Todos los Trabajos
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Restaurant Supervisor Temecula

Restaurant Supervisor

Full Time • Temecula
Benefits:
  • 401(k)
  • Company parties
  • Dental insurance
  • Employee discounts
  • Free food & snacks
  • Free uniforms
  • Health insurance
  • Paid time off
  • Parental leave
  • Vision insurance
Europa Village is a one of a kind Wine Country destination offering an Old World European experience where service is gracious and unlimited. Everything viewed, touched and crafted will reflect an unsurpassed level of authenticity that speaks to our theme. Bolero Restaurante at Europa Village takes our guests on a culinary journey throughout the country of Spain. Our menu celebrates the centuries old tradition of dining together, tapas style. Tapas are prepared typically in bite size offerings and made to be shared.

Europa Village is looking for a full-time Restaurant Supervisor. The ideal candidate will have a passion for service with an out-going, self-motivated and energetic personality. Must have a minimum of 2 years supervisory experience. Fine dining experience is a plus. Strong customer service is a must.

Restaurant Supervisor Reports to:

  • Restaurant Manager
Responsibilities Specific to Restaurant Supervisor:

  • Posses and live Europa Village core values
  • Assists the Restaurant Manager in overseeing the restaurant operation
  • Assists in hiring and training of new employees
  • Delivers unsurpassed guest service to maximize guest satisfaction
  • Responds efficiently and accurately to guests questions and complaints
  • Controls operational costs and identifies measures to cut waste
  • Assists in appraisal of employees performances and provides feedback to improve productivity
  • Ability to "read' the restaurant and know what sections, areas and/or guests need attention
  • Ensures compliance with sanitation and safety regulations
  • Implements policies and protocols that will maintain restaurant operations
  • Accurately and efficiently run POS systems
  • Ensures deposits are completed and done correctly
  • Other duties as assigned
Expectations of the Restaurant Supervisor:

  • Creates and fosters an environment of "teamwork" by helping fellow employees or guests without a second thought
  • Able to communicate Europa Village's story
  • Able to treat all employees and guests in a respectful manner
  • Arrives to work prepared with excellent personal presentation standards and clean, pressed clothing with appropriate slacks and shoes
  • Arrives on time and is respectful of attendance and punctuality
  • Adheres to Europa Village's policies and procedures
  • Has an eye for detail
  • Must be available to work nights, weekends and holidays
Compensación: $22.00 - $25.00 per hour

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con el mantenimiento de registros, informes y otros requisitos legales de Igualdad de Oportunidades de Empleo / Acción Afirmativa a nivel federal y estatal.

La finalización del formulario es completamente voluntaria. Cualquiera que sea su decisión, no será considerada en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que usted proporcione se registrará y mantendrá en un archivo confidencial.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.