¡Roessel Joy se asoció con un proveedor de medicina ocupacional establecido que busca urgentemente contratar a un gerente de oficina para unirse a su equipo! En este asiento, será responsable de administrar todos los aspectos financieros de la práctica. El candidato ideal tiene al menos 5 años de experiencia en facturación médica y experiencia gerencial.
Responsabilidades:
Responsabilidades:
- Administra todos los aspectos de las cuentas de correo electrónico del sitio web en asociación con el sitio web/proveedor de correo electrónico.
- Se comunica con el proveedor de nómina para garantizar una nómina adecuada, los impuestos se administran con precisión y de acuerdo con el cronograma de nómina de OccMedCIC.
- Supervisa el costo del proveedor de nómina y, si es necesario, busca alternativas según los servicios, el costo del programa y la facilidad de uso. Revisa la nómina con el director según sea necesario.
- Proporciona gestión de recursos humanos en las áreas de contratación, acción correctiva, capacitación y evaluación de empleados. Colabora con el proveedor de nómina y otros socios de servicios de recursos humanos para garantizar el cumplimiento de las pautas locales, estatales y federales.
- Supervisa la revisión del inventario con asistentes médicos para garantizar niveles de inventario adecuados a un costo eficiente.
- Facturación/seguimiento de pagos por atención de lesiones y pago por servicio
- Supervisión del personal de facturación
- Definición y gestión del presupuesto.
- Aprovecha la historia clínica electrónica y otros sistemas de informes para optimizar la facturación/recaudación de ingresos y facilitar la generación mensual de métricas.
- Se comunica de manera efectiva con las compañías de seguros, los contratistas generales y los empleadores directos para obtener el pago.
- Evalúa el estado de pago de varios pagadores y comunica los objetivos de pago a los clientes.
- Corrige errores de codificación médica y notas para agregar códigos de suministro cuando corresponda.
- Garantiza la codificación médica adecuada para la atención de lesiones y los exámenes de vigilancia.
- Administra el personal de facturación contratado y garantiza la recepción y la asignación adecuadas de los fondos entrantes para la atención de lesiones (compensación del trabajador) y la actividad de Tarifa por servicio. Ejecuta procesos de facturación cuando surge la necesidad y los revisa con el director anualmente y según sea necesario.
Calificaciones:
- Se requiere una licenciatura en administración de la salud, administración de empresas con terminología médica o similar.
- Un año de administración de consultorio médico, se prefieren tres años de experiencia en facturación de consultorio médico
- Habilidades organizativas excepcionales y capacidad para organizar el tiempo y las prioridades de manera efectiva, pidiendo instrucciones cuando sea apropiado. Flexibilidad para manejar múltiples tareas y presiones de plazos.
- Habilidad para manejar hábilmente asuntos de naturaleza delicada con respecto a la confidencialidad, respetando las pautas de recursos humanos.
- Habilidades informáticas excepcionales y conocimiento de QuickBooks, registro médico electrónico, Microsoft Office (excel, word, PDF), banca, marketing en línea básico.
- Fuertes habilidades de organización y gestión del tiempo.
Compensación: $40.00 por hora
¿Por qué Roessel alegría?
Estamos en el negocio del talento, por lo que pusimos el listón muy alto para nuestro propio equipo. Solo un alto rendimiento sabe cómo es un buen rendimiento.
Nuestro equipo es lo mejor de lo mejor. Manos abajo. Seguro que no lo damos por sentado. Únase a nuestro equipo de profesionales dedicados que están comprometidos a unir los mejores talentos con organizaciones líderes.
Cuando trabaja en Roessel Joy, puede esperar:
- Compensación total que está por encima del mercado
- Incentivos extraordinarios que premian el impulso y el alto rendimiento
- Gerentes que trabajan codo con codo contigo y te tratan como a un igual
- Tecnología que facilita su trabajo y lo prepara para un mayor éxito
- Capacitación intensiva para ayudarlo a convertirse en un gran éxito desde el principio
- Una cultura que valora la excelencia pero no el agotamiento
- Compañeros que trabajan duro y no tienen tiempo para el drama.
- Salidas en equipo que pondrían celosos a tus amigos
- Promociones y oportunidades de crecimiento.
Si eres un profesional sensato que trabaja duro y juega duro, queremos hablar contigo.
(si ya tienes un currículum en Indeed)