¿QUIÉN ES JLM STRATEGIC TALENT PARTNERS Y CUÁL ES NUESTRO PAPEL?
Nos asociamos con contratistas principales nacionales e internacionales para proporcionarles talento calificado en el que puedan confiar.
Logramos esto mediante la búsqueda y la investigación de candidatos de alto nivel que buscan carrera en la industria y los emparejamos con los puestos vacantes actuales de nuestros socios. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros socios contratistas generales a crear equipos de proyecto para proyectos de infraestructura de alto nivel en los EE. UU.
Aspiramos a asociarnos con candidatos que estén ansiosos por aprender, crecer y progresar en su trayectoria profesional mientras profundizan sus conocimientos en su campo determinado.
Valoramos profundamente nuestras asociaciones y ponemos gran énfasis en mantener relaciones sólidas y contrataciones a largo plazo. Esto se refleja en nuestras ofertas competitivas para nuestros empleados, que incluyen:
- Apoyo continuo a RRHH
- Paquetes de beneficios competitivos que incluyen: seguro de salud, dental, de la vista y de vida
- Nuestro propio programa de incentivos JLM Rewards
EL CANDIDATO IDEAL
- El candidato ideal tiene un historial comprobado de ingeniería de proyectos y trabajos de construcción civil.
- Prosperan en un entorno acelerado y orientado al equipo.
- Se entusiasman con los proyectos de construcción y completan las tareas a tiempo.
- Un individuo al que le irá bien en esta posición es egocéntrico, organizado, un gran comunicador y accesible.
- Cómodo trabajando en equipo en el sitio del proyecto.
RESPONSABILIDADES/APTITUDES K EY
- Actuar como representante de la Compañía ante nuestros clientes existentes.
- Proporcionar la gestión de los proyectos existentes, incluida la creación de presentaciones, planes de trabajo, todos los informes, la responsabilidad de las pérdidas y ganancias del proyecto y los documentos de certificación de nómina de respaldo.
- Reúnase con los equipos de ingeniería y de campo para revisar el programa de producción y confirmar todos los materiales
- Interactuar con el capataz general para garantizar un cumplimiento seguro, eficiente y efectivo del plan de trabajo y el alcance del trabajo.
- Trabajar para desarrollar estimaciones a través de la revisión de planos, especificaciones, visitas al sitio, y revisiones de subcontratistas y reuniones de desarrollo de alcance.
- Logra los objetivos de construcción mediante la programación, la comunicación de las expectativas de trabajo; planificación, seguimiento y cumplimiento de las políticas y procedimientos.
- Cumple con los estándares operativos de construcción mediante el desarrollo de planos y cronogramas.
- Cumple con los estándares financieros de la construcción al proporcionar información presupuestaria; el control de los gastos; identificación de desviaciones; Implementación de acciones correctivas.
- Prepara proyectos de construcción mediante la verificación de estimaciones, planos de proyectos y especificaciones; establecer y difundir horarios; adjudicación de contratos; especificando materiales e insumos.
- Completa los proyectos de construcción dirigiendo los requisitos de construcción; comparar los resultados de la construcción con los planos; resolución de problemas.
- Trabaje bien con los PM y ayude en los proyectos actuales con todos los pedidos de materiales y equipos relacionados.
- Proporciona informes de progreso de construcción mediante la recopilación, el análisis y el resumen de datos y tendencias de construcción y presupuesto.
- Evita desafíos legales al comprender y hacer cumplir las regulaciones; Recomendación de nuevos procedimientos
- Otras funciones que se le asignen
Conocimientos, habilidades y destrezas requeridas:
- 5 años de experiencia de campo verificable (se acepta una combinación de campo y oficina)
- Conocimiento completo de los códigos, normas y prácticas eléctricas actuales
- Capacidad para leer e interpretar planos y dibujos.
- Conocimiento completo de los requisitos de seguridad en el lugar de trabajo y de las normas y prácticas de OSHA
- Dominio comprobado de la informática acompañado de una fuerte aptitud para las aplicaciones técnicas (dominio de MS Office, aplicaciones de Google, software de gestión de proyectos como ESub y Procore, Adobe, y capacidad para aprender y operar nuevo software. La experiencia con Bluebeam es una ventaja).
VENTAJAS DE UNIRSE A JLM
Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, así como beneficios que incluyen seguro médico, oftalmológico, dental, vida y tiempo libre pagado.
Compensación: $30.00 - $45.00 por hora
JLM es una agencia acreditada por DBE que se especializa en encontrar talento de clase mundial y administrar las necesidades de personal para proyectos de infraestructura.
Como líder de la industria en la dotación de personal para proyectos de arquitectura, ingeniería y construcción, JLM cuenta con más de 18 500 personas previamente evaluadas, altamente calificadas y disponibles, listas para impulsar su proyecto en 7 días.
(si ya tienes un currículum en Indeed)