Llamando a todas las personas apasionadas: ¡Conviértase en director de un centro de primera infancia!
¿Está ansioso por marcar la diferencia en la vida de los niños pequeños y sus maestros? ¿Tiene una pasión natural por construir relaciones sólidas con las familias, los maestros y la comunidad? Primrose School of Reynoldsburg quiere que USTED se una a nuestro equipo como Director del Centro.
Cargo: Director
Como director de la escuela, se dedicará al éxito de nuestra próxima generación, comprometido a crear un entorno seguro y saludable y una cultura en la que todos los niños y miembros del equipo puedan prosperar. Bienvenidos a... ¡El comienzo de algo grande!
En Primrose School of Reynoldsburg , encontrarás:
· Plan de estudios de Aprendizaje Equilibrado exclusivo y probado en el tiempo
· Salarios y beneficios competitivos
· Un ambiente de trabajo alegre y acogedor
· Compañeros líderes que nutren y apoyan a la escuela
· Propietarios de franquicias comprometidos y atentos
· Cultura cálida y solidaria que promueve el equilibrio entre el trabajo y la vida personal
Nutre a un niño durante los primeros cinco años de la siguiente manera:
· Crear una cultura de apoyo dentro de la escuela para el personal, las familias y los niños.
· Cultivar un medio ambiente comprometido con la salud y la seguridad
· Aprender todas las funciones esenciales para cada puesto en la escuela para que puedas apoyar e inspirar
· Gestionar el funcionamiento de la escuela
· Garantizar la máxima inscripción y un control eficaz de los costes
Beneficios:
- Excelentes oportunidades de avance
- Cuidado de niños con descuento
- Cultura de empresa equilibrada entre el trabajo y la vida personal
- Seguro Dental
- Seguro de enfermedad
- Seguro de la vista
- Seguro de Accidentes
- Seguro Hospitalario
- Seguro de Incapacidad a Corto Plazo
- Ambiente de trabajo libre de humo
- Comidas gratuitas durante el servicio
- 401(k) con contribución de la empresa
- Pago competitivo
- Depósito Directo
- Pago bajo demanda
- Participación en las utilidades
- Programa de Bonificación por Referencia de Reclutamiento
- Semana laboral de lunes a viernes
- Vacaciones pagadas
- Tiempo libre pagado (PTO)
- Programa Formal de Capacitación Continua
- Programa formal de capacitación en el trabajo
- Uniformes provistos
Habilidades y experiencia deseadas:
- Grado en Educación Infantil, Educación Primaria, o en ámbitos afines
- 3-5 años de experiencia como director en un centro de cuidado infantil con licencia
- Sólida experiencia en regulaciones estatales de licencias, dotación de personal, inscripción y gestión de presupuestos
- Habilidades de organización, gestión del tiempo y multitarea altamente efectivas
- Responsabilidades demostradas en la supervisión de todas las operaciones preescolares incluyendo recursos humanos, aseguramiento de la calidad y operaciones de las instalaciones
- Un historial comprobado en la contratación, desarrollo y retención de personal
- Fuerte compromiso para construir relaciones positivas con las familias y la comunidad
¿Listo para marcar la diferencia? Si estás emocionado de embarcarte en una emocionante aventura de llevar maravillas a los pequeños estudiantes, ¡queremos saber de ti!
