Gerente de Proyectos de Construcción

¿QUIÉN ES JLM STRATEGIC TALENT PARTNERS Y CUÁL ES NUESTRO PAPEL?

Nos asociamos con contratistas principales nacionales e internacionales para proporcionarles talento calificado en el que puedan confiar.

Logramos esto mediante la búsqueda y la investigación de candidatos de alto nivel que buscan carrera en la industria y los emparejamos con los puestos vacantes actuales de nuestros socios. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros socios contratistas generales a crear equipos de proyecto para proyectos de infraestructura de alto nivel en los EE. UU.

Aspiramos a asociarnos con candidatos que estén ansiosos por aprender, crecer y progresar en su trayectoria profesional mientras profundizan sus conocimientos en su campo determinado.

Valoramos profundamente nuestras asociaciones y ponemos gran énfasis en mantener relaciones sólidas y contrataciones a largo plazo. Esto se refleja en nuestras ofertas competitivas para nuestros empleados, que incluyen:

Apoyo continuo a RRHH
Paquetes de beneficios competitivos que incluyen: seguro de salud, dental, de la vista y de vida
Nuestro propio programa de incentivos JLM Rewards

EL CANDIDATO IDEAL

El candidato ideal tiene un historial comprobado de ingeniería de proyectos y trabajos de construcción civil.
Prosperan en un entorno acelerado y orientado al equipo.
Se entusiasman con los proyectos de construcción y completan las tareas a tiempo.
Un individuo al que le irá bien en esta posición es egocéntrico, organizado, un gran comunicador y accesible.
Cómodo trabajando en un entorno de equipo en el sitio del proyecto.

RESPONSABILIDADES/APTITUDES K EY

Como gerente de proyectos, será responsable de supervisar proyectos civiles pesados, incluido el movimiento de tierras y la nivelación masivas, la demolición y la estimación de la construcción.
Desarrollar y administrar cronogramas, presupuestos y recursos de proyectos.
Asegúrese de que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad.
Coordinar con clientes, subcontratistas y otras partes interesadas para garantizar el éxito del proyecto
. Gestionar los riesgos del proyecto e implementar estrategias de mitigación.
Proporcionar actualizaciones periódicas del proyecto a la alta dirección y a las partes interesadas.
Mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable para todo el personal del proyecto.
Garantice el cumplimiento de todas las regulaciones relevantes y los estándares de la industria.
Desarrollar y mantener relaciones con clientes, subcontratistas y otras partes interesadas.
Otras funciones asignadas por el ejecutivo del proyecto.

VENTAJAS DE UNIRSE A JLM

Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, así como beneficios que incluyen seguro médico, oftalmológico, dental, vida y tiempo libre pagado.

Compensación: $40.00 - $85.00 por hora

JLM es una agencia acreditada por DBE que se especializa en encontrar talento de clase mundial y administrar las necesidades de personal para proyectos de infraestructura.

Como líder de la industria en la dotación de personal para proyectos de arquitectura, ingeniería y construcción, JLM cuenta con más de 18 500 personas previamente evaluadas, altamente calificadas y disponibles, listas para impulsar su proyecto en 7 días.

(si ya tienes un currículum en Indeed)