LEA ESTO PRIMERO
Deja de leer si eres egoísta, perezoso, descuidado, grosero, contento, deshonesto o negativo. No pasarás de la primera entrevista.

A QUIÉN NECESITAMOS
Estamos buscando sin vergüenza personas ansiosas dispuestas a ganar más dinero de lo que jamás hayan imaginado en las operaciones. Profesionales que se esfuerzan por crecer en lugar de estancarse. Somos un equipo. Ser un jugador de equipo significa que se fortalecen mutuamente para que todos ganen. No tenemos tiempo para excusas. No tenemos tiempo para hacer lo suficientemente bien. Tenemos una misión aquí y es brindarle todas las oportunidades del mundo para ganar más dinero del que jamás creyó posible en un camión HVAC. Ven a encontrar tu valor y el respeto que mereces. Serás entrenado. Serás apreciado. Se le pagará.

QUIÉNES SOMOS
Estamos a una hora de calefacción y aire acondicionado. De propiedad familiar, centrado en la familia, servicio familiar. Hemos estado en el juego durante mucho tiempo, por lo que tenemos la base de un buen proceso, pero lo suficientemente enfocados en el futuro como para estar a la vanguardia de las herramientas, el pago y las ideas.

QUÉ HACEMOS
Todos los HVAC residenciales, durante todo el día. Hornos de gas, bombas de calor, calderas de gasoil, geotermia, IAQ, instalación, mantenimiento, servicio y más. Hagamos lo que hagamos, lo hacemos bien. Y si llegaste hasta aquí y te perdiste la parte "residencial" del servicio de HVAC residencial, ahórrate el resto de la lectura. Si no te gusta la gente, no te gustará aquí. El servicio al cliente para nosotros es brindar a los clientes las mejores opciones para su hogar mientras mantienen una actitud profesional y empática.

CÓMO LO HACEMOS
Contratando a los emprendedores; Los tipos que quieren algo más. Si no lo tienes todo, podemos entrenar, pero la montaña parece más pequeña si:

Tener un conocimiento práctico de todo lo relacionado con HVAC residencial con experiencia práctica, incluido el servicio y mantenimiento de hornos de gas / aceite, calderas de gas / aceite, bombas de calor, resolución de problemas, etc.
Se sienten cómodos y seguros al tratar con los clientes, presentar opciones, cobrar el pago y, en general, TCOB de todas las cosas.
Es un buen comunicador y entiende a las personas.
No le tengas miedo a la palabra "NO" a menos que se refiera al avance de tu carrera e ingresos.

UN DÍA EN LA VIDA
Puede esperar que un día promedio incluya:

Conducir su camión recién lavado proporcionado por la empresa a la tienda
Llene su camión con lo que necesite de nuestro almacén completamente abastecido
Abrir su empresa proporcionó iPad y iPhone para ver su primera oportunidad de ganar dinero
Llegar a tiempo a la casa del cliente y volar sus puertas con un servicio de 6 estrellas que da como resultado una reseña increíble
Obtener coaching/apoyo en tiempo real para lo que necesites porque dijiste que eras entrenable
Que te entreguen piezas/material porque necesitas tu cabeza en el juego, no en la carretera
Grabar notas para el siguiente chico porque dijiste que estabas en el equipo
Cobrar el pago al cliente porque si la empresa no cobra, usted tampoco

LAS TACHUELAS DE LATÓN

$100,000+ oportunidad
Bono diferencial de turno de hasta $5000
NO DE GUARDIA
Equipo de soporte que realmente se preocupa
Formación remunerada
Seguro de salud (PPO)
401K (emparejado con la empresa)
Oportunidades de bonificación
Se proporciona iPad/iPhone
Uniformes proporcionados
Herramientas eléctricas proporcionadas
Se proporciona un camión para llevar a casa
A partir de 2 semanas de vacaciones pagadas

QUÉ HACER A CONTINUACIÓN
Las palabras no pueden hacer mucho para expresar algo que tienes que sentir. Aplica ahora y si pasas el corte por teléfono, obtendrás una entrevista en vivo. Si nos gusta lo que vemos en la entrevista, tal vez te acompañen. Y si nuestros técnicos actuales te quieren en el equipo, tal vez... Tal vez, te conviertas en la mejor cosa que le haya pasado a nuestro negocio.

Compensación: $60,000.00 - $85,000.00 por año

¡Únete al equipo de una hora!

Queremos que unirse a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es verdad, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo demostramos? Lo primero es lo primero.

Paga — Creemos que los mejores trabajadores merecen la mejor paga. Es por eso que queremos pagarle a USTED la mejor tarifa competitiva.
Flexibilidad — Queremos que USTED tenga tiempo para las cosas más importantes de su vida. Nuestro horario es flexible. Descubre cómo lo hacemos.
Trayectoria profesional : le ofrecemos un futuro ilimitado con nuestros programas de capacitación de clase mundial. ¡Nuestros programas de capacitación incluyen capacitación técnica, capacitación técnica virtual, comunicaciones, ventas y más! Si te tomas en serio tu carrera y quieres aprender de los mejores en la industria, ¡aplica hoy!

Entonces, si tiene una gran actitud y una fuerte ética de trabajo, y es alguien que se enorgullece del trabajo que hace, ¡queremos saber de usted!

Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Corporación de calefacción y aire acondicionado de una hora.

(si ya tienes un currículum en Indeed)