QUIÉN ES JLM SOCIOS DE TALENTO ESTRATÉGICO Y CUÁL ES NUESTRO PAPEL
Nos asociamos con contratistas principales nacionales e internacionales para brindarles talento calificado en el que puedan confiar.
Logramos esto buscando y examinando candidatos de carrera de alto nivel en la industria y combinándolos con los puestos vacantes actuales de nuestros socios. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros socios contratistas generales a crear equipos de proyectos para proyectos de infraestructura de alto nivel en los EE. UU.
Aspiramos a asociarnos con candidatos que estén ansiosos por aprender, crecer y progresar en su trayectoria profesional mientras profundizan sus conocimientos en su campo específico.
Valoramos profundamente nuestras asociaciones y ponemos gran énfasis en mantener relaciones sólidas y contrataciones a largo plazo. Esto se refleja en nuestras ofertas competitivas para nuestros empleados, que incluyen:
- Soporte continuo de recursos humanos
- Paquetes de beneficios competitivos que incluyen: seguro de salud, dental, de la vista y de vida
- Nuestro propio programa de incentivos JLM Rewards
EL CANDIDATO IDEAL
- El candidato ideal tiene un historial comprobado de desempeño de tareas administrativas de manera oportuna y ordenada.
- Prosperan en un entorno de ritmo rápido y orientado al equipo.
- Se entusiasman con los proyectos de construcción y con completar las tareas a tiempo.
- Un individuo al que le irá bien en este puesto es orientado a sí mismo, organizado, un gran comunicador y accesible.
- Cómodo trabajando en un entorno de equipo en el sitio del proyecto en Los Ángeles.
RESPONSABILIDADES/HABILIDADES CLAVE
- Los costos de mudanza para eso estaban mal codificados en el sistema de contabilidad del proyecto.
- Abra nuevos códigos de costo y mantenga varias bases de datos con códigos de costo.
- Ejecute informes detallados de transacciones a pedido.
- Ejecute una variedad de informes de proyectos desde el software de contabilidad/informes mensualmente.
- Revise los carritos de compras con las compras propuestas para verificar la codificación de costos y el presupuesto.
- Organice y mantenga la documentación de respaldo para los cambios en el pronóstico mensual (informes de cambio) Ejecute informes semanales de costos unitarios de mano de obra utilizando.
- Bases de datos Heavy Job y MS Access.
- Apoyar al personal del proyecto en el mantenimiento de las bases de datos de Gestión de cambios.
- Apoyar al personal del proyecto en la organización de reuniones mensuales de pronóstico con diferentes gerentes de disciplina.
VENTAJAS DE UNIRSE A JLM
¡Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, así como beneficios que incluyen seguro de salud, oftalmológico, dental, de vida y tiempo libre pagado!
Compensación: $20.00 - $24.00 por hora
JLM es una agencia acreditada por DBE que se especializa en encontrar talento de clase mundial y administrar las necesidades de personal para proyectos de infraestructura.
Como líder de la industria en la dotación de personal para proyectos de arquitectura, ingeniería y construcción, JLM cuenta con más de 18 500 personas previamente evaluadas, altamente calificadas y disponibles, listas para impulsar su proyecto en 7 días.
(si ya tienes un currículum en Indeed)