HORARIO L-V. 8:30-5:30. Almuerzo de 1 hora.  Después de un año de empleo, vacaciones pagadas, días de enfermedad y 2 semanas de vacaciones. Más detalles una vez contratado. Fácil de ascender en la tarifa por hora después de haber sido probado para el puesto.

Facturador de Back Office

Responsabilidades

•

Se aseguran de que el pago de los servicios médicos se reciba de manera oportuna

•

Gestionar los informes de cuentas por cobrar de la instalación

•

Presente reclamaciones con precisión a las compañías de seguros y a los administradores externos

•

Revisar y apelar las reclamaciones no pagadas, denegadas o mal pagadas para obtener el pago adecuado

•

Gestionar los cobros de las cuentas impagas; tanto el seguro como el pago por cuenta propia

•

Responder a las preguntas sobre la facturación de los pacientes

•

Verificar los beneficios del seguro de los pacientes y notificar al paciente de cualquier saldo pendiente adeudado

•

Trabajar con el gobierno y los pagadores comerciales con respecto a los problemas con la presentación de reclamos.

•

Realizar otras tareas y/o proyectos especiales según se le asigne

•

Dos años de experiencia previa en facturación

•

Conocimiento de los seguros de Nevada y las regulaciones de Medicaid

•

Conocimiento de las leyes sobre deudas y cobro

•

Conocimientos de codificación médica

•

Conocimiento de la terminología médica

•

Mantener la confidencialidad de toda la información de la compañía y del paciente en todo momento, según lo exigen las pautas del centro y de la HIPAA.

•

Debe ser capaz de realizar las funciones esenciales del trabajo de manera eficiente

•

Capacidad para utilizar excelentes habilidades de comunicación

•

Capacidad para manejar el estrés de manera adecuada

•

Capacidad para manejar múltiples proyectos y cumplir con los plazos

•

Capacidad para trabajar solo y/o con otros de manera efectiva

•

Posee sentido común para llevar a cabo instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral y de diagrama.

Responsabilidades

•

Se aseguran de que el pago de los servicios médicos se reciba de manera oportuna

•

Las funciones esenciales son críticas o fundamentales para el desempeño del trabajo

•

Son las principales funciones de las que la persona que ocupa el puesto de trabajo es responsable

•

Gestionar los informes de cuentas por cobrar de la instalación

•

Presente reclamaciones con precisión a las compañías de seguros y a los administradores externos

•

Revisar y apelar las reclamaciones no pagadas, denegadas o mal pagadas para obtener el pago adecuado

•

Gestionar los cobros de las cuentas impagas; tanto el seguro como el pago por cuenta propia

•

Responder a las preguntas sobre la facturación de los pacientes

•

Verificar los beneficios del seguro de los pacientes y notificar al paciente de cualquier saldo pendiente adeudado

•

Realizar otras tareas y/o proyectos especiales según se le asigne

Responsabilidades

Se aseguran de que el pago de los servicios médicos se reciba de manera oportuna.

Administrar los informes de cuentas por cobrar de la instalación.

Presente reclamaciones con precisión a las compañías de seguros y a los administradores externos.

Revisar y apelar las reclamaciones no pagadas, denegadas o mal pagadas para obtener el pago adecuado.

Gestionar los cobros de las cuentas impagas; tanto el seguro como el pago por cuenta propia.

Responda a las preguntas de facturación de los pacientes.

Verifique los beneficios del seguro de los pacientes y notifique al paciente sobre cualquier saldo pendiente adeudado.

Trabajar con el gobierno y los pagadores comerciales con respecto a los problemas con la presentación de reclamos.

Realizar otras tareas y/o proyectos especiales que se le asignen.

Calificaciones

Dos años de experiencia previa en facturación.

Conocimiento de los seguros de Nevada y las regulaciones de Medicaid.

Conocimiento de las leyes en materia de deudas y cobranza.

Conocimientos de codificación médica.

Conocimiento de la terminología médica.

Mantener la confidencialidad de toda la información de la compañía y del paciente en todo momento, según lo exigen las pautas del centro y de la HIPAA.

Debe ser capaz de realizar las funciones esenciales del trabajo de manera eficiente.

Capacidad para utilizar excelentes habilidades de comunicación.

Capacidad para manejar el estrés de manera adecuada.

Capacidad para manejar múltiples proyectos y cumplir con los plazos.

Capacidad para trabajar solo y/o con otros de manera efectiva.