Beneficios:

Igualación de 401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Salario competitivo
Seguro de enfermedad
Oportunidad de avance
Tiempo libre remunerado

Beneficios/Ventajas

Este puesto ofrece oportunidades de ascenso.
Este es un puesto asalariado. El salario se basará en la experiencia.
La cobertura médica se proporcionará según la política de la compañía.
Se proporcionarán vacaciones pagadas. Se proporcionará una (1) semana de vacaciones por año y aumentará en función de los años de servicio.
La empresa ofrece seis (6) días festivos pagados.

Este rol de liderazgo será un rol híbrido de un gerente de proyecto de letreros y también tendrá responsabilidades de un gerente general.
Resumen del trabajo

Planifica, desarrolla y establece sistemas y procedimientos para las actividades relacionadas con la oficina/sala de exposición de acuerdo con las directivas establecidas por el Presidente o el Gerente General, mediante el desempeño de funciones personalmente o a través de subordinados.
Las responsabilidades de la gestión de proyectos comienzan desde la identificación del alcance hasta los elementos clave del propio proyecto, como la programación, la dotación de personal, la gestión de proveedores y la ejecución del proyecto. ESTE NO ES UN ROL DE VENTAS. No hay llamadas en frío, ni comisiones, ni un papel de cebo y cambio. Hay cotizaciones y precios de proyectos involucrados.

Trabajará en equipo con profesionales de ventas, especialistas en permisos, producción e instalación.

Contesta los teléfonos y atiende a los clientes en consecuencia o dirige la llamada a la parte correspondiente. Durante la temporada alta y constante, esta es una actividad principal.
Produce/finaliza las carpetas de producción antes de enviarlas al departamento de producción.
Totaliza todas las carpetas y procesos de producción completados según sea necesario.
Rellena o imprime formularios según sea necesario.
Realiza llamadas QAC (Quality Assurance Calls) de manera oportuna y se coordina con el departamento de producción en consecuencia.
Responsable de la presentación general de la oficina según sea necesario.
Responsable del sistema informático de respaldo del sistema.
Analiza y organiza las operaciones y procedimientos de la oficina, como la gestión de la información, junto con el gerente de producción, el gerente de ventas, el contador, el propietario y / o el equipo SOAP.
Responsable del mantenimiento de CRM para el seguimiento de la actividad de clientes, proveedores, subcontratistas y vendedores.
Prepara facturas y materiales de facturación para el administrador de contabilidad.
Investiga y desarrolla recursos/sistemas que crean flujos de trabajo oportunos y eficientes.
Establece procedimientos uniformes de correspondencia y prácticas de estilo en conjunto con el equipo de SOAP.
Adquiere suministros de oficina dentro de las pautas presupuestarias.
Asegura que todas las compras de oficina utilicen el sistema de órdenes de compra Signs for Success.
Garantiza el flujo de correo entrante y saliente oportuno, especialmente si el buzón está fuera del sitio.
Cumple con los mandados para la oficina según sea necesario.
Audita y comunica las quejas con la gerencia/propiedad.
Recomienda al equipo de SOAP mejoras en el servicio y otros procedimientos para prevenir futuras quejas de naturaleza similar.
Responsable del mantenimiento general de la oficina, asegurándose de que los envíos se deleguen fuera de la oficina principal.
Responsable de delegar las llamadas de cobro al gerente de proyecto/estimador apropiado.

Calificaciones
Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos del conocimiento, la habilidad y/o la habilidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Poseer diploma de escuela secundaria o equivalente

Mínimo de 3 años en un puesto de gestión de proyectos
Experiencia mínima de 3 años dentro de la industria de la rotulación
Poseer una licencia de conducir válida
Experiencia mínima de tres años en un puesto de oficina o servicio al cliente
Excelentes habilidades de comunicación en inglés fluido, incluida la capacidad de presentar y hablar en público
Capacidad para ejercer la integridad en el momento de la elección
Capacidad para pensar y razonar estratégicamente
Habilidades informáticas integrales que incluyen software (Windows, Office, experiencia en bases de datos), hardware, programas y aplicaciones
Experiencia comprobada en calidad de supervisor

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $40,000.00 - $60,000.00 por año

Carolina Signs and Wonders es una empresa de propiedad y gestión independiente que apoya activamente a nuestra comunidad. “Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, el estado de veterano o de discapacidad”. NC es un estado de derecho al trabajo.

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