Subdirector Wethersfield

Subdirector

Tiempo completo • Wethersfield
Responsive recruiter
Replies within 24 hours
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Uniformes gratuitos
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
PARA - Si solicitas solo por solicitar todas las ofertas de trabajo, o si no has trabajado en la misma empresa durante más de un año, o si tus experiencias previas no coinciden con los requisitos y responsabilidades de este puesto.  ¡NO TE PRESENTES AQUÍ!

Requisitos:
Debe
saber hablar inglés y español.
  • Debe tener un diploma de secundaria.
  • Debe tener un carné de conducir válido y un buen historial de conducción. SIN EXCEPCIONES
  • Debe ser un buen comunicador y tener buenas habilidades matemáticas.
  • Debe tener buenas habilidades matemáticas y buen manejo de los números, y cómo impactan en un negocio.
  • Debe ser capaz de levantar y transportar cargas de hasta setenta y cinco (75) libras. Entregamos muebles y electrodomésticos, debes estar físicamente apto para este trabajo.
Funciones específicas:
Responsable de las funciones de Administrador de Oficina y Profesional de Ventas de Alquiler si no hay nadie más en la tienda que pueda desempeñar estas funciones.
Asiste al gerente de la tienda en lo siguiente:
  • Responsable de la protección de todos los bienes de la tienda, incluyendo los procedimientos adecuados de entrada y salida de inventario, la documentación y verificación adecuadas de los formularios de pedido, la inspección diaria y el uso adecuado de la alarma de la tienda.
  • Responsable de todo el dinero recibido por la tienda y un asociado en el terreno, incluyendo la gestión y control adecuado del efectivo.
  • Responsable de la administración de todas las políticas y procedimientos de la empresa en la tienda.
  • Responsable de la notificación precisa de todas las transacciones de la empresa.
  • Responsable de aprobar y rechazar los formularios de pedido de los clientes, seguir las directrices de recogida, entregar e instalar correctamente todos los productos, y asegurarse de que todo el trabajo de servicio se realice y complete lo antes posible y a satisfacción del cliente.
  • Responsable del aumento del negocio de las tiendas y del mantenimiento de los estándares de cuenta no renovados de las tiendas.
  • Garantiza que los informes de mantenimiento del vehículo se realicen semanalmente.
Debes ser capaz de aprender, retener y aplicar todo lo que te enseñan. El alquiler con opción a compra no es ciencia espacial, las tareas que te enseñarán no son difíciles de entender o realizar, pero debes ser capaz de aprenderlas, recordarlas y aplicarlas. Contamos con un sistema sólido para enseñarte lo que necesitas saber para ser un miembro eficaz del equipo, pero si buscas trabajo solo por el dinero, busca en otro sitio. Buscas una carrera y aprender habilidades que puedas aplicar para avanzar en el mercado laboral, esto podría ser para ti.
 
Esfuerzos, demandas y condiciones:
El trabajo se realiza en entornos cambiantes. Se requiere caminar, estar de pie, agacharse, agacharse y levantar mucho peso. Debido a la naturaleza del negocio, debes buscar soluciones alternativas y afrontar las presiones de múltiples actividades y cambios.
  • Debe ser capaz de afrontar el estrés emocional y mental asociado a tratar con personas y situaciones.
  • Requiere usar un carrito para mover mercancía.
  • Trabaja para asegurarte de que tú y tu equipo utilicéis los vehículos de la empresa según la política de la empresa.
  • Debes manejar mis camiones de forma segura y eficiente.

 
Compensación: 20,00 $ - 25,00 $ la hora




Reconozco que cada franquiciado independiente de Premier Rental Purchase contrata y determina los términos y condiciones de empleo para sus propios empleados. Los beneficios laborales, la compensación y las prácticas laborales varían según la ubicación. Ni Premier Rental Purchase Inc. ("Franquiciador") ni sus afiliados tienen el poder de: (1) contratar, despedir o modificar la condición de empleo de los empleados del franquiciado; (2) supervisar y controlar el horario de trabajo o las condiciones de empleo de los empleados del franquiciado; (3) determinar la tasa y el método de pago; o (4) aceptar, revisar o mantener registros de empleo del franquiciado. Premier Rental Purchase Inc. NO es el empleador ni el empleador conjunto de: (i) ninguna de las oportunidades laborales que se enumeran en este sitio web; (ii) cualquiera de los franquiciados independientes; y, (iii) cualquiera de los empleados de los franquiciados independientes.

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