Director de la Clínica - Supervisor Aprobado por la Junta South Brunswick

Director de la Clínica - Supervisor Aprobado por la Junta

Tiempo completo • South Brunswick
¡Venga a ser parte del equipo de liderazgo mientras abrimos una nueva clínica Ellie en South Brunswick, NJ y más clínicas en todo el estado de Nueva Jersey!

Lo que ofrecemos:
 
  • Hasta $10,000 en bono por firmar
  • Seguro de salud, visión, dental y seguro de vida grupal disponible
  • Bonificaciones trimestrales basadas en el rendimiento
  • 401(k)
  • Un montón de beneficios y ventajas más 
Como director clínico de Ellie Mental Health, compartirá nuestra visión para mejorar y ampliar el acceso a la atención de salud mental de calidad y prosperar en un entorno impulsado por nuestros valores fundamentales de autenticidad, humor, compasión, creatividad, aceptación y determinación.

El Director de la Clínica será altamente compensado (salario, comisiones y bonos) por aceptar la responsabilidad del rendimiento general y la operación de una clínica compuesta por aproximadamente 15 terapeutas ambulatorios profesionales. Esto incluye contratar y reclutar médicos fantásticos, únicos y amantes de la diversión; gestionar el rendimiento de la clínica y la satisfacción del cliente; proporcionar capacitación y apoyo continuo para el desarrollo; cumplimiento de metas fiscales; la comercialización de servicios clínicos y la creación de asociaciones comunitarias y referencias. También mantendrá una carga de trabajo razonable del cliente.

Ellie Mental Health fue fundada en 2015 por Erin Pash, LMFT, y Kyle Keller, LICSW, cuando abrieron la primera clínica Ellie en Minneapolis. Desde entonces, Ellie Fam ha seguido creciendo con múltiples clínicas en Minnesota y un número creciente de franquicias de propiedad y operación local en todo el país.

Ellie se fundó con orgullo sobre el principio de desestigmatizar la salud mental. La industria de la salud mental está llena de barreras, y nuestro objetivo es llenar el vacío y encontrar formas innovadoras de derribar estas barreras para las comunidades a las que servimos.


Informes y supervisión

  • El Director de la Clínica reporta al Dueño de la Franquicia local
  • Todos los terapeutas de la clínica reportan al Director de la Clínica.

Las responsabilidades incluyen:


Contratación, capacitación y administración de personal

  • Supervisar el proceso de contratación de todos los terapeutas en su clínica.
  • Proporcionar toda la capacitación para los nuevos empleados de la clínica, asegurándose de que se enseñen y sigan todas las políticas y procedimientos clínicos y operativos requeridos de Ellie Mental Health.
  • Evaluar las necesidades de desarrollo y capacitación continuas y realizar capacitación continua según sea necesario.
  • Responsabilice al personal con compasión de cumplir con las expectativas de rendimiento.
  • Gestionar el rendimiento del personal, incluida la implementación de la formación profesional, los planes de mejora del rendimiento y el proceso de despido según sea necesario.

Supervisión y Consulta

  • Supervisar los grupos de consulta entre pares para garantizar la excelencia clínica y alinearse con las mejores prácticas.
  • Proporcionar supervisión clínica a los profesionales y profesionales de la salud mental de la clínica, incluida la firma de documentación clínica para proveedores con licencia previa.
  • Participar en el grupo de consulta entre pares del director de la clínica.
  • Proporcionar consultas 1:1 con todo el personal de terapia para revisar la productividad, la carga de trabajo y la documentación clínica

Atención al cliente

  • Evalúe el diagnóstico de salud mental, cree e implemente un plan de tratamiento, complete la documentación continua, incluido el diagnóstico adicional, las revisiones del plan de tratamiento y las notas de los casos de acuerdo con la política de la empresa.
  • Utilizar la creatividad en las intervenciones para ayudar a los clientes a alcanzar y superar los objetivos.
  • Preparar y presentar documentación individual para cada sesión según las directrices y el protocolo de la empresa
  • Coordinar los servicios con los administradores de casos, las familias, el personal laboral, el personal médico, otro personal de Ellie y el personal de la escuela, según sea necesario

Supervisión de la clínica

  • Colaborar con el propietario de la franquicia y el personal corporativo de Ellie Mental Health (según sea necesario) para implementar estrategias para la eficiencia fiscal y clínica.
  • Supervise y administre los horarios de la clínica y los suministros de oficina.
  • Proporcionar una respuesta oportuna a las inquietudes planteadas por los clientes, los médicos o las partes interesadas externas.
  • Servir como punto de contacto para problemas o inquietudes relacionadas con la administración del edificio.

Alcance Clínico, Marketing y Redes

  • Encabezar los esfuerzos de participación y alcance comunitario de la clínica, en colaboración con el propietario de la franquicia y de acuerdo con la orientación del equipo de divulgación de Ellie.
  • Colabore con el equipo de marketing de Ellie para promover la visibilidad en línea de la clínica.

Liderazgo Organizacional

  • Colaborar con el propietario de la franquicia y el equipo corporativo de Ellie para implementar todas las políticas y procedimientos requeridos
  • Identificar oportunidades para mejorar la atención al cliente, la calidad y la efectividad, e implementar cambios en colaboración con el propietario de la franquicia

Habilidades/Destrezas requeridas

  • Maestría o educación superior en disciplina de salud mental.
  • Licenciado de forma independiente con una licencia de práctica clínica emitida por Nueva Jersey (por ejemplo, LCSW, LMFT, LPC).
  • Certificación de Supervisor Aprobado por la Junta (o voluntad de obtenerla).
  • Liderazgo fuerte, resolución de problemas y habilidades ejecutivas.
  • Conocimiento sólido de los requisitos estatales que regulan la práctica de la salud mental.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente; Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
  • Comprensión práctica de los principios, prácticas y procedimientos de recursos humanos.
  • Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos.
  • Capacidad para funcionar bien en un entorno cambiante y de alto ritmo.
  • Competente con las aplicaciones de Microsoft 365.
  • Experto en el aprendizaje y la navegación de los sistemas de registros médicos electrónicos.


 
Compensación: $95,000.00 - $125,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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¿Por qué deberías unirte a Ellie?

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