Apertura Futura: Coordinadora de Primaria en el Sitio
Tiempo completo • Phoenix
Responsive recruiter
Beneficios:
- Igualación de 401(k)
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Khalsa Montessori School es una escuela Montessori de calidad, orientada a la comunidad y bien establecida que ha estado sirviendo a una comunidad diversa de niños de 18 meses a 12 años y sus familias en Phoenix durante más de 50 años. Ubicado en un distrito histórico y artístico vital y próspero, nuestras familias están comprometidas e involucradas.
La escuela Khalsa Montessori está buscando un coordinador dedicado y confiable en el lugar que brinde apoyo al personal docente y al director de la escuela en el campus de primaria (3-6 años). Este papel actúa como enlace entre los padres, los miembros del personal y todos los demás administradores de la escuela. Los candidatos deben tener excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, ser agradables, flexibles, orientados a los detalles y organizados. Se requerirá una tarjeta de autorización de huellas dactilares IVP válida (FCC-IVP) y una prueba de tuberculosis negativa para comenzar.
La escuela Khalsa Montessori está buscando un coordinador dedicado y confiable en el lugar que brinde apoyo al personal docente y al director de la escuela en el campus de primaria (3-6 años). Este papel actúa como enlace entre los padres, los miembros del personal y todos los demás administradores de la escuela. Los candidatos deben tener excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, ser agradables, flexibles, orientados a los detalles y organizados. Se requerirá una tarjeta de autorización de huellas dactilares IVP válida (FCC-IVP) y una prueba de tuberculosis negativa para comenzar.
Responsabilidades principales:
- Los deberes generales incluyen archivar, contestar teléfonos, responder a las comunicaciones por correo electrónico, mantener actualizaciones de la comunidad y eventos a través de diversas formas de comunicación.
- Mantener los registros de asistencia de los estudiantes en nuestro SIS (sistema de información escolar), hacer un seguimiento de la comunicación con los padres de los estudiantes ausentes. Realizar auditorías periódicas de los registros de asistencia para garantizar su exactitud.
- Mantener el cumplimiento con el Departamento de Servicios de Salud de Arizona (AZDHS)
- Organizar todos los expedientes de los estudiantes y la documentación de inscripción. Esto incluye el procesamiento de las solicitudes de inscripción de los estudiantes, el seguimiento de la comunicación con los padres durante el proceso de inscripción, la programación de citas, la creación de archivos para los nuevos estudiantes y la auditoría de los archivos de los estudiantes para detectar la información faltante.
- Organice la nómina quincenal y envíela al Gerente comercial. Los deberes incluyen recoger solicitudes de tiempo libre, formularios de empleados para beneficios, etc.
- Mantener un calendario electrónico para los sustitutos, las solicitudes de PTO, las observaciones, las reuniones de padres y los eventos escolares.
- Pedido de material de oficina y coordinación con las solicitudes de mantenimiento de las instalaciones.
- Ayudar a los estudiantes con medicamentos y llamar a los padres con respecto a las enfermedades de los estudiantes.
- Apoyo ocasional para las aulas, monitoreo del patio de recreo y eventos de PTO.
Requisitos:
- Gestión de oficinas: 2 años (Obligatorio)
- Sólidos conocimientos informáticos y experiencia en bases de datos
- Familiarizado con el uso de sistemas de gestión de la información
- Altamente organizado
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Capacidad para levantar 50 libras, estar de pie durante 30+ minutos a la vez y poder moverse rápidamente y ponerse en cuclillas hasta el suelo
Horario:
- Asalariado a tiempo completo, turno de 8 horas
- Se requieren reuniones ocasionales con el personal después de la escuela y los padres
Beneficios/Ventajas
- Plan de jubilación 403(b)
- Seguro Médico/Dental/de la Vista
- Programa de asistencia al empleado
- Tiempo libre remunerado
Pago suplementario:
- Pago de bonificación
Khalsa Montessori School es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Compensación: $36,000.00 - $42,000.00 por año
Misión y objetivos
La misión de la Escuela Khalsa Montessori (KMS) es:
- Integrar una educación Montessori desafiante y una comunidad solidaria y responsable para brindar el crecimiento académico, social, físico y emocional de los estudiantes en el centro de Phoenix;
- Ofrecer a los niños una educación holística en la que los maestros vean a los niños como individuos únicos, entiendan sus inteligencias múltiples, respeten sus ideas y fomenten su entusiasmo por aprender.
- Crear un entorno que ofrezca a los jóvenes oportunidades para alcanzar su máximo potencial:
- académicamente, a través de expectativas apropiadamente altas y un entorno de aprendizaje rico y a su propio ritmo que proporciona las herramientas cognitivas para lograr el dominio y generar confianza;
- creativamente, a través de la integración de una variedad de vías para la expresión creativa como las artes visuales, creat
ive escritura, teatro, música y hablar en público. - físicamente, mediante la integración del movimiento motor fino y grueso dentro del plan de estudios y mediante actividades para fomentar la aptitud física, la cooperación, la conciencia nutricional, la disciplina mente/cuerpo y el yoga;
- socialmente, a través de un entorno en el que los niños puedan desarrollar independencia, sentido personal y responsabilidad por sí mismos, por los demás y por nuestro mundo;
- Construya una asociación de estudiantes, familias, maestros y administradores que creen un entorno que sienta las bases para esos hábitos mentales que respaldan la felicidad y el éxito tanto en la escuela como en la vida.
Los objetivos de la Escuela Khalsa Montessori son:
- Establecer en cada niño un dominio de las habilidades fundamentales utilizando materiales Montessori concretos que ayuden a los estudiantes a obtener una comprensión completa de los conceptos básicos.
- Aumentar la capacidad de cada niño para pensar críticamente con tareas de razonamiento y resolución creativa de problemas proporcionadas a lo largo del plan de estudios.
- Desarrollar la capacidad de cada niño para aprender rápida y fácilmente y para aplicar efectivamente ese conocimiento en otras situaciones.
- Permitir una amplia variedad de vías para la expresión creativa de cada niño dentro del salón de clases y clases de actividades especiales en todas las áreas de las artes.
- Fomentar el desarrollo físico de cada niño a través de una amplia variedad de actividades en la clase y el patio de recreo, clases de educación física y entrenamiento en equipo.
- Alentar a todos los niños a desarrollar independencia y un sentido de significado personal y responsabilidad por sí mismos, por los demás y por nuestro mundo;
- Desarrollar en cada niño un profundo amor por el aprendizaje y una automotivación entusiasta.
- Construya en cada niño una base de confianza en sí mismo e inspire a los estudiantes a alcanzar su máximo potencial.
(si ya tienes un currículum en Indeed)