- Bonificación basada en el rendimiento
- Descuentos para empleados
- Tiempo libre remunerado
- Recursos de bienestar
- Una compensación competitiva, incluyendo bonificaciones
- Ambiente de trabajo divertido y centrado en el bienestar
- Acceso a nuestros servicios de bienestar
- Ayudar a cultivar un entorno de equipo que ofrezca un servicio al cliente excepcional mientras trabaja con el Director General para garantizar que todo el personal rinda a un alto nivel.
- Lidera e influye en el personal mediante la motivación y aprovechando las fortalezas individuales para garantizar la satisfacción del cliente y la máxima productividad.
- Ayudar en la gestión de las acciones disciplinarias que involucran a todos los empleados de Restaure.
- Proporciona retroalimentación y coaching en el momento de tu equipo cuando sea necesario.
- Supervisa la incorporación y formación de todos los nuevos empleados.
- Trabaja con el Director General para adaptar tu equipo a los nuevos procedimientos del sistema, la formación y las expectativas de rendimiento.
- Asegúrate de que se sigan todos los procedimientos de apertura y cierre, interviniendo para completarlo según sea necesario.
- Mantener un entorno seguro, limpio y protegido para todos los huéspedes y empleados.
- Mejorar continuamente la ejecución operativa mediante la atención al detalle y la adhesión a los estándares y filosofías operativas.
- Actuar como punto de referencia para problemas o preocupaciones generales que puedan surgir mientras el Director General no está presente.
- Actúa como experto en productos y servicios de Restauration.
- Actuar como ejemplo, coach y guía para las habilidades técnicas del equipo, la estrategia de ventas y la orientación hacia la hostelería y la educación.
- Trabajar en colaboración con el Director General, la Enfermera Principal y el Director Regional para mejorar la eficacia y eficiencia general de la tienda.
- Lidera en el terreno y encarna los valores fundamentales de Restore.
- Identifica y aborda proactivamente situaciones difíciles, gestiona los conflictos con confianza y escala los problemas de forma adecuada.
- Toma decisiones oportunas y efectivas respecto a cuestiones de atención al cliente.
- Disponible para trabajar algunos fines de semana, dependiendo de las necesidades de personal esto puede variar.
- Apoya al Director General para asegurar que todas las iniciativas a nivel de empresa se ejecuten en tu tienda.
- Desempeñar funciones y responsabilidades adicionales según se asigne y en ausencia del Director General.
- Consulta regularmente a los miembros de Restore para asegurarte de que están alcanzando sus objetivos de salud y bienestar.
- Cumple objetivos de ventas individuales y motiva a tu equipo para alcanzar sus metas.
- Trabaja de forma colaborativa con el Director General para gestionar y superar todos los objetivos de ventas de todo el equipo.
- Gestiona los pagos automáticos rechazados y haz seguimiento de las tarjetas de crédito que expiran.
- Haz seguimiento de las citas perdidas.
- Procesa los congelamientos/terminaciones de forma oportuna y envía comunicaciones por correo electrónico a los miembros.
- Asiste al Director General con el marketing de la tienda y la vinculación comunitaria.
- Responsable de cumplir con métricas de rendimiento (KPI), ingresos, pedidos, inventario, nóminas, controles de costes y mantenimiento de las instalaciones según lo establezcan el Director General y Regional.
- Asistir al Director General en la planificación y liderar reuniones mensuales de equipo.
- Planifica y promueve eventos especiales para la tienda cada mes utilizando las herramientas de Restore para una divulgación eficaz y la implicación comunitaria.
- Identificar y ejecutar oportunidades de alianzas corporativas e impacto en la comunidad en colaboración con el Director General.
- Representa la marca encarnando los valores fundamentales de Restore y actuando en consonancia con la misión y visión de Restore Hyper Wellness y el estilo de vida Hyper Wellness®.
- Crea una cultura de tienda divertida y atractiva asegurándote de que cada miembro del equipo esté involucrado, valorado y reconocido por sus contribuciones.
- Has obtenido un título universitario o superior.
- Te encanta el proceso de ventas y tienes un historial probado de ventas B2B.
- Tienes al menos un año de experiencia en gestión.
- Te apasiona la forma física, el rendimiento deportivo y la salud y el bienestar general.
- Tus habilidades de comunicación verbal y escrita son perfectas.
- Eres una persona de números y puedes entregar planes de acción basados en métricas clave.
- Asumes un papel de liderazgo de apoyo y también eres un buen compañero de equipo.
- Te impulsas a cumplir objetivos financieros mensuales, trimestrales y anuales para ti y tu equipo.
- Obtienes alegría y realización ayudando a las personas a sentirse mejor y llevar estilos de vida más saludables.
- Das importancia a la ética y la integridad y lo muestras cada día.
Con 200+ estudios en 40 estados, ofrecemos terapias respaldadas por la ciencia que ayudan a las personas a sentirse mejor y a hacer más de lo que aman. Cuando te unes a Restore, no estás cubriendo un puesto, sino un movimiento para ampliar lo posible para la salud y el rendimiento humanos. Aquí harás un trabajo que importa junto a personas que viven la misión, con acceso gratuito a nuestras terapias, margen real de crecimiento y la oportunidad de moldear una industria que aún estamos inventando.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Restore Hyper Wellness.
(si ya tienes un currículum en Indeed)




