Beneficios:

Coincidencia 401(k)
Partidos de la empresa
Seguro médico
Oportunidad de ascenso
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo

Resumen del puesto

Realiza tareas en trabajos de restauración de agua y incendios, así como en trabajos de limpieza. Prepara y revisa la documentación que incluya notas, fotos y documentos según las políticas y procedimientos de la empresa para asegurar el reembolso por parte de las compañías de seguros. Explica los procesos utilizados para completar trabajos activos y los siguientes pasos para la resolución presencial con los clientes. Paga en función de la experiencia.

Responsabilidades laborales

Asegúrate de que el equipo y los suministros adecuados se carguen en el camión necesario para el trabajo, que llegue al lugar de trabajo
Completar los trabajos asignados según los procesos de la empresa manteniendo el control de calidad en cada uno
Realizar reparaciones de daños que incluyen el empaquetado de contenidos, la retirada/eliminación de materiales no recuperables, la desodorización y el tratamiento de superficies
Limpieza completa y detallada de molduras, repisas, rodapiés, luminarias y más en las limpiezas posteriores a la construcción
Asegurarse de que el equipo, suministros, vehículos y productos se manejen correctamente. Informe al supervisor de cualquier fallo o daño del equipo
Comunica los problemas de los clientes y las actividades diarias del trabajo con el supervisor y el personal clave de la empresa
Prepara documentación y fotografías según las políticas y procedimientos de la empresa para garantizar el reembolso por parte de las compañías de seguros

Requisitos del puesto

Graduado de secundaria o equivalente
No se requiere experiencia en la industria de la limpieza o restauración, pero sí preferida
Permiso de conducir válido y historial de conducción satisfactorio
Buenas habilidades verbales, escritas y de comunicación
Buenas habilidades de atención al cliente
Experiencia usando software móvil para introducir datos
Puede leer y seguir las instrucciones de uso de etiquetas del producto
Se presenta puntual al trabajo con un uniforme limpio y completo
Debe ser capaz de priorizar actividades y cumplir con los plazos

Demandas físicas y condiciones laborales

Las exigencias físicas son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.

El titular debe estar preparado para:

Mueve hasta 50 libras con frecuencia, levantando, cargando, empujando, tirando o reposicionando objetos.
Permanece de pie y camina durante largos periodos de tiempo. Es necesario levantar pesas, agacharte, gatear y agacharte.
Expresa o intercambia ideas con otros rápidamente, recibe y actúa según la información detallada proporcionada.
Utiliza la agudeza visual para realizar actividades orientadas al detalle
Estar expuesto a diversas condiciones de trabajo interiores: El cambio de entorno, como con o sin aire acondicionado y calefacción.

Beneficios para empleados

Salario competitivo
Festivos pagados
Tiempo libre remunerado
Seguro médico y dental
Plan de jubilación con aportación de la empresa
Oportunidad de Avanzar
Cultura laboral positiva y optimista

Aviso legal

Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los asociados asignados a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas al personal clasificado de esta forma. Todo el personal puede estar obligado a desempeñar funciones fuera de sus responsabilidades habituales de vez en cuando, según sea necesario. La Compañía se reserva el derecho de modificar esta descripción en el futuro, con o sin aviso previo al empleado. Esta Descripción del Puesto no crea un contrato laboral, implícito o no, y el empleo en la Compañía permanece a voluntad. Estas responsabilidades están sujetas a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a las personas con discapacidad.

Compensación: $16.00 - $19.00 por hora

Construida sobre una base de grandes marcas y empleados con pasión por el servicio, nuestra visión es ser el proveedor líder de servicios esenciales a través de personas capacitadas, servicio al cliente de primera clase y acceso conveniente. Al unirse a ServiceMaster, será parte de una red talentosa de empleados con una visión compartida.

Nuestro entorno es una comunidad diversa donde las personas exitosas trabajan juntas para lograr objetivos comunes.

Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The ServiceMaster Company, LLC.

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