Asistente de Permisos e Inspecciones Charlotte

Asistente de Permisos e Inspecciones

Tiempo completo • Charlotte
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¡Estamos buscando a alguien especial que pueda tener experiencia previa con el proceso de inspección y permisos residenciales y que sea organizado y responsable, tenga excelentes habilidades de seguimiento y le guste estar ocupado! También es un mago administrativo que puede mantenerse enfocado y organizado en un entorno dinámico y súper ocupado. Si esto te describe, ¡sigue leyendo!

Nuestro puesto es responsable de ayudar en la organización de los proyectos actuales y futuros de HVAC, plomería y electricidad y de ayudar a garantizar que se programen y se completen los permisos de trabajo necesarios y las inspecciones. La entrada de datos precisa y confiable y el mantenimiento de registros de todo el material relacionado con el proyecto garantizarán que nuestros gerentes y técnicos puedan avanzar de manera rápida y eficiente.

Es útil tener experiencia relacionada con la industria en HVAC, plomería o servicios residenciales eléctricos, y sus habilidades administrativas generales deben ser de primera categoría. El dominio de los programas de MSOffice (especialmente Excel) es imprescindible, así como la experiencia comprobada de trabajo con Dropbox y la capacidad de aprender nuevos programas. Tienes una actitud entusiasta y accesible, una confianza respetuosa en ti mismo y una voluntad de apoyar y estimular a quienes te rodean. Estas son algunas de las cualidades inherentes que te harán exitoso.

Algunas de las responsabilidades:

· Asistencia del proceso de permisos e inspección de principio a fin

· Seguimiento con la ciudad y agencias relacionadas

· Ayudar con la programación de todas las citas relacionadas con el proyecto

· Contacto directo y cortés con los clientes con respecto a las inspecciones e información relacionada con los proyectos

· Habilidad y disposición para comunicarse con todos los niveles dentro de la Compañía

· Capacidad para trabajar de manera confiable en un horario de lunes a viernes de 8 a. m. a 5 p. m.

La cultura en One Hour Heating and Air es la de un equipo muy unido. Los miembros de nuestro equipo, desde el servicio hasta las operaciones y la administración, trabajan juntos hacia un objetivo principal: ofrecer un servicio de máxima calidad a nuestros clientes.

Los candidatos que se consideren deben estar preparados para completar evaluaciones basadas en computadora relacionadas con su capacidad para realizar funciones básicas a intermedias relacionadas con MSOffice.

Todos los miembros de tiempo completo disfrutan de beneficios que incluyen:

· Oportunidades de crecimiento y avance interno

· Planes médicos / dentales / de la vista

· Invalidez a corto y largo plazo

· 401k con coincidencia de empresa

· Vacaciones pagadas y tiempo de vacaciones

· Programa de bonificación por recomendación

· Flujo de trabajo constante y confiable

· ¡Diversión en la oficina!

Descubra por qué somos una de las firmas de servicios residenciales más buscadas en el área. ¡Te alegrarás de haberlo hecho!

Tipo de trabajo: a tiempo completo

Salario: $16.00 - $18.00 por hora

Beneficios:

  • correspondencia 401(k)
  • Seguro dental
  • programa de asistencia al empleado
  • Descuento para empleados
  • Seguro de salud
  • Seguro de vida
  • tiempo libre pagado
  • Seguro de visión
Compensación: $16.00 - $18.00 por hora




Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Corporación de calefacción y aire acondicionado de una hora.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Los beneficios de trabajar en Charlotte One Hour

Pago competitivo
Oportunidad de crecimiento
Beneficios de la empresa
Entrenamiento extensivo
Programas de incentivos
Programación flexible