SUBDIRECTOR GENERAL – KIDSTRONG
Raleigh | Cary | Fuquay-Varina
A tiempo completo, por hora | 19,23 $ por hora (aproximadamente 40.000 $ anuales a 40 horas semanales)

¿Listo para formar hijos más fuertes, familias más fuertes y un equipo increíble?

KidStrong busca un Subdirector General enérgico que disfrute de orientar a los niños, desarrollar personas, conectar con las familias y hacer que las cosas sucedan. Esto no es un trabajo de estar sentado tras un escritorio. Dirigirás clases, motivarás a tu equipo, acogerás a familias, aumentarás las membresías y ayudarás a que tu centro prospere.

SOBRE KIDSTRONG

KidStrong ayuda a los niños desde los 6 hasta los 11 años a volverse más fuertes y seguros de sí mismos. Nuestro currículo basado en la ciencia desarrolla el cerebro, el cuerpo y el carácter a través de clases divertidas y llenas de energía.

LO QUE HARÁS

Lidera desde el suelo

• Entrenar un mínimo de 12 horas a la semana utilizando el currículo de KidStrong.
• Crear experiencias seguras, positivas y llenas de energía para niños y familias.
• Comprender nuestra programación y explicarla claramente a padres y miembros del equipo.
• Mantener las clases divertidas, atractivas, al ritmo y a tiempo para ir.
• Dirigir reuniones semanales de programación y formar a los entrenadores sobre el currículo futuro.
• Completar las certificaciones KidStrong requeridas y formación continua.

Construye un equipo excepcional

• Reclutar, entrevistar, incorporar, formar, programar y desarrollar entrenadores.
• Proporcionar retroalimentación frecuente y completar evaluaciones de 30, 60 y 90 días.
• Mantener el personal adecuado y construir una cartera de talento futuro.
• Crear una cultura de altos estándares, trabajo en equipo, crecimiento, responsabilidad y diversión.

Ofrece una experiencia familiar excepcional y haz crecer el centro

• Construir relaciones genuinas con las familias y ofrecer un servicio excepcional.
• Guía a las familias potenciales a través de observaciones, ensayos y inscripción.
• Hacer un seguimiento con confianza de los contactos entrantes, incluyendo entre 50 y 100 llamadas salientes al día.
• Apoyar fiestas de cumpleaños, dos eventos de Noche de Padres al mes, campamentos y programas especiales.
• Ayudar a impulsar los objetivos de membresía, las valoraciones de las clases y el rendimiento general del centro.
• Construir alianzas locales y liderar esfuerzos de participación comunitaria.
• Ayudar a supervisar la nómina, la programación, el tiempo y la asistencia, el mantenimiento, la limpieza y los estándares de marca.

LO QUE TRAES

• Una pasión genuina por trabajar con niños—esto no es negociable.
• Experiencia y experiencia en deportes, fitness, enseñanza o entrenamiento con niños de 15 meses a 11 años.
• Liderazgo natural, sólidas habilidades de comunicación y facilidad para hablar con los padres.
• La capacidad de motivar a los demás, recibir retroalimentación, resolver problemas y adaptarse rápidamente.
• Una mentalidad de persona emprendedora: ves lo que hay que hacer y actúas.
• Comodidad con la tecnología en el lugar de trabajo; la experiencia en membresía o CRM es útil pero no obligatoria.
• Se prefiere experiencia en gestión, pero no es obligatoria. La experiencia en terapia ocupacional o fisioterapia pediátrica es un punto a favor.
• Certificación de RCP, o la capacidad de obtenerla en un plazo de 90 días.

CALENDARIO Y REQUISITOS FÍSICOS

El horario típico incluye cuatro días laborables, generalmente de 10:30 a.m. a 7:30 p.m., y un día rotativo de fin de semana, generalmente de 8:45 a.m. a 5:45 p.m. Los horarios exactos pueden variar según las necesidades del centro.

Tendrás un centro de vivienda en Raleigh, Cary o Fuquay-Varina y debes poder apoyar cualquiera de nuestras tres ubicaciones según surjan necesidades operativas. El viaje esperado es aproximadamente del 5–10%.

Este es un entorno de entrenamiento activo. Debes ser capaz de moverte entre varias clases, levantar y mover repetidamente equipos que pesen hasta 75 libras, demostrar ejercicios y asistir físicamente a los niños para garantizar una técnica segura.

¿POR QUÉ KIDSTRONG?

Haz un trabajo significativo con personas estupendas, crece profesionalmente y marca un impacto visible en los niños, las familias y tu equipo. Cada día es activo y diferente.

¿Listo para aportar energía y ayudar a los niños a triunfar en la vida? ¡Solicita hoy mismo!

Esta franquicia es de propiedad y gestión independiente. Tu solicitud irá directamente al franquiciado, que toma todas las decisiones de contratación. Dirige las consultas laborales a la ubicación de la franquicia, no a KidStrong Corporate.