Cataloochee Ski Area - Ski & Ride Instructor Maggie Valley

Cataloochee Ski Area - Ski & Ride Instructor

Part Time • Maggie Valley
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Where Family Fun Begins
OVERVIEW:
Are you passionate about skiing and snowboarding? Do you thrive on sharing your love for the slopes with others? Join our team at Cataloochee Ski Area as a Ski & Ride Instructor and help guests of all ages and abilities experience the thrill of skiing and snowboarding in the beautiful Smoky Mountains!

What You’ll Do:
  • Teach with Passion: Share your skills and enthusiasm with skiers and riders of all levels, from first-timers to advanced shredders. Tailor lessons to meet individual needs and goals, ensuring a fun, safe, and unforgettable experience on the snow!
  • Create Unforgettable Experiences: Build rapport with students and guests, fostering a welcoming and inclusive environment that encourages learning, progress, and confidence on the slopes.
  • Be a Snow Safety Ambassador: Promote safe skiing and riding habits by teaching proper techniques, mountain awareness, and etiquette. Provide tips and guidance to help guests navigate the mountain with confidence.
  • Continuous Learning: Participate in training sessions to enhance your own skills and stay current with the latest teaching methods, skiing, and snowboarding trends.
  • Collaborate and Thrive: Work closely with our passionate team of instructors, sharing insights, tips, and camaraderie. Help create a positive, supportive, and fun work environment that makes Cataloochee Ski Area a great place to work and play!
What We’re Looking For:
  • A Passion for the Mountains: Whether you’re a seasoned instructor or an enthusiastic snow sports lover, your passion for skiing or snowboarding is what sets you apart.
  • Strong Communication Skills: You’re a natural at connecting with people and can deliver instructions clearly, adapting your teaching style to suit a variety of learning preferences.
  • Patience and Positivity: You have a calm and encouraging demeanor, perfect for helping guests build confidence and skills.
  • Commitment to Safety: You understand the importance of safety and are dedicated to creating a fun-filled environment on the slopes.
  • Team Player Attitude: You’re ready to jump in, lend a hand, and contribute to the vibrant team atmosphere that makes Cataloochee special.
Perks of the Job:
  • Free Skiing & Riding: Enjoy complimentary access to Cataloochee Ski Area and discounts for family and friends!
  • Professional Development: Receive training and certifications to advance your skills and career in snow sports instruction.
  • Flexible Scheduling: Full-time, part-time, and seasonal opportunities to fit your lifestyle.
  • A Fun, Outdoor Work Environment: Spend your days surrounded by the stunning beauty of the Smoky Mountains and a team that loves the snow as much as you do!
Why Cataloochee Ski Area?
Cataloochee Ski Area is known for its friendly atmosphere, fantastic snow conditions, and breathtaking mountain views. Located in beautiful Maggie Valley, NC, we pride ourselves on creating memorable experiences for our guests and a supportive, growth-focused environment for our team members.
Ready to hit the slopes and inspire others to do the same? Apply now and join our dynamic team of Ski & Ride Instructors at Cataloochee Ski Area!

ESSENTIAL DUTIES / RESPONSIBILITIES:
  • Agree to a Full-time or part-time commitment
  • Put your Availability into “when I work"
  • Must be on time for your shift and present on time for every lineup during that shift.
  • required to work holidays, weekends, weekdays, and nights as needed by Snow School.
  • Part-time Instructors will be scheduled for a minimum of 36 hours per month per commitment agreement.
  • Will provide students with a full lesson within the prescribed time allotted unless a student wishes to leave early.
  • Familiar with Employee and Snow School Manuals.
  • Must be able to work before, during, and after inclement weather (snow/rain/ice etc.)
  • Will properly wear PPE (helmet) and approved uniform while teaching and representing Cataloochee. 
  • All ski instructors will use skis with properly fitted Knee Bindings while teaching or skiing for work-related activities.
  • Teaching “Never-Ever Level 1” lessons.
  • Demonstrate awareness and sensitivity to gender, age, and diversity.
  • Keep Safety and Fun as a priority in all lessons.
  • Make sure students are directed to where they should practice and how to use lifts safely before releasing them.
  • Will lead students to the appropriate area for the lesson and manage different learning styles and abilities within the group.
  • Will notify supervisor on duty promptly of any problems during the class.
  • Willing to learn and adapt as Cataloochee strives to provide the best experience possible for our guests.
OTHER DUTIES AS ASSIGNED:
This job description is an overview of the scope of responsibilities for this job and is not intended to be an inclusive list of job tasks and expectations. With the evolution of Phoenix Ski Corporation, the responsibilities of this position may change. The employee must be prepared to accept new responsibilities and transfer others.

PERSONAL ATTRIBUTES:
  • Honesty has the highest degree of character and integrity.
  • Patient, outgoing, enthusiastic, polite, and tactful.
  • Open-minded, flexible, willing, and eager to learn.
  • Excellent communication skills.
  • Must have a positive attitude and work well with children, teens, and adults.
  • Willing to accept, work with, adopt, and embrace Cataloochee’s teaching philosophy.
  • Passionate about skiing, riding, winter sports, and related activities. 
 SUPERVISORY RESPONSIBILITIES:
Supervisory responsibilities applicable depending on position and role within Snow School

JOB REQUIREMENTS:
  • Physical Demands: The ability to ski/ride from Mid-Station.  Must have and wear appropriate cold-weather gear and be able to stand in one location for extended periods in an alpine environment with adverse weather conditions, including cold, snow, and rain.
  • Must be willing to continually work towards improving your personal ski and riding skills as well as teaching methods and concepts through participation in clinics and discussion, free skiing/riding off the clock,and  PSIA/AASI certifications
*Due to the sensitive nature of this position, a criminal background check will be conducted after the position is accepted.  This background check will be done following standards enacted under the Fair Credit Reporting Act.
Compensación: $15.00 - $17.00 per hour

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con el mantenimiento de registros, informes y otros requisitos legales de Igualdad de Oportunidades de Empleo / Acción Afirmativa a nivel federal y estatal.

La finalización del formulario es completamente voluntaria. Cualquiera que sea su decisión, no será considerada en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que usted proporcione se registrará y mantendrá en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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