Director

Tiempo completo • Orlando
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
La Primrose School of Hunters Creek, situada en 5741 Town Center Blvd, Orlando, FL 32837, busca un director para nuestra escuela infantil privada. Este puesto garantizará la adhesión a nuestra misión de ofrecer los mejores y más confiables servicios de educación infantil y cuidado infantil a las familias a las que servimos. Buscamos a una persona enérgica, organizada, que resuelva problemas y que posea grandes habilidades de comunicación. Esta persona debe ser apasionada por la educación infantil y comprometida con el éxito de nuestra próxima generación.
 
Primros School of Hunters Creek es un preescolar privado acreditado que ofrece una experiencia educativa de cuidado infantil de primer nivel. Ofrecemos programas durante todo el año para niños desde la edad escolar infantil hasta la primaria.
 
Responsabilidades principales:
  • Responsabilidades generales para gestionar y supervisar todos los aspectos de una escuela infantil privada, incluyendo salud y seguridad, matrícula y bienestar financiero, personal, formación y retención, gestión del campus y la impartición de educación y atención de alta calidad
  • Mantener relaciones sólidas con nuestras familias, profesorado y proveedores
  • Gestionar presupuestos/pronósticos, licencias e iniciativas de marketing
  • Cultiva y mantén una cultura segura y agradable mientras trabajas en un entorno acelerado
  • Capacidad para desempeñar todas las funciones esenciales para cada puesto en la escuela, incluyendo, pero no limitándose a, otros puestos en el Equipo de Liderazgo, profesor, profesor de servicio de alimentación y conductor de autobús.
 
Habilidades y experiencia deseadas:
  • Licenciatura en Educación Infantil, Educación Primaria o en un campo relacionado
  • 3-5 años de experiencia como director en un centro de cuidado infantil con licencia
  • Sólida experiencia en normativas estatales de licencias, personal, matrícula y gestión presupuestaria
  • Ha demostrado habilidades organizativas, de gestión del tiempo y multitarea altamente efectivas
  • Responsabilidades demostradas en la supervisión de todas las operaciones de la escuela infantil, incluyendo recursos humanos, aseguramiento de la calidad y operaciones de las instalaciones
  • Un historial probado en la contratación, desarrollo y retención de personal
  • Fuerte compromiso con la construcción de relaciones positivas con las familias y la comunidad
 
 
Cada escuela Primrose es una franquicia de propiedad y gestión privada, y el propietario de la franquicia respectivo es el empleador de cada escuela. Los propietarios de franquicias establecen sus propios programas salariales y de beneficios, que varían entre los propietarios de franquicia. Primrose Schools y sus propietarios de franquicias son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Los puestos y los títulos varían según la escuela.
 
Compensación: $40,000.00 - $50,000.00 por año




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Beneficios

DESARROLLO DE CARRERA
Como maestro de preescolar, desarrollará las habilidades que necesita para avanzar en su carrera en educación o iniciar el próximo capítulo de su vida profesional.
PLAN DE ESTUDIOS LÍDER EN LA INDUSTRIA
Los maestros de las escuelas de Primrose son educadores, no niñeras. Todos utilizan nuestro enfoque de aprendizaje equilibrado, un método exclusivo basado en investigaciones que le brinda estructura y flexibilidad, para que pueda aprovechar al máximo cada momento en el aula.
COMUNIDAD DE APOYO
Serás parte de un equipo de educadores y líderes escolares que se sienten más como una familia y están tan interesados en los niños, y en tu futuro, como tú.