Líder técnico de TI
Fully Remote - US
Líder técnico de TI
Tiempo completo • Fully Remote - US
QUIÉN ES JLM SOCIOS DE TALENTO ESTRATÉGICO Y CUÁL ES NUESTRO PAPEL
Nos asociamos con contratistas principales nacionales e internacionales para brindarles talento calificado en el que puedan confiar.
Logramos esto buscando y examinando candidatos de carrera de alto nivel en la industria y combinándolos con los puestos vacantes actuales de nuestros socios. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros socios contratistas generales a crear equipos de proyectos para proyectos de infraestructura de alto nivel en los EE. UU.
Aspiramos a asociarnos con candidatos que estén ansiosos por aprender, crecer y progresar en su trayectoria profesional mientras profundizan sus conocimientos en su campo específico.
Valoramos profundamente nuestras asociaciones y ponemos gran énfasis en mantener relaciones sólidas y contrataciones a largo plazo. Esto se refleja en nuestras ofertas competitivas para nuestros empleados, que incluyen:
- Soporte continuo de recursos humanos
- Paquetes de beneficios competitivos que incluyen: seguro de salud, dental, de la vista y de vida
- Nuestro propio programa de incentivos JLM Rewards
EL CANDIDATO IDEAL
- El candidato ideal tiene un historial probado en la gestión de proyectos de TI, así como en la mejora de procesos y sistemas de red.
- Prosperan en un entorno de ritmo rápido y orientado al equipo.
- Se entusiasman con los proyectos de construcción y con completar las tareas a tiempo.
- Un individuo al que le irá bien en este puesto es orientado a sí mismo, organizado, un gran comunicador y accesible.
- Cómodo trabajando en un ambiente de equipo así como también viajando una vez al mes a NY.
RESPONSABILIDADES/HABILIDADES CLAVE
- Colaborar con el líder de la expedición y el entrenador de transformación para comprender la hoja de ruta de la expedición y los resultados necesarios
- Desarrollar y entregar un plan de entrenamiento para que los equipos de expedición alcancen los resultados previstos
- Detectar, comunicar y escalar de manera efectiva los impedimentos organizacionales, tecnológicos y de otro tipo.
- Enseñar y asesorar a los miembros del equipo de expedición sobre enfoques Lean/Agile para un trabajo fluido
- Enseñe y asesore a los miembros del equipo de Expedición sobre las prácticas de ingeniería XP, incluidos TDD, CI y emparejamiento. Facilite las revisiones de código, brinde una perspectiva de liderazgo sobre el diseño y la calidad del código.
- Entrenar Expediciones dentro del sistema de entrega para implementar prácticas y tecnologías DevOps, incluido el diseño y desarrollo de canalización de entrega, tecnologías e infraestructura en la nube como código y entrega continua
Requisitos:
- Fuerte experiencia trabajando con Lean; debe tener una amplia experiencia en una variedad de prácticas ágiles (Scrum, Kanban, SAFe, etc.)
- Experiencia previa asesorando equipos para adoptar prácticas Agile como entrenador externo, ScrumMaster o Product Owner
- Habilidades de comunicación sólidas y flexibles que utilizan diferentes medios.
VENTAJAS DE UNIRSE A JLM
¡Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, así como beneficios que incluyen seguro de salud, oftalmológico, dental, de vida y tiempo libre pagado!
Compensación: $80.00 - $110.00 por hora
JLM es una agencia acreditada por DBE que se especializa en encontrar talento de clase mundial y administrar las necesidades de personal para proyectos de infraestructura.
Como líder de la industria en la dotación de personal para proyectos de arquitectura, ingeniería y construcción, JLM cuenta con más de 18 500 personas previamente evaluadas, altamente calificadas y disponibles, listas para impulsar su proyecto en 7 días.
Aplicar aquí.
