KidStrong Edmonds Entrenador/Mentor
Medio tiempo • Everett
Responsive recruiter
Beneficios:
- Fiestas de empresa
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Comida y bocadillos gratis
- Uniformes gratuitos
- Capacitación y desarrollo
¿QUÉ ES KIDSTRONG?
En KidStrong, ayudamos a los padres a construir niños más fuertes, más inteligentes y más atléticos. KidStrong es un acelerador de hitos para niños de 11 años. Ayudamos a los padres a descubrir los superpoderes de sus hijos y a formar niños preparados para el futuro que se sientan seguros de hacer amigos, correr por el patio de recreo y levantar las manos en alto en el aula. En otras palabras... ¡Niños que ganarán en la vida!
KidStrong Edmonds abrirá pronto y estamos buscando profesionales talentosos y entusiastas que sean apasionados, enérgicos y emocionados de interactuar con padres e hijos y tener un impacto en sus vidas.
¡VENTAJAS!
- ¡Únete a un lugar de trabajo donde puedes ser parte de un equipo divertido, enérgico y profesional que ama lo que hace!
- ¡Entrenando y asesorando a los niños para que tengan un impacto en sus vidas!
- ¡Enseñando a los padres cómo hacer que sus hijos sean más inteligentes, más fuertes y más seguros de sí mismos!
- Tener flexibilidad para un horario de medio tiempo o tiempo completo
EL ROL Y EL HORARIO
- Estamos buscando entrenadores con experiencia atlética o de entrenamiento que idealmente tengan experiencia entrenando a niños de edades comprendidas entre los 11 años
- KidStrong Coach se centraría en entrenar a los niños en el desarrollo cerebral, físico y del carácter que se deriva de la evolución del plan de estudios mensual
- Los candidatos ideales también deben sentirse cómodos hablando con los padres/tutores sobre "el por qué" detrás del plan de estudios de KidStrong
- Nuestras clases suelen impartirse de lunes a viernes de 9 a.m. a 11 a.m. y por las tardes de 3 p.m. a 7 p.m., y los fines de semana suelen ser de 8 a.m. a 3:30 p.m
- Oportunidad de un horario de trabajo flexible en función de las necesidades del estudio.
- Oportunidad adicional para aumentar las horas programadas a través de horas de entrenamiento en fiestas privadas.
- La experiencia previa como terapeuta ocupacional / fisioterapeuta pediátrico es una ventaja, ¡pero no es obligatorio!
RESPONSABILIDADES DEL ENTRENADOR
- El tamaño de las clases en clase turista es de 6 a 15 niños, los grupos de edad oscilan entre los 12 meses y los 11 años de edad
- Enseñe el plan de estudios de KidStrong según lo proporcionado por el equipo de programación de HQ
- Debe ser capaz de garantizar que las clases comiencen y terminen a tiempo y seguir el ritmo adecuado del plan de estudios.
- Saludar a los estudiantes, así como a los padres/tutores individualmente antes y al comienzo de la clase.
- Mantener un comportamiento dinámico, divertido, motivador y profesional al dirigir la clase.
- Demostrar y gestionar la implementación de diversos ejercicios
- Asegurar la limpieza del centro
- Utilice eficazmente la aplicación KS Coach para registrar los datos de la clase y proporcionar registros de datos para los padres (asistencia, premios, etc.)
- Comunícate profesionalmente con tus compañeros de trabajo
- Completar los entrenamientos según las indicaciones
- Debe ser capaz de trabajar en un entorno físicamente intensivo: los entrenadores pueden cubrir varias millas en un turno moviéndose a través de la clase, levantando y moviendo repetidamente equipos de hasta 25 libras de peso.
- Debe sentirse cómodo trabajando "prácticamente" con los niños para garantizar la técnica adecuada y garantizar la seguridad de los estudiantes.
- Ayudar a los padres de los estudiantes, de 3 años o menos, con la dirección y el flujo de una clase.
- Asistir a las reuniones mensuales de programación del personal del centro para recibir capacitación para el plan de estudios del próximo mes.
- Asistir a reuniones obligatorias adicionales del personal según lo requiera la gerencia de KidStrong
- Aprenda y administre Coach KidStrong Camp: clases especiales impartidas por los centros cuando las escuelas locales no están operando (por ejemplo: vacaciones de invierno, vacaciones de verano)
CUALIFICACIONES LABORALES
- ¡La pasión por trabajar con niños no es negociable!
