¿QUIÉN ES JLM STRATEGIC TALENT PARTNERS Y CUÁL ES NUESTRO PAPEL?
Nos asociamos con contratistas principales nacionales e internacionales para proporcionarles talento calificado en el que puedan confiar.
Logramos esto mediante la búsqueda y la investigación de candidatos de alto nivel que buscan carrera en la industria y los emparejamos con los puestos vacantes actuales de nuestros socios. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros socios contratistas generales a crear equipos de proyecto para proyectos de infraestructura de alto nivel en los EE. UU.
Aspiramos a asociarnos con candidatos que estén ansiosos por aprender, crecer y progresar en su trayectoria profesional mientras profundizan sus conocimientos en su campo determinado.
Valoramos profundamente nuestras asociaciones y ponemos gran énfasis en mantener relaciones sólidas y contrataciones a largo plazo. Esto se refleja en nuestras ofertas competitivas para nuestros empleados, que incluyen:
- Apoyo continuo a RRHH
- Paquetes de beneficios competitivos que incluyen: seguro de salud, dental, de la vista y de vida
- Nuestro propio programa de incentivos JLM Rewards
EL CANDIDATO IDEAL
- El candidato ideal tiene un historial comprobado de ingeniería de proyectos y trabajos de construcción civil.
- Prosperan en un entorno acelerado y orientado al equipo.
- Se entusiasman con los proyectos de construcción y completan las tareas a tiempo.
- Un individuo al que le irá bien en esta posición es egocéntrico, organizado, un gran comunicador y accesible.
- Cómodo trabajando en equipo en el sitio del proyecto.
RESPONSABILIDADES/APTITUDES K EY
- Apoyar las actividades de construcción mediante la planificación, organización e implementación de tareas de ingeniería y control de proyectos según sea necesario para la ejecución exitosa del proyecto. Esto incluye: Planificación y ejecución segura del trabajo, Control de calidad, Seguimiento de cantidades, Gestión de presupuestos, Informes financieros y previsión, Gestión del flujo de caja, Programación, Planificación del trabajo de operaciones, Administración de contratos / subcontratos, Gestión de cambios, Control de documentos, Cierre de proyectos.
- Proporcionar supervisión y capacitación en el trabajo para ingenieros de nivel inferior.
- Desarrollar una comprensión completa de los planes y especificaciones del contrato
- Ayudar al equipo del proyecto en la implementación del sistema general de gestión de calidad.
- Inspeccione las condiciones del campo e identifique los problemas, las imprecisiones y las medidas de ahorro de costos que surjan o que puedan encontrarse. Tome las medidas correctivas necesarias.
- Inspeccionar el trabajo de los subordinados para verificar el cumplimiento de los planes y especificaciones del contrato, señalar las deficiencias y explicar y tomar las medidas correctivas necesarias.
- Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos normativos para la ejecución de proyectos.
- Realice un seguimiento de los costos y cantidades de materiales que ingresan a los sitios del proyecto.
- Cree informes basados en los costos mensuales de materiales y el inventario.
- Otras funciones que se le asignen
VENTAJAS DE UNIRSE A JLM
Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, así como beneficios que incluyen seguro médico, oftalmológico, dental, vida y tiempo libre pagado.
Compensación: $40.00 - $80.00 por hora
JLM es una agencia acreditada por DBE que se especializa en encontrar talento de clase mundial y administrar las necesidades de personal para proyectos de infraestructura.
Como líder de la industria en la dotación de personal para proyectos de arquitectura, ingeniería y construcción, JLM cuenta con más de 18 500 personas previamente evaluadas, altamente calificadas y disponibles, listas para impulsar su proyecto en 7 días.
(si ya tienes un currículum en Indeed)