Gestor intensivo de casos
Tiempo completo • Los Angeles
Administrador de casos intensivo:
DESCRIPCIÓN ORGANIZACIONAL: Affordable Living for the Aging (ALA) es una organización sin fines de lucro que se estableció en 1978 para erradicar la falta de vivienda de las personas mayores y la institucionalización temprana al proporcionar a las personas mayores de bajos ingresos y sin hogar opciones de vivienda asequible y servicios auxiliares. Actualmente, ALA administra viviendas asequibles en todo Los Ángeles, proporcionando vivienda y servicios de apoyo en tres edificios diferentes en la ciudad de Los Ángeles.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: ALA está buscando una persona proactiva con experiencia para proporcionar servicios intensivos de manejo de casos a personas sin hogar crónicas y sin hogar. Esta posición requiere proporcionar servicios a un número de casos de hasta (20) personas que viven en las unidades de MHSA.
Los inquilinos que viven en viviendas de apoyo permanente tienen diagnósticos de salud mental y abuso de sustancias, así como necesidades de cuidado personal relacionadas con el deterioro de la salud. El objetivo del Programa de Servicios Intensivos de Administración de Casos (ICMS) es proporcionar una administración intensiva de casos que permita a las personas con un diagnóstico de salud mental mantener el más alto grado de independencia, salud mental y física y bienestar emocional.
Esta posición brindará servicios de administración de casos para ayudar a los adultos mayores a lograr el más alto grado de independencia y bienestar mental, físico y emocional. La vivienda de apoyo permanente proporciona servicios con lo que sea necesario para Jong como sea necesario . La participación en los servicios es voluntaria; Sin embargo, el personal es responsable de encontrar formas de involucrar a los inquilinos más resistentes al servicio.
Responsabilidades:
• Las responsabilidades del administrador de casos incluyen una evaluación del estado de salud mental de los clientes, antecedentes de abuso de sustancias, diagnóstico dual, médico, psicosocial, ambiental, legal, financiero, educación, fortalezas y necesidades, y recursos.
• Desarrollo de un plan de atención adaptado a las necesidades de cada individuo. Las actualizaciones del plan de atención se llevan a cabo cada tres meses e incluyen el desarrollo de nuevas metas, el progreso y cualquier cambio en las fechas, pasos o fechas objetivo.
• Garantizar la vinculación con el acceso a los servicios de salud, salud mental y trastornos por uso de sustancias según sea necesario.
• Ayudar a los clientes a mantener los regímenes de medicamentos y tratamiento, incluido el acompañamiento de los clientes a citas con proveedores de salud, salud mental, abuso de sustancias y otros proveedores de atención.
• Ayudar a los clientes a obtener ingresos que incluyen (SSI, SSDI, GR, etc.) y establecer beneficios (por ejemplo, Medi-Cal, Medicare Covered California, etc.).
• Ayudar a los clientes a localizar y asegurar oportunidades de empleo, voluntariado o educación: Fomentar la participación de los inquilinos en las actividades comunitarias.
• Ayudar a los clientes a ganar, restaurar, mejorar y mantener las habilidades diarias de vida independiente, sociales / de ocio e higiene personal.
• Ayudar a los clientes con el presupuesto y la administración del dinero, superar el mal crédito, sin crédito, historiales de desalojo; y organizar beneficiarios representativos para aquellos que necesitan administración del dinero.
• Educar a los clientes sobre los derechos y responsabilidades de los inquilinos, incluyendo cuándo y cómo informar problemas de mantenimiento o divulgación de problemas financieros; la importancia de cumplir con el contrato de arrendamiento, las políticas del programa y las reglas de la casa; Importancia de pagar el alquiler adecuadamente.
• Educar a los clientes sobre el uso apropiado de los servicios de intervención en crisis frente a las llamadas de emergencia al 911.
• Proporcionar asesoramiento, defensa e intervención para la prevención del desalojo para desarrollar e implementar estrategias que faciliten la identificación temprana de problemas que puedan poner a los clientes en riesgo de perder su vivienda.
