Estamos buscando un Diseñador de Sistemas Instruccionales (ISD) de alto rendimiento para respaldar un programa de clientes. Nuestros ISD son personas altamente motivadas cuyas responsabilidades principales son analizar, diseñar, desarrollar y mantener el contenido instructivo para cursos basados en la web y / o dirigidos por instructores y productos de capacitación relacionados; y fomentar, construir y mantener asociaciones estratégicas con clientes. El candidato ideal es un apasionado del diseño instruccional, la capacitación en seguridad industrial y el desarrollo de nuestras soluciones.

Este puesto requiere un día a la semana en el lugar.

Responsabilidades 

Apoyar a la División de Capacitación del cliente con el fin de cumplir con el entorno de seguridad en continuo cambio que impulsa la necesidad de desarrollar y actualizar el contenido de la capacitación. La DSI proporcionará conocimientos técnicos para aplicar el modelo ADDIE. El nuevo desarrollo y mantenimiento puede consistir en cursos asíncronos de eLearning, cursos virtuales dirigidos por un instructor, eLearning de formato corto, formación dirigida por un instructor y herramientas de apoyo al rendimiento.

· Asistir y proporcionar orientación en la aplicación de la metodología ADDIE

· Colaborar con el personal del cliente para llevar a cabo un análisis integral de las necesidades de capacitación (TNA) que identifique las competencias de seguridad, los requisitos de capacitación, las metas, los objetivos de aprendizaje, los temas, las estrategias de instrucción, la selección de medios y las recomendaciones de capacitación para una audiencia específica

· Apoyar nuevos desarrollos, debido a los requisitos inmediatos, a través de análisis de front-end, planes de diseño de capacitación, guiones gráficos, evaluaciones y pruebas beta

· Apoye el mantenimiento de los productos existentes mediante la identificación de cambios basados en políticas, eventos o los Estándares de habilidades de seguridad del Departamento de Defensa (DS3). Los cambios se documentarán en consecuencia en guiones gráficos. El contratista se asegurará de que los cambios se apliquen con precisión después de que un programador cliente complete los cambios

· Desarrollar documentos detallados de diseño del curso que incluyan el esquema del contenido del curso, los tratamientos de los medios, las especificaciones técnicas, la estrategia de evaluación, los materiales didácticos y el enfoque de diseño recomendado para el curso.

· Desarrollar y actualizar guiones gráficos del curso que especifican el flujo de audio y texto de todo el contenido para incluir el diseño gráfico para su inclusión en el producto final del curso.

· Realizar y participar en pruebas beta de productos en desarrollo y evaluar la precisión y la eficacia de la instrucción

· Desarrollar y actualizar las evaluaciones de los cursos

· Evaluar la eficacia de los productos en la enseñanza

Requisitos mínimos 

· Una Maestría en Diseño de Sistemas Instruccionales o Educación de Adultos, de una universidad acreditada.

En lugar de una maestría, una licenciatura de una universidad acreditada y al menos cinco años de experiencia en el diseño y desarrollo de cursos en línea, dirigidos por un instructor o facilitados por un instructor a distancia

· Experiencia en el desarrollo y actualización de cursos en línea dirigidos por un instructor o facilitados por un instructor a distancia en un entorno de aprendizaje colaborativo (actualmente Sakai) relevantes para temas de seguridad

· Experiencia en diseño de sistemas instruccionales y desarrollo de cursos en línea, dirigidos por un instructor o facilitados por un instructor relacionados con la política de seguridad del Departamento de Defensa

· Experiencia apoyando a CDSE, DCSA u otras agencias de seguridad en la ejecución de programas de capacitación relacionados con la seguridad

· Autorización de seguridad secreta actual

· Ciudadanía de los EE. UU.

Calificaciones preferidas 

· Ocho años de experiencia en Diseño de Sistemas Instruccionales y desarrollo de cursos en línea, dirigidos por un instructor o facilitados por un instructor

· Dos años de experiencia apoyando a CDSE, DCSA u otras agencias de seguridad en la ejecución de programas de capacitación relacionados con la seguridad

Beneficios

Leyden Solutions ofrece una amplia gama de beneficios, que incluyen planes de salud y jubilación competitivos, seguro de vida e invalidez, asistencia educativa, 15 días de tiempo libre remunerado más 11 días festivos federales y programas que lo apoyan a usted y a su familia, así como a su comunidad.

Creemos que nadie debe ser discriminado por su edad, discapacidad, etnia, género, identidad y expresión de género, religión u orientación sexual. Nuestra rica diversidad nos hace innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y nuestras comunidades.
Todas las decisiones de empleo se tomarán sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local.

Contacto: HR@LeydenSolutions.com, 910-337-7115