Gerente de Inspección de Construcción

QUIÉN ES JLM SOCIOS DE TALENTO ESTRATÉGICO Y CUÁL ES NUESTRO PAPEL

Nos asociamos con contratistas principales nacionales e internacionales para brindarles talento calificado en el que puedan confiar.

Logramos esto buscando y examinando candidatos de carrera de alto nivel en la industria y combinándolos con los puestos vacantes actuales de nuestros socios. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros socios contratistas generales a crear equipos de proyectos para proyectos de infraestructura de alto nivel en los EE. UU.

Aspiramos a asociarnos con candidatos que estén ansiosos por aprender, crecer y progresar en su trayectoria profesional mientras profundizan sus conocimientos en su campo específico.

Valoramos profundamente nuestras asociaciones y ponemos gran énfasis en mantener relaciones sólidas y contrataciones a largo plazo. Esto se refleja en nuestras ofertas competitivas para nuestros empleados, que incluyen:

Soporte continuo de recursos humanos
Paquetes de beneficios competitivos que incluyen: seguro de salud, dental, de la vista y de vida
Nuestro propio programa de incentivos JLM Rewards

EL CANDIDATO IDEAL

Como Gerente de Encuestas, jugará un papel integral en el establecimiento y mantenimiento de métodos para Operaciones de Encuestas de Campo seguras, precisas y eficientes. Puede esperar pasar del 80% al 100% de su tiempo en el campo administrando las operaciones de campo de la encuesta. Su función principal será administrar y coordinar los procedimientos y procesos topográficos para su proyecto asignado, los empleados encuestadores y los subcontratistas encuestadores para garantizar que los proyectos se realicen correctamente y cumplan o superen los requisitos del proyecto.

RESPONSABILIDADES/HABILIDADES CLAVE

Revise, comprenda y comunique los requisitos de PLS para el proyecto, identificando los levantamientos específicos que se requieren para el diseño, la construcción, la monumentalización y el diseño.
Realice revisiones del modelo de diseño para garantizar la precisión de los archivos antes de usarlos para los cálculos de campo de la encuesta.
Coordine con el diseñador los tipos de archivos necesarios para las operaciones topográficas. Establezca reuniones periódicas con el diseñador para revisar y planificar las solicitudes de encuestas de diseño y la progresión del archivo del modelo de diseño.
Dotar de personal al departamento de encuestas junto con los horarios del personal y el equipo.
Establezca un plan de estudio del proyecto y describa los procedimientos específicos de campo y de oficina.
Supervisar la operación con revisiones periódicas de mantenimiento de registros, procedimientos de campo y auditorías de encuestas para garantizar que todo el trabajo se realice de manera eficiente y profesional.
Mantener el conjunto oficial de planes para el departamento de topografía.
Brindar sesiones semanales de capacitación al personal para garantizar un personal competente y calificado.
Otras funciones que le sean asignadas

VENTAJAS DE UNIRSE A JLM

¡Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, así como beneficios que incluyen seguro de salud, oftalmológico, dental, de vida y tiempo libre pagado!

Compensación: $40.00 - $60.00 por hora

JLM es una agencia acreditada por DBE que se especializa en encontrar talento de clase mundial y administrar las necesidades de personal para proyectos de infraestructura.

Como líder de la industria en la dotación de personal para proyectos de arquitectura, ingeniería y construcción, JLM cuenta con más de 18 500 personas previamente evaluadas, altamente calificadas y disponibles, listas para impulsar su proyecto en 7 días.

(si ya tienes un currículum en Indeed)