• Organizar programas recreativos y sociales en el lugar y fomentar la participación de los inquilinos.
• Producir un calendario mensual de actividades para proporcionar oportunidades sociales, recreativas y de liderazgo para los inquilinos
• Mantener una lista actualizada de recursos de la comunidad para uso de los inquilinos
• Ayudar con la producción y recopilación de encuestas anuales de satisfacción de inquilinos
• Mantener los estándares de documentación establecidos en el contrato del programa, incluido el cumplimiento de las políticas y prácticas de HIPAA
• Educar al personal de administración de propiedades y seguridad del edificio sobre los procedimientos para responder a emergencias de inquilinos y situaciones de crisis
• Participar en reuniones semestrales con la administración de la propiedad en el sitio para discutir los problemas que afectan a la comunidad de edificios y a los inquilinos individuales
Requisitos del trabajo:
Se prefiere una licenciatura o una maestría en trabajo social o campo relacionado con la salud mental. Al menos un año de experiencia con la población sin hogar. O un mínimo de dos años de experiencia brindando servicios directos de salud mental o administración intensiva de casos a personas sin hogar y sin hogar crónicamente.
Experiencia trabajando con clientes con enfermedades mentales, problemas de salud crónicos y trastornos por uso de sustancias.
Experiencia en las siguientes áreas: personas crónicamente sin hogar, estrategias de alcance y participación, servicios intensivos de administración de casos, modelos de mejores prácticas, servicios de salud mental y trastornos por uso de sustancias, intervención en crisis, evaluación y prevención del suicidio, vivienda asequible y solicitudes de beneficios públicos, vivienda y derechos de propietarios / inquilinos, prevención de desalojos, etc.
Se prefiere la experiencia CHAMP.
Conocimiento competente de organizaciones de atención administrada, Medicare y Medi-Cal Excelentes habilidades interpersonales y sensibilidad para trabajar con poblaciones culturalmente diversas
Conocimiento competente de organizaciones de atención administrada, Medicare y Medi-Cal Excelentes habilidades interpersonales y sensibilidad para trabajar con poblaciones culturalmente diversas
Bien organizado y capaz de cumplir con los requisitos de documentación y presentación de informes Capacidad para mantener límites profesionales con los clientes y administrar el tiempo de manera efectiva.
Los requisitos de contratación de ALA incluyen:
• Verificación de elegibilidad de empleo
• Transporte confiable
• Finalización exitosa de la investigación de antecedentes.
• Vacunación COVID-19 o exención válida
• Debe tener una licencia de conducir válida de CA
• Debe proporcionar prueba de cobertura de seguro
• Transporte confiable
• Finalización exitosa de la investigación de antecedentes.
• Vacunación COVID-19 o exención válida
• Debe tener una licencia de conducir válida de CA
• Debe proporcionar prueba de cobertura de seguro
Prueba de certificados de grado y / o certificación de licencia
Verificación de la experiencia
Verificación de la experiencia
Compensación: $55,000.00 por año
Nuestra Historia
En 1978, la fundadora de ALA, Janet Witkin, estaba cuidando a su abuelo, que se estaba volviendo más frágil y más aislado con la edad. Ella se sorprendió por la insuficiencia de sus opciones: podía quedarse solo en casa con poco apoyo o mudarse a una institución donde perdería su independencia. Su situación inspiró a Janet a crear un programa de vivienda compartida para unir a las personas mayores que necesitan apoyo con los solicitantes de vivienda de bajos ingresos, el primero de su tipo en Los Ángeles. Desde su creación, ALA ha emparejado a un total de 2400 personas mayores a través de su programa de Vivienda Compartida, que ha sido una alternativa exitosa a la vivienda asequible tradicional, especialmente para personas mayores, aquellos que enfrentan inestabilidad de vivienda e inquilinos solteros de bajos ingresos.
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