Administrador de instalación Southaven

Administrador de instalación

Tiempo completo • Southaven
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RESUMEN DE TRABAJO
El gerente de instalación debe ser responsable de administrar todos los aspectos y funciones de los proyectos de instalación de HVAC asignados para incluir la supervisión directa de la planificación, coordinación y dirección de las actividades del departamento de instalación; mantener una fuerza laboral consistente con la actividad comercial; programar proyectos para garantizar la rentabilidad, la finalización oportuna y la máxima satisfacción del cliente; comunicación de la información de la instalación al personal adecuado para permitir una planificación y ejecución eficaces de los requisitos del proyecto; así como la gestión y el desarrollo de los empleados para crear un ambiente de trabajo positivo.
DEBERES DE TRABAJO
  • Supervisión directa del envío de instalaciones, pedidos, almacenamiento, inventario y mantenimiento de camiones e inventario y mantenimiento de herramientas
  • Supervisa la construcción y finalización de los paquetes de trabajo de instalación.
  • Garantizar formularios completos y precisos en las carpetas de trabajo.
  • Pedido preciso de materiales para completar cada instalación
  • Aprueba la asignación de equipos de instalación para cada trabajo de instalación
  • Supervisa la coordinación de la adquisición de materiales con proveedores aprobados para lograr la máxima eficiencia y costo.
  • Supervisa el seguimiento de todos los materiales no utilizados y su devolución o reutilización en otro trabajo, según corresponda.
  • Supervisa el inventario de todo el material de camiones y almacenes y el stock de productos.
  • Mantiene la seguridad y la calidad como una prioridad principal al programar y realizar reuniones mensuales de seguridad.
  • Realización de inspecciones periódicas del lugar de trabajo y de los camiones.
  • Solicitud de permisos para instalaciones que requieren permisos locales para comenzar el trabajo.
  • Mantiene las expectativas del presupuesto departamental para incluir el análisis de costos de trabajo de los trabajos completados.
REQUERIMIENTOS MÍNIMOS
  • Diploma de escuela secundaria o su equivalente
  • Debe tener experiencia previa exitosa como técnico de instalación en la industria HVAC
  • Se prefiere la certificación NATE
  • Debe mostrar fuertes habilidades de comunicación y competencia técnica.
  • Capacidad para pasar una verificación exhaustiva de antecedentes y una prueba de detección de drogas
  • Historial de manejo limpio

Compensación: $25.50 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Corporación de calefacción y aire acondicionado de una hora.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

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