Técnico principal de instalación de HVAC
Tiempo completo • Stow
Como técnico principal de instalación, usted sería responsable de ayudar a dirigir a sus equipos en una amplia gama de actividades de HVAC para clientes residenciales, comerciales e industriales. Necesitaría poder compartir rasgos de decisión, iniciativa, tacto, juicio, integridad, confiabilidad y la capacidad de comunicarse de una manera técnicamente creíble. El contacto relacionado con el trabajo puede ocurrir con prácticamente todos los grupos demográficos, y la mayoría de los contactos de trabajo son clientes, otros técnicos, el gerente de instalación, el supervisor de instalación, el especialista en comodidad y el personal de oficina.
Beneficios
- Propiedad y operación familiar
- Honesto, justo, centrado en el cliente
- Entrenamiento pagado
- Oportunidades de avance profesional
- Programación flexible
- Uniformes
- Tableta y teléfono celular
- Beneficios
- Vacaciones pagadas
- Días de enfermedad pagados
- PTO
- Compensación competitiva
- Trabajo durante todo el año
- Spiffs, recompensas y concursos de empleados
Los deberes representativos incluyen:
- Asistir al Gerente de Instalación en la planificación, organización, motivación, control de recursos humanos y de otro tipo en apoyo de los trabajos, asignaciones, ventas y objetivos del Departamento.
- Liderar con el ejemplo equipos de instalación ad hoc en la realización oportuna, eficiente y rentable de los trabajos y tareas asignadas.
- Realizar actividades de instalación especiales o complicadas sin asistencia, según sea necesario.
- Capacitar al Departamento de Instalación y otros empleados sobre temas relacionados con la instalación, incluida la prevención de devolución de llamada, los protocolos de instalación y las lecciones aprendidas.
- Realización de inspecciones de control de calidad de los trabajos de instalación, seguimiento del progreso técnico de los empleados de instalación recién asignados, incluidos los procedimientos de puesta en marcha, según lo asignado.
- Realizar ventas en el punto de trabajo de servicios de IAQ, componentes de unidades, reemplazos de unidades, unidades adicionales, contratos de servicios residenciales y desarrollar referencias de clientes potenciales para el personal de ventas.
- Realización de trabajos de nivel técnico principal sin instalación en apoyo de los Departamentos de Calidad y Servicio del Aire Interior, según lo asignado.
- Realizar tareas relacionadas según las indicaciones del Installation Manager.
Calificaciones laborales:
- Graduado de la escuela secundaria y graduado de un programa postsecundario de HVAC de instrucción de dos o más años de duración.
- Cinco o más años de experiencia exitosa y a tiempo completo en HVAC, ya sea como técnico de servicio o instalación comercial.
- Buenas habilidades orales y de lectura, incluida la capacidad de leer y aplicar las instrucciones de instalación de los fabricantes y comunicarse claramente con clientes residenciales, comerciales e industriales, proveedores y otros empleados.
- Capacidad física para realizar todas las tareas mencionadas anteriormente bajo las condiciones, circunstancias y condiciones climáticas extremas existentes en Ohio.
- Interés e iniciativa en mantener sus habilidades de HVAC a través de una combinación de autoaprendizaje, capacitación de la empresa, talleres de fabricantes y otras actividades de desarrollo profesional.
- Interés e iniciativa en capacitarse para desarrollar técnicas de ventas en el punto de servicio, incluido el desarrollo de oportunidades de ventas y la realización de ventas de reemplazos de unidades, unidades adicionales, servicios de IAQ y contratos de servicio.
- Licencia de operador actual de Ohio y la capacidad de operar todo tipo de vehículos en la flota corporativa dentro de los 30 días posteriores al empleo inicial El titular debe ser asegurable por la compañía de seguros actual de la compañía.
- Capacidad para trabajar de manera eficiente dadas las presiones de tiempo, el horario no estándar, las condiciones climáticas extremas, las diferentes necesidades y demandas de los clientes y las limitaciones de la cartera de pedidos.
- Experiencia, conocimiento y habilidades comprobadas para diagnosticar con precisión y realizar eficientemente un trabajo para el beneficio mutuo del cliente y (nombre de la empresa).
Compensación: $25.00 - $35.00 por hora
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Los profesionales de HVACR ganan un promedio de $ 47,000 por año. Esto es tanto como ganan muchos graduados universitarios, sin la carga de la deuda o el estrés de tener que lidiar con un mercado laboral sobresaturado.
El futuro es brillante:
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumentará en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. Se proyecta que la industria de HVACR tendrá casi 115,000 vacantes de empleo para 2026. Nuestra industria está creciendo mucho más rápido que muchos otros campos y proporciona empleos estables a largo plazo.
Nuevas tecnologías.
HVACR ofrece oportunidades para trabajar en campos innovadores de alta tecnología. El nuevo HVACR está siendo diseñado para ser más respetuoso con el medio ambiente mediante el uso de menos energía y menos productos químicos contaminantes.
Variedad de trayectorias profesionales.
Los técnicos de HVAC trabajan con todo, desde tuberías hasta sistemas eléctricos, por lo que es más variado que otros oficios. Comience como técnico en la industria de HVAC y podría pasar a convertirse en gerente de servicio, pasar a ventas, transformarse en mantenimiento de edificios o comenzar su propio negocio de HVAC.