Necesitamos un gerente de arrendamiento experimentado y ambicioso para unirse a nuestro equipo de arrendamiento. El Gerente de Leasing será responsable de arrendar departamentos y locales comerciales en varios proyectos.

Responsabilidades:
· Responsable del alquiler de apartamentos en los proyectos de Fulton, Seventh Street, Silver Tower y Hope Street, principalmente responsable de la comunicación con Compass, Triplink y otros equipos de gestión de alquileres

· Mantenerse al tanto de la información del mercado de leasing y dar seguimiento a la situación de leasing de los proyectos de nuestra empresa

· Responsable de los ajustes de precios de arrendamiento, los ajustes del plan de promoción y varios informes, dominando claramente los datos de arrendamiento y logrando los objetivos de arrendamiento

· Responsable del seguimiento y manejo de problemas que necesitan ser coordinados y resueltos durante el proceso de arrendamiento de varios proyectos

· Revisar el contrato de arrendamiento

· Dar seguimiento al pago del leasing y atrasos

· Mostrar unidades de apartamentos a los posibles inquilinos y procesar el papeleo de mudanza para los solicitantes calificados

· Mantener un fuerte índice de cierre

Requisitos:
· Licenciatura en administración de empresas o carreras afines

· La licencia de corretaje de bienes raíces de California es imprescindible

· Más de 2 años de experiencia en arrendamiento de apartamentos (al menos 30 apartamentos de experiencia en administración y arrendamiento, más experiencia en arrendamiento de tiendas)

· Capacidad para adaptarse y priorizar, cumpliendo plazos, en un entorno acelerado.

· Competencia en el paquete completo de Microsoft Office, especialmente con Excel y PowerPoint

· Excelentes habilidades de redacción, comunicación y presentación

· Altamente motivado con fuerte habilidad organizativa, orientado a los detalles

Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de género, raza, color, religión, edad, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen nacional, pareja de hecho o marital estado, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales o estatales o la ordenanza o regulación local.