Gerente de Proyectos de A/V Residencial Austin

Gerente de Proyectos de A/V Residencial

Tiempo completo • Austin
QUIENES SOMOS
Multimedia Solutions, Inc. se estableció en 1983. Desde el principio, nuestro objetivo fue y continúa siendo, proporcionar a los propietarios y empresas una experiencia industrial excepcional y las mejores soluciones de su clase para todas sus necesidades multimedia y de seguridad. Ofrecemos una amplia gama de soluciones de sistemas que se ajustan a cualquier presupuesto y brindamos servicios de diseño personalizados para proyectos que van desde simples pero sofisticados hasta extravagantes y lujosos. Gestionamos y coordinamos completamente todos los aspectos de nuestros proyectos de principio a fin; esto incluye Diseño, Ingeniería, Programación, Instalación y Servicio.

Somos una empresa familiar a la que le gusta hacer las cosas bien. Si está cansado de la misma estructura empresarial anterior, únase a nosotros y trabaje para una empresa que se preocupa por usted. Esas no son solo palabras con nosotros... es la forma en que abordamos cada día.



Resumen de trabajo:
Trabaje en estrecha colaboración con el consultor de ventas y el coordinador del proyecto para lograr la transferencia del proyecto y establecer los objetivos y realizaciones del proyecto. Mantener informado al Consultor de ventas sobre las actividades/cambios diarios del proyecto según sea necesario. Responsable de la finalización oportuna de los procedimientos diarios y el papeleo asignado.
  • Requiere excelentes habilidades de comunicación.
  • Auto-motivado, orientado a tareas
  • Excelentes habilidades para resolver problemas
  • Buena gestión de clientes y capacidad de creación de buena voluntad.
  • Capacidad para motivar, liderar y levantar la moral de los equipos.
  • Gestión eficaz del tiempo y capacidad lógica para la toma de decisiones.
  • Capacidad para manejar la presión.
  • Disponibilidad para viajar
  • Fuerte enfoque en la calidad.
Responsabilidades laborales clave:
  • Desempeñar un papel clave en la planificación de proyectos, la elaboración de presupuestos y la identificación de los recursos necesarios.
  • Trazar los objetivos y planes del proyecto, establecer los requisitos de desempeño
  • Lograr la utilización óptima de los recursos: mano de obra, materiales y equipos, y garantizar su adquisición en los términos más rentables.
  • Desarrollo de comunicaciones efectivas y mecanismos para la resolución de conflictos.
  • Supervisar los proyectos de principio a fin. Realización de inspecciones en las fases críticas de los proyectos.
  • Las funciones de contabilidad del proyecto incluyen la gestión del presupuesto, el seguimiento de los gastos del equipo y la minimización de la exposición y el riesgo en el proyecto.
  • Diseñar los planes de trabajo del proyecto y hacer revisiones cuando surja la necesidad.
  • Comunicarse de manera efectiva con las personas responsables de completar varias fases del proyecto.
  • Coordinar los esfuerzos de todas las partes involucradas en el proyecto, que incluye arquitectos, consultores, contratistas, subcontratistas y trabajadores.
  • Supervisar el progreso de las actividades del proyecto de forma regular y celebrar reuniones periódicas de estado con todas las partes.
  • Mantener estricto apego a los lineamientos presupuestarios, estándares de calidad y seguridad.
  • Asegúrese de que los documentos del proyecto estén completos.
  • Identificar los elementos del diseño del proyecto.
  • Servir como enlace clave con los clientes y enlace con los Consultores de Ventas y revisar el entregable preparado por el equipo antes de pasar al cliente.
  • Otras funciones que le sean asignadas.


Requisitos mínimos de trabajo:
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Altamente detallado, organizado y multitarea impulsado
  • Competente en todas las calificaciones de nivel superior
  • Excelentes habilidades con computadoras de escritorio y móviles.
  • Registro de manejo limpio y verificación de antecedentes (requerido para la certificación DCJS)
  • Mínimo 3 años de experiencia en el campo
  • Habilidad para planificar y organizar un trabajo en equipo.
Descargo de responsabilidad:
Las declaraciones anteriores tienen por objeto describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No deben construirse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Es posible que se requiera que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario.
Compensación: $60,000.00 - $90,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or