Beneficios/Ventajas
- Oportunidades de avance profesional
- Programación flexible
- Compensación competitiva
- Seguro de enfermedad
- Salario más bonificación
Resumen del puesto
Estamos buscando un administrador de propiedades dinámico para unirse al equipo de nuestra exitosa empresa de administración de propiedades . El administrador de la propiedad es responsable de administrar directamente todos los aspectos de sus propiedades residenciales asignadas. Como administrador de propiedades exitoso, sus objetivos son mantener altas tasas de ocupación, maximizar la rentabilidad y mantener un alto nivel de satisfacción tanto para el propietario como para el inquilino. Si te apasiona marcar la diferencia en la vida de las personas y prosperar en un entorno acelerado, nos gustaría conocerte.
Responsabilidades
- Asegúrese de que todos los archivos de concesión sean precisos, completos y organizados
- Siga todas las pautas de Igualdad de Oportunidades de Vivienda, las leyes locales y las políticas de la compañía
- Aceptar tarifas de solicitud y pagos de depósito de seguridad de futuros residentes y seguir el procedimiento con respecto a la documentación y el almacenamiento de pagos
- Administrar todos los aspectos de las propiedades asignadas y la base de clientes
- Obtener y construir relaciones con clientes potenciales para ampliar las oportunidades de negocio
- Logra objetivos financieros mediante el cobro de alquileres; pago de facturas; requisitos de previsión; programación de gastos; análisis de varianzas; Iniciar acciones correctivas.
- Mantiene las propiedades investigando y resolviendo las quejas de los inquilinos; hacer cumplir las normas de ocupación; inspeccionar las unidades y completar las reparaciones; planificación del volumen de negocios; Contratación con proveedores
- Expanda las propiedades administradas mediante la prospección para que los propietarios administren propiedades en su nombre. Crear y negociar acuerdos de administración de propiedades.
- Contratos con inquilinos mediante la creación y negociación de contratos de arrendamiento; cobro de alquiler y depósito de seguridad.
- Asegura las propiedades mediante el establecimiento y la aplicación de políticas y procedimientos de precaución; Respuesta a emergencias.
- Aplica políticas y procedimientos de ocupación confrontando a los infractores.
- Prepara informes y presentaciones recopilando, analizando y resumiendo datos y tendencias.
- Actualiza el conocimiento del trabajo al participar en oportunidades educativas; lectura de publicaciones profesionales; mantenimiento de redes personales; Participación en organizaciones profesionales.
- Logra los objetivos de la organización al aceptar la propiedad de solicitudes nuevas y diferentes; explorar oportunidades para agregar valor y aumentar la productividad.
Prerrequisitos:
- Debe poseer una licencia de conducir válida, teléfono celular personal y automóvil (millaje reembolsado a la tarifa federal estándar)
- Soporte de guardia, fuera del horario de atención, según sea necesario; Disponibilidad para mostrar propiedades por las noches y 1 día de fin de semana según sea necesario
- Debe tener y mantener una licencia de bienes raíces activa en el estado en el que el solicitante está solicitando
- Proporcionar recomendaciones al liderazgo para modificaciones a cualquier área del programa operativo con el fin de mejorar la experiencia general
- Mantener una relación positiva y profesional con todos
- Proporcionar un excelente servicio al cliente para clientes y clientes
- Solicitudes de servicio de entrada de acuerdo con los estándares de la empresa
- Comunicar políticas y procedimientos
- Crear contratos de arrendamiento, acuerdos de propietario y otros documentos legales según sea necesario
- Anunciar propiedades vacantes
- Muestre las propiedades a los posibles inquilinos e infórmeles de todos los servicios disponibles
- Realizar jornadas de puertas abiertas
- Calificar a los posibles inquilinos utilizando verificaciones de antecedentes y referencias
- Aceptar pagos de alquiler y proporcionar recibos
- Responder a las consultas de los inquilinos
- Mantener un profundo conocimiento del mercado local y las tendencias de la vivienda
- Negociar los términos de arrendamiento y cerrar acuerdos
- Inspeccionar las propiedades regularmente y programar el mantenimiento / reparaciones necesarias
- Proporcionar apoyo administrativo y otras tareas según lo asignado
- Siga todas las pautas de Igualdad de Oportunidades de Vivienda, las leyes locales y las políticas de la compañía
Calificaciones
- Experiencia laboral demostrable en administración de propiedades
- Profundo conocimiento de la ley de bienes raíces y las prácticas de arrendamiento
- Actualizado en el mercado inmobiliario local
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y ventas
- Se prefiere experiencia con software de administración de propiedades
Compensación: $40,000.00 - $45,000.00 por año
"Nuestros valores fundamentales son bastante simples, simplemente haz lo correcto".
Steve DuBrueler, fundador y CEO de Coldwell Banker Premier
mundialmente conocido. Propiedad local
Coldwell Banker Premier es una potencia en el Atlántico Medio. Somos una firma inmobiliaria con 17 oficinas y más de 250 agentes. Aunque estamos muy extendidos, nuestras oficinas están muy enfocadas en la comunidad y funcionan como pequeñas empresas. Cada oficina tiene su propia cultura única que es posible gracias a la colaboración de nuestros agentes, corredores y personal.
Tenemos licencia en VA, WV, MD, NC, PA, DE y DC.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Adiestramiento
Nuestras capacitaciones de Coldwell Banker University son seleccionadas por entrenadores galardonados de todo el país y siempre están disponibles para usted. Nuestras capacitaciones localizadas para empresas y oficinas se adaptan a las necesidades de su negocio.
Soporte de Manager 1:1
El personal de gestión de ventas está aquí para ayudar. Todos nuestros gerentes tienen décadas de experiencia en ventas de bienes raíces y crecimiento de negocios y están aquí para ayudarlo, ya sea que aún esté en proceso de obtener una licencia o que haya estado en el negocio durante años.
Planes de Salud y Bienestar
Mantener una vida completa y equilibrada puede ser un desafío en una industria como las ventas de bienes raíces. Es por eso que hemos desarrollado un plan único de salud y bienestar que incluye seguro de salud, visión y vida para agentes, 401k y planes de compensación diferida.
Tu marca, a tu manera
Con la marca global Coldwell Banker como base, le permitimos crear y hacer crecer su marca personal a su manera única. Nuestro servicio de Design Concierge incluso lo emparejará con profesionales del diseño para crear logotipos impresionantes y paquetes de marca para ayudarlo a destacarse.
Red Global
Nuestra red global es de 100,000+ agentes fuertes e incluye increíbles oportunidades de networking para ayudar a hacer crecer su negocio. Somos una de las principales compañías de referencia en la nación, creando más oportunidades de negocios para que usted se conecte con compradores y vendedores en su mercado local.
Marketing
El marketing de CB es profesional y fácil de usar. Hemos automatizado el marketing de listados que incluye cosas desde postales hasta sitios web de una sola propiedad, todo creado PARA usted.
Lujo global
Nuestro programa Global Luxury ayuda a crear una prima de precio nacional del 20% sobre el promedio de NAR. Los listados de CB se venden por más y más rápido, lo que le ayuda a cerrar más volumen sin necesidad de aumentar sus unidades y el tiempo invertido.
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Boost by Homespotter ahorra mucho tiempo de la creación de anuncios de Facebook e IG y es una tremenda fuente de clientes potenciales, ya sea para usted o para vender a otros agentes para obtener ingresos pasivos.
Fotografía Profesional
Pagamos $ 150 por listado residencial para fotografía para ayudar a garantizar los más altos estándares de calidad.