y los equipos de restauración asignados. Esta posición gerencial de primera línea lleva a su equipo a la excelencia operativa.


Responsabilidades clave
  • Garantice un alcance de trabajo preciso para los proyectos y prepare estimaciones utilizando hardware informático y software propietario. Debe saber Xactimate
  • Negociar la aprobación del cliente y/o del cliente del alcance y estimación del proyecto
  • Programar, coordinar y supervisar equipos y recursos para brindar servicio en proyectos activos para incluir subcontratistas
  • Revisar la documentación del sitio de trabajo para respaldar los servicios prestados y garantizar los requisitos adecuados del cliente y el proceso de facturación.
  • Mantener comunicación escrita con clientes, compañeros de equipo, proveedores y representantes de seguros, ajustadores de reclamos
  • Administre los gastos de producción, incluidos equipos, vehículos y otros activos materiales.
Responsabilidades adicionales:
  • Administre el cliente y la experiencia del cliente y la satisfacción general del cliente rastreada con revisiones en línea
  • Dar respuesta prioritaria a clientes potenciales
  • Participar en el reclutamiento, contratación y capacitación de compañeros de equipo de restauración.
Requisitos del puesto
  • Licencia de conducir válida
  • Diploma de secundaria / GED; Grado asociado o licenciatura preferida
  • Al menos 1 año de experiencia en gestión y/o supervisión
  • Al menos 3 años de experiencia en la industria
  • Certificación IICRC preferida
  • Conocimiento exacto
  • Conocimiento de DryBooks una ventaja
Habilidades/Exigencias Físicas/Competencias
  • Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda
  • Capacidad para subir escaleras, trabajar a la altura del techo, trabajar en espacios reducidos (p. ej., espacios angostos, áticos)
  • Habilidad para empujar/jalar/levantar/transportar objetos repetitivamente
  • Capacidad para trabajar con/alrededor de agentes de limpieza
  • Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable
  • Capacidad para trabajar con o sin un equipo para completar el trabajo


Cada franquicia SERVPRO® es de propiedad y operación independientes.


Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y el control exclusivos de una Franquicia Servpro de propiedad y operación independiente. Los empleados de Servpro Franchise no son empleados ni empleados conjuntamente por agentes de Servpro Industries, LLC o Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador) ni están bajo su supervisión o control, de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por Servpro Industries a las franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los formularios de muestra se proporcionan con fines informativos y las franquicias de Servpro pueden elegir si utilizarlos o no.

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