Music Kids busca educadores entusiastas para unirse a nuestro equipo durante el curso escolar 2026-2027 y enseñar violín, piano y guitarra a nivel inicial. Music Kids es un programa de educación instrumental que ofrece clases en pequeños grupos (normalmente entre 2 y 4 estudiantes cada uno) y algunas clases individuales en el propio centro en nuestras escuelas asociadas locales.

Buscamos educadores entusiastas y de mente abierta interesados en enseñar a estudiantes muy pequeños, a partir de 3 años. Estamos contratando 1) profesores de música que quieren ampliar sus horizontes, y 2) profesores de aula que quieren volver a orientar su carrera hacia la música. Se prefiere mucho la capacidad para enseñar violín y guitarra/piano, pero no es obligatorio para postularse. Tenemos una necesidad particular de profesores de violín, pero estamos aceptando candidatos para piano y guitarra. ¡Hay recursos curriculares y asistencia disponibles para aprender lo básico de la enseñanza a nivel principiante de los tres instrumentos!

La organización:

Music Kids existe para enriquecer y mejorar el desarrollo del alumnado introduciendo programas de educación en instrumentos musicales en el entorno escolar local.

Hasta la fecha, Music Kids ha enseñado a miles de estudiantes en más de 90 colegios asociados activos en DC, MD, VA, IL, MO, MA, NY, CT, CA, PA y WA. La organización está contratando a personas cualificadas para trabajar como miembros del profesorado de Music Kids en sus centros de estudios asociados locales.

Requisitos del puesto:

El puesto:

Profesor que imparte clases en grupos pequeños en uno o más de nuestros centros asociados de la zona, incluyendo tiempo remunerado fuera de clase para gestionar los expedientes estudiantiles, proporcionar actualizaciones significativas sobre el aprendizaje a los padres y apoyar a los estudiantes de forma virtual.

Capacidad para comprometerse durante un curso académico cada vez. Los puestos de profesorado suelen durar 10 meses (mediados de agosto a mediados de junio).
Oportunidades para ampliar el empleo durante los 2 meses adicionales de verano
Debe haber disponibilidad de horarios varios días laborables fuera del horario escolar (de 14:00 a 18:00), además de disponibilidad adicional para horas de oficina en uno o más días laborables.
El salario anual es acorde con la experiencia, la formación y el volumen de programas. La remuneración anual a tiempo parcial puede oscilar entre 9.300 dólares (normalmente, los profesores cobran durante el verano) hasta 13.700 dólares. El tiempo completo oscila entre 20.200 dólares (1 y 2 asociaciones escolares) hasta 78.000 dólares.
Puede haber 40 horas semanales disponibles si el empleado lo requiere, condicionado a la disponibilidad del horario.
Los beneficios adicionales disponibles para empleados que trabajan 20+ horas incluyen días de vacaciones, festivos y servicios médicos. Bonos por tiempo de desplazamiento por encima de la media disponibles para todos los empleados.
Los solicitantes deben residir en Estados Unidos y estar legalmente cualificados para trabajar en Estados Unidos, y deben someterse a comprobaciones de antecedentes habituales

En qué consiste esto:

Los puestos implican una combinación de docencia y gestión de programas dentro de la(s) escuela(s) asociada(s) local en la que se encuentra el miembro del profesorado. Las responsabilidades incluyen:

En la escuela: enseñanza y actuaciones de los estudiantes
Fuera del colegio: comunicación con los padres, planificación de clases, horarios, informes de progreso, aprendizaje virtual complementario
Promover el programa y fomentar la matrícula en eventos de colegios asociados a lo largo del año, especialmente durante la inscripción en agosto/septiembre
Participación en oportunidades de desarrollo profesional mediante la colaboración con profesores residentes senior y personal

El candidato ideal:

Tiene al menos 1-2 años de experiencia docente, ya sea en clases de música O en un aula tradicional, a través de un programa universitario, de forma privada o con una organización
¿Es capaz o dispuesto a enseñar más de un instrumento en un nivel inicial, o idealmente los tres (¡hay recursos curriculares y ayuda para tus instrumentos no primarios!)
Tiene un gran interés en trabajar con una amplia variedad de grupos de edad estudiantiles, especialmente a los de nivel inicial (incluidos los de 3 a 5 años).
Es apasionado por tener un impacto directo en el sistema de educación primaria de este país
Se siente cómodo enseñando a los estudiantes en pequeños grupos de 3-4 alumnos
Tiene la capacidad de ser flexible y creativo en su estilo de enseñanza con una mente abierta, para poder llevar a padres y alumnos "donde están" en cuanto a interés y compromiso
Toma la iniciativa y se siente seguro trabajando de forma independiente para representar a la organización como empleado en nuestras escuelas asociadas
Tiene experiencia en liderazgo o gestión de proyectos
Es capaz de trabajar estrechamente con el personal de oficina en funciones administrativas y de desarrollo profesional
Es fiable, organizado, puntual y posee habilidades amigables de comunicación oral y escrita
Se siente cómodo trabajando a diario por correo electrónico, mensajería instantánea interna, bases de datos de la empresa, control digital del tiempo y otros recursos online para gestionar actividades
Tiene coche para desplazarse a nuestras escuelas asociadas y desplazarse (opcional en algunos casos, pero muy recomendable)

Profesor de Música de Violín/Piano/Guitarra

O aplicar aquí.

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