- Se prefiere la experiencia previa entrenando a estudiantes dentro de la edad apropiada de KidStrong
- Experiencia previa hablando y educando a los padres sobre el plan de estudios de KidStrong
- Conocimientos intermedios de fisiología, técnicas de ejercicio y mecánica corporal
- Certificado en RCP
- Habilidades de comunicación interpersonal positivas, motivadoras y efectivas
- Emprendedor que acaba de hacer un trabajo
- Si te gusta ser el centro de atención, ¡este puesto fue para ti!
Responsabilidades de supervisión
Este puesto no tiene responsabilidades directas de supervisión, pero será mentor, por lo que las habilidades de comunicación e interpersonales son importantes.
Esfera de interacción
Los entrenadores trabajarán en estrecha colaboración con el liderazgo del centro, las familias y los miembros del equipo de la sede.
ADN / Competencias
Para realizar el trabajo con éxito, una persona debe demostrar las siguientes competencias:Apasionado
Este puesto no tiene responsabilidades directas de supervisión, pero será mentor, por lo que las habilidades de comunicación e interpersonales son importantes.
Esfera de interacción
Los entrenadores trabajarán en estrecha colaboración con el liderazgo del centro, las familias y los miembros del equipo de la sede.
ADN / Competencias
Para realizar el trabajo con éxito, una persona debe demostrar las siguientes competencias:Apasionado
- Se mantiene enfocado en los objetivos de KidStrong.
- Orientado a objetivos y de alto rendimiento.
Presencia de mando
- Defiende los valores de KidStrong; Crea una visión para los demás.
Maestro
- Comunicar y asegurar la transferencia de conocimiento.
Profesional
- Se acerca a los demás con tacto
- Reacciona bien bajo presión
- Trata a los demás con respeto y consideración.
- Acepta la responsabilidad de sus propias acciones.
- Cumple con los compromisos.
Ejecutante
- Atractivo, divertido, agradable
- Alta energía, claro y fácil de entender
Mentor
- Desarrolla y nutre las relaciones
- Se enfoca en el desarrollo de uno mismo y de los demás
Planificación/Organización
- Prioriza y planifica las actividades de trabajo; Desarrolla planes de acción realistas.
- Establece metas y objetivos
- Utiliza el tiempo de manera eficiente
- Planes para recursos adicionales
- Organiza o programa a otras personas y sus tareas
Comunicación Oral
- Habla clara y persuasivamente en situaciones positivas o negativas.
- Responde bien a las preguntas; Escucha y recibe aclaraciones
- Demuestra habilidades de presentación en grupo; Participa en reuniones.
Comunicación Escrita
- Escribe de forma clara e informativa; Trabajos de edición para la ortografía y la gramática
- Varía el estilo de escritura para satisfacer las necesidades
- Presenta datos numéricos de manera efectiva; Capaz de leer e interpretar información escrita.
Trabajo en Equipo
- Equilibra las responsabilidades individuales y de equipo
- Exhibe objetividad y apertura a los puntos de vista de los demás.
- Contribuye a la construcción de un espíritu de equipo positivo; Apoya los esfuerzos de todos para tener éxito.
- Pone el éxito del equipo por encima de los propios intereses; Capaz de levantar la moral y el compromiso grupal con las metas y objetivos.
Mentalidad entrenable/de bajo ego
- Da y agradece comentarios.
- Fomenta la exploración de diferentes perspectivas para alcanzar metas y objetivos comunes.
- Tiene una mentalidad de crecimiento; Ve cada oportunidad como una oportunidad de la que aprender.
Adaptabilidad
- Cómodo llamando a un audible; continuar o ajustar la reproducción después de que se llame al audible.
- Adopta la innovación y un panorama que cambia rápidamente. ¡La mejor idea gana!
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a KidStrong Corporate.
Compensación: $20.00 por hora
KidStrong es un centro privado de capacitación en desarrollo infantil centrado en el desarrollo del cerebro, físico y del carácter para edades desde los 11 años. KidStrong ofrece un plan de estudios basado en la ciencia, enfocado en los padres e impartido por profesionales.
NUESTRA GENTE :
- Quiere trabajar con grandes personas.
- Quiere crecimiento personal y profesional.
- Quiere hacer un impacto
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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SOMOS ESTUDIANTES.
Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorarnos a nosotros mismos y a nuestro programa. Sentimos curiosidad por las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
SOMOS PROFESIONALES HUMILDES.
Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para que formen parte de nuestro EQUIPO.
HACEMOS MÁS DE LO ESPERADO.
Cada interacción es una oportunidad de brindar una experiencia increíble a nuestros miembros, padres y compañeros de equipo.
NOS HACEMOS MEJORES.
Estamos dedicados a tener personas en el equipo que mejoren al resto del equipo. Queremos líderes que tengan un efecto dominó en quienes los rodean.