Representante de Desarrollo de Negocios/Ventas/Marketing Pender County

Representante de Desarrollo de Negocios/Ventas/Marketing

Tiempo completo • Pender County
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Coche de empresa
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
  • Formación y desarrollo
Servpro está buscando al candidato adecuado para unirse a nuestro equipo de ventas y marketing en nuestra ubicación de Pender / West Onslow.

¿Te encanta trabajar con personas y educarlas?
Entonces no pierda la oportunidad de unirse a nuestra franquicia como nuevo representante de desarrollo comercial / ventas / marketing. En esta posición, marcará la diferencia todos los días. ¡Tenemos un impulso sincero hacia el objetivo de ayudar a que el fuego y el agua dañen "como si nunca hubiera sucedido"!

Nuestra franquicia busca a alguien que se sienta cómodo trabajando duro en situaciones desafiantes, que disfrute conocer gente nueva, que tenga excelentes habilidades de comunicación, que disfrute supervisando a otros y que sea un serio multitarea. Si está motivado y tiene excelentes habilidades interpersonales, prosperará en este entorno de trabajo. ¿Eres muy confiable y estás muy entusiasmado por superar las expectativas de forma rutinaria? ¡Entonces puedes ser nuestro héroe perfecto!

Como valioso empleado de la franquicia SERVPRO®, recibirá una tarifa de pago competitiva (base más comisión), con la oportunidad de aprender y crecer.
 
Descripción de funciones:
Promover y vender servicios de franquicia en el territorio asignado, lo que resulta en el cumplimiento o la superación de los objetivos de ventas asignados. Hacer crecer y desarrollar nuestra base de clientes utilizando un proceso sistemático para identificar nuevos prospectos y cultivar relaciones contactando, visitando y haciendo un seguimiento rutinario de los clientes. Utilice materiales de marketing como SERVPRO® Key Differentiators y Emergency Ready Plan para comercializar los servicios de SERVPRO® y vender los beneficios.

Responsabilidades:
  • Cumplir o superar la cuota de ventas asignada ejecutando el ciclo de ventas, estableciendo citas de cierre, manteniendo listas de contactos asignadas, participando en asociaciones profesionales, organizando almuerzos y aprendizajes y promoviendo cursos de educación continua (CE)
  • Complete los perfiles de preparación para emergencias (ERP) y analice los beneficios de la preparación para eventos de emergencia
  • Realizar contactos de marketing diarios de objetivo a objetivo
  • Construya relaciones y relaciones con los clientes educándolos sobre las razones por las que SERVPRO® es la mejor empresa de limpieza y restauración del mundo
  • Recopilar y mantener información del centro de influencia (COI) e identificar "Target 25" (los 25 contactos principales para convertirse en clientes)
  • Proporcionar y comunicar pruebas previas claras y precisas, alcance de los servicios y estimaciones de trabajo
  • Supervise y haga un seguimiento de todos los trabajos asignados, asegurando que se satisfagan las necesidades del cliente
  • Proporcionar a los propietarios y gerentes de marketing reuniones individuales (citas de cierre) con COI para fomentar las referencias de SERVPRO®
  • Aumente los ingresos del territorio de ventas al lograr constantemente los objetivos del territorio de ventas
  • Ayudar en las operaciones de campo cuando sea necesario
Calificaciones:
  • 2+ años de experiencia en ventas de empresa a empresa progresivamente responsable
  • Experiencia en ventas y marketing en el sector servicios
  • Excelentes habilidades de ventas, servicio al cliente, comunicación administrativa, verbal y escrita
  • Sólida experiencia empresarial y financiera y actitud orientada a los procesos y resultados
  • Se requiere un conocimiento práctico de las tecnologías de software empresarial actuales
  • Licenciatura en marketing o negocios o experiencia equivalente
  • Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable
  • Se requiere licencia de conducir válida
NOTA: **El salario es competitivo y se basa en la experiencia.

Todos los empleados de una franquicia de SERVPRO® son contratados, empleados y bajo la supervisión y el control exclusivos de una franquicia de SERVPRO® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, Inc., el Franquiciador, de ninguna manera.
Compensación: $50,000.00 - $65,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los requisitos de mantenimiento de registros, informes y otros requisitos legales federales y estatales de Igualdad de Oportunidades de Empleo / Acción Afirmativa.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no será considerada en el proceso de contratación ni posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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