Especialista en PRP Waldorf

K&I HEALTHCARE SERVICES LLC

Especialista en PRP

Tiempo completo • Waldorf
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Bono de firma
  • Seguro de visión
BONO DE FIRMA 3000 $

Resumen:
En K&I Healthcare Services, nuestro objetivo principal es empoderar a individuos, familias y comunidades para que tomen el control de su bienestar mental. K&I Healthcare Services cuenta con tres centros en Maryland ubicados en Waldorf, Baltimore y Landover. K&I Healthcare Services apoya la recuperación de personas con enfermedades mentales y abuso de sustancias. Somos un colectivo de personas afines, que enfatizan la importancia tanto del clínico como del cliente. Nuestro equipo prioriza a nuestros clientes. Nos acercamos a todos con compasión y mente abierta para animarles a prosperar en su proceso de sanación.

 Propósito del puesto: El Director del Programa de Rehabilitación Psiquiátrica (PRP) es responsable de la supervisión y administración diaria del PRP de acuerdo con el COMAR 10.63 de Maryland y otros marcos regulatorios relevantes, incluyendo las directrices de la Administración de Salud Conductual (BHA), Medicaid y organismos de acreditación. El Director se asegura de que el programa ofrezca servicios de rehabilitación de alta calidad a personas con enfermedades mentales graves, fomente la recuperación e integración comunitaria, y cumpla con todos los estándares establecidos por COMAR y la Rehabilitación Comunitaria y Afiliados de Maryland (CRAF).

Deberes y responsabilidades:
·         Proporcionar liderazgo general y dirección estratégica para el Programa de Rehabilitación Psiquiátrica.
·         Garantizar el cumplimiento total de COMAR 10.63.03 (normativas PRP) y de todos los estándares aplicables de Medicaid y Administración de Salud Conductual.
·         Supervisa el desarrollo e implementación de planes de rehabilitación individualizados para cada participante.
·         Supervisar al personal de PRP y asegurarse de que todo el personal cumpla con los requisitos de cualificación y formación conforme a las directrices de COMAR y CRAF.
·         Mantener documentación y registros para garantizar la exactitud, confidencialidad y cumplimiento de las normativas y auditorías estatales.
·         Supervisar y garantizar el cumplimiento de los procedimientos de aseguramiento de calidad, informes de incidentes y evaluación de programas.
·         Coordinarse con proveedores clínicos, gestores de casos y otros servicios comunitarios para apoyar la continuidad de la atención.
·         Facilitar auditorías internas, prepararse para auditorías externas y desarrollar planes de acción correctiva según sea necesario.
·         Gestionar el presupuesto, la facturación y la presentación de informes del PRP conforme a los estándares de facturación de Medicaid.
·         Desarrollar e implementar políticas e procedimientos que reflejen las expectativas de COMAR y CRAF.
·         Representar a la agencia en reuniones y foros profesionales, incluidos aquellos organizados por BHA o CRAF.
·         Asegurarse de que todo el personal de atención directa reciba y mantenga la formación adecuada en PRP, incluyendo pero no limitándose a documentación, ética y prácticas basadas en la recuperación.
·         Prepara informes de productividad para asegurar que se cumplen los estándares de la agencia.
·         Colaborar con proveedores de equipos de tratamiento internos y externos y mantener un enfoque multisistémico para garantizar la difusión de una atención de calidad de cada persona atendida.
·         Identificar y facilitar la inscripción de todos los clientes elegibles en el programa. Ayudar al Director Clínico a identificar y comercializar fuentes de derivación relevantes que puedan beneficiarse del PRP.
·         Mantener información precisa y actualizada en todas las bases de datos de los clientes.
·         Mantuvo una comunicación constante y abierta con el Director Clínico sobre todos los asuntos clínicos y administrativos relevantes y pertinentes relacionados con el programa.

Educación obligatoria, licencias:
·         Profesional Certificado en Rehabilitación Psiquiátrica (CPRP/CFRP)
·         Máster en Ciencias Sociales o campo relacionado;
·         Licencia en ciencias sociales y/o disciplina relacionada (LGPC/LCPC o LGSW/LCSW)
·         Dos (2) años de experiencia en gestión administrativa dentro de un entorno de salud conductual.

Cualificaciones:
·         Conocimiento demostrado de los estándares CAF, regulaciones COMER, cumplimiento de HIPAA y requisitos de facturación de Medicaid en Maryland.
·         Requiere una gran atención al detalle y cumple con los asuntos urgentes
·         Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.
·         Experiencia con estándares de documentación clínica, normativas de Medicaid y cumplimiento en salud mental.
·         Sólidas habilidades organizativas, de comunicación y de enseñanza.
·         Competencia con Historias Clínicas Electrónicas (EHR) y documentación de cumplimiento.
·         Formación HIPAA requerida dentro de los 30 días posteriores a la contratación
·         Respeto y cumplimiento de la confidencialidad del cliente y cumplimiento de la HIPAA
·         Capacidad para trabajar bien, de forma independiente y colaborativa
·         Se prefiere la certificación en RCP/primeros auxilios (o se está dispuesto a obtenerla en los primeros 6 meses tras la contratación)

Condiciones laborales y entorno:
·         Mantener un entorno laboral limpio, seguro y libre de drogas
·         Debe pasar una verificación de antecedentes penales, pruebas de drogas y pruebas de tuberculosis
·         Mantén siempre una apariencia y actitud profesionales
·         El trabajo de oficina incluye trabajo de desplazamiento, documentación, planificación y reuniones de equipo

Compensación: 70.000 – 90.000 dólares
Beneficios
• Seguro de salud (médico, dental, de visión) con CareFirst BlueCross BlueShield.
• Tiempo libre remunerado.
• 401(k) con un 3% de aportación tras un año de empleo.

Horario semanal:
·         Tipo de empleo: A tiempo completo 40 horas semanales, empleado W-2
·         Horario semanal: de lunes a miércoles, de 9:00 a 18:00 (descanso obligatorio para comer de 1 hora)
·         Asistencia a las reuniones del equipo según corresponda

Requisitos físicos
El puesto requiere un habla clara y articulada, así como la capacidad de oír. Tenía que estar sentado durante largos periodos de tiempo, además de leer y teclear en el ordenador.
Compensación: 70.000,00 - 90.000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or
If no code provided, add their name instead.
Política de privacidad