Soporte directo Gerente de Casa Profesional

DSP:HM DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

Las tarifas se basan en la experiencia: DSP: Los HM generalmente se pagan $ 14.87-15.87

 

Debe cumplir con los requisitos de DSP y DSPII

Las siguientes funciones esenciales del trabajo comprenden un resumen de los deberes, requisitos y responsabilidades del trabajo contenidos en la descripción del trabajo preparada para este puesto. La descripción del puesto servirá como documento principal en el proceso de selección y contratación; y constituye el contexto para el desempeño y la evaluación del trabajo titular.

 

FUNCIONES ESENCIALES: (Debe cumplir con los requisitos del DSP y DSPII)

·      Supervisa las operaciones de los hogares grupales y el personal

·      Revisa y monitorea la recopilación de datos del programa

·      Supervisa y monitorea las finanzas de los clientes

·      Monitorea todos los expedientes médicos del cliente

·      Realiza tareas de Supervisor Residencial, según sea necesario

·      Prepara el horario de trabajo y revisa las tarjetas de tiempo

·      Asiste a la reunión del personal, proporcionando aportes e ideas

·      Supervisa el mantenimiento de los vehículos del hogar grupal y del Centro

·      Mantiene un inventario de las necesidades de ropa de los residentes

·      Mantiene comunicación con familiares y amigos de los clientes

·      Asiste a reuniones mensuales, trimestrales y anuales con los residentes

·      Supervisa la compra de suministros y equipos para la casa del grupo

·      Asiste a la capacitación prescrita sobre los programas

·      Asiste a entrevistas de solicitantes y evaluaciones de desempeño

·      Transporta a los residentes a varios destinos según las indicaciones

·      Responde a situaciones de emergencia según sea necesario

·      Realiza tareas relacionadas según lo asignado.

·      Debe poseer un diploma de escuela secundaria o su equivalencia

·      Conocimiento de los métodos adecuados para capacitar a las personas con discapacidades del desarrollo

·      Conocimiento de técnicas de intervención en crisis

·      Conocimiento de las leyes y regulaciones que rigen las operaciones de hogares grupales para personas con discapacidades del desarrollo

·      Conocimiento de los planes de programas individuales (IPP) o planes de servicio (ISP)

·      Capacidad para revisar todas las cuentas de clientes y registros financieros

·      Capacidad para mantener y revisar registros de las actividades del cliente

·      Capacidad para revisar y supervisar la recopilación de datos del programa, introducir nuevos programas en los libros de datos y conciliar datos

·
Capacidad para supervisar las operaciones del personal asignado

·      Capacidad para seguir todas las políticas y reglas de personal de la organización

·      Capacidad para mantener la confidencialidad

·      Capacidad para responder a situaciones de emergencia las 24 horas del día.

Capacidad para completar satisfactoriamente toda la capacitación necesaria en el servicio, y capacidad para obtener RCP y certificación básica de primeros auxilios y administración de medicamentos

·      Posesión de una licencia de conducir válida y un historial demostrado de manejo seguro.

·      Certificación de medicamentos 1, 2, 3

·      Técnico de Comportamiento Registrado (RBT) y/o CPI

·      PBS

Seguros médicos, dentales, de visión, recetados, opcionales pagados por empleados también disponibles. 5 (1.5) días festivos Tiempo pagado en turno y ganado (PTO). *Asistencia opcional para el cuidado de niños una vez que se experimenta cuando el programa está disponible

Reembolso de millas

$ 0.25 por milla.