Beneficios:
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
ARCO
Si te apasiona marcar la diferencia en la vida de las personas, únete a nuestro programa que atiende a adultos con discapacidades del desarrollo. Sirviendo a la comunidad en North Hollywood durante más de 50 años, ARC ofrece una gratificante oportunidad de empleo para trabajar con nuestro excelente equipo y clientes increíbles a medida que crecen en independencia y se esfuerzan por alcanzar su máximo potencial como miembros de la comunidad.
¡Visítanos en www.arc-cares.org para ver más sobre quiénes somos y qué hacemos!
Opciones de cambio:
- Martes-Sábado 4p-12a
OBJETIVO DEL TRABAJO
El Profesional de Apoyo Directo es responsable de la salud y la seguridad, el apoyo, el cuidado y los servicios de los residentes en el hogar y/o de los participantes del programa al que se les asigna.
RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN
Ninguno.
NATURALEZA Y ÁMBITO DE APLICACIÓN
· Proporcionar compasivamente supervisión, instrucción y asistencia a todos los residentes con atención personalizada y empatía.
· Abordar las necesidades de los residentes con respeto y atención a la seguridad.
· Use el lenguaje de las personas primero cuando interactúe con los residentes, la familia, el personal y los visitantes.
· Mantener límites físicos y emocionales apropiados con los clientes, las familias y el personal.
· Ayudar a los residentes con las actividades de la vida diaria, como bañarse, asearse, vestirse, comer y usar el baño.
· Involucre activamente a los residentes a través de la conversación y el compañerismo.
· Interactuar con los residentes de una manera que promueva su independencia y mantenga su dignidad.
· Ayuda con la preparación de comidas.
· Realizar tareas de limpieza.
· Reporte cualquier incidente o comportamiento inusual al gerente.
· Administre los medicamentos según lo indicado y entrenado.
· Mantener un ambiente seguro para los residentes.
· Proporcionar supervisión, instrucción y asistencia para los residentes según lo requiera el Plan de Programa Individual (IPP) o según lo indique un gerente.
· Supervisar y participar en salidas individuales y grupales según se asigne y/o según sea necesario.
· Conduzca a los residentes hacia y desde las citas, salidas, etc. según se asigne o sea necesario.
· Asistir a las reuniones del personal y completar las capacitaciones del personal.
· Capaz de empujar, tirar y/o levantar 50 libras.
· Otras funciones asignadas
EDUCACIÓN, HABILIDADES Y DESTREZAS:
· Diploma de escuela secundaria o equivalente de GED
· Conocimientos informáticos (MS Word, enviar y recibir correos electrónicos)
· Tiene o puede obtener una Certificación de RCP/Primeros Auxilios
· Capacidad para presentarse a trabajar a tiempo y trabajar hasta el final del turno.
· Capacidad para seguir las instrucciones de un supervisor.
· Capacidad para interactuar de manera efectiva y trabajar de manera eficiente con los compañeros de trabajo.
· Capacidad para comprender y seguir las reglas y procedimientos de trabajo publicados.
· Capacidad para comunicarse claramente tanto verbal como escrito.
· Capacidad para aceptar las pautas de formación y aplicar críticas constructivas.
· Capacidad para permanecer libre de conflictos de interés o reportarlos de manera oportuna
· Debe evitar complicaciones con agencias externas (es decir, IHSS, otras organizaciones de atención)
· Debe poseer una licencia de conducir válida de CA y un historial de manejo limpio.
· Debe ser capaz de pasar la verificación de antecedentes a nivel estatal y federal y la toma de huellas dactilares Live Scan.
CONDICIONES DE TRABAJO
· Funciona principalmente en un entorno doméstico.
· La posición funciona dentro y alrededor de equipos de cocina que pueden contener cuchillos afilados y estufas calientes u otros utensilios de cocina calientes o fríos.
· El puesto implica la preparación de comidas y requiere contacto con carne, aves y otros productos alimenticios relacionados.
· Las demandas físicas incluyen la capacidad de sentarse, caminar, pararse, agacharse, torcerse, agacharse, arrodillarse o agacharse.
· Puede entrar en contacto con fluidos corporales que podrían contener patógenos transmitidos por la sangre.
· Se requiere levantar con frecuencia hasta 50 libras.
· Puede conducir el vehículo de la empresa en tráfico intenso y durante las inclemencias del tiempo.
· Las horas de trabajo pueden variar dependiendo de la necesidad de cobertura.
Compensación: $17.50 por hora
Desde hace más de 50 años, ARC ha servido a personas con discapacidades del desarrollo del área metropolitana de Los Ángeles.
La mayoría de los clientes atendidos tienen síndrome de Down.
Llegamos a más de 4,000 en la comunidad anualmente a través del alcance educativo como parte de nuestros inspiradores coros Hand Bell y Chime.
Nuestra Historia
ARC fue creado en 1969 a través de la determinación de Mary Schallert y Dixie Henrikson, dos madres que lucharon para que sus hijas con síndrome de Down se convirtieran en miembros activos de la comunidad, crecieran con sus familiares y amigos, y llevaran vidas significativas y de calidad. Con el apoyo de otros padres preocupados, voluntarios y miembros de la comunidad, estos líderes visionarios allanaron el camino para que las personas con discapacidades del desarrollo obtengan acceso a servicios que enriquecen sus vidas y les ayudan a alcanzar su máximo potencial.
En 1975, ARC se incorporó como una corporación deducible de impuestos caritativa y sin fines de lucro a través del apoyo de miembros de la familia que ofrecieron servicios legales y contables voluntarios. Entre 1985 y 2004 con la compra de cinco propiedades adyacentes en la comunidad de North Hollywood, ARC y su impacto en la comunidad creció. En 2014, ARC adquirió su sexta propiedad adyacente en el área de North Hollywood del condado de Los Ángeles.
Además de proporcionar servicios directos a las personas y sus familias, ARC aboga y crea conciencia a la comunidad sobre las discapacidades del desarrollo. ARC también se asocia con organizaciones comunitarias, universidades, escuelas secundarias, Olimpiadas Especiales y otras agencias para brindar oportunidades a más de 350 voluntarios cada año. Los voluntarios de ARC aportan una rica diversidad a nuestros programas y extienden nuestro alcance en la comunidad para oportunidades de alcance educativo e informativo.
Nuestra Misión
Proporcionamos los recursos, programas, educación y entorno para apoyar la independencia e inclusión de las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Nos asociamos con ellos para fomentar las relaciones sociales, cultivando sus talentos individuales, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y una vida llena de dignidad, compasión y respeto.
Nuestra Visión
ARC visualiza un mundo donde las personas con discapacidades del desarrollo viven una vida plena como individuos que son incluidos, aceptados y valorados sin estigma ni limitaciones.
(si ya tienes un currículum en Indeed)