Gerente General
Norwood
Gerente General
Tiempo completo • Norwood
Beneficios:
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
¿Quiénes somos? The Brothers That Just Do Gutters es una franquicia de servicios completos de canalones y guardias de lluvia y canalones en rápido crecimiento, con más de 100 ubicaciones en todo el país. Nuestra misión es "Reinventar el Servicio al Contratista" proporcionando un excelente lugar de trabajo y un servicio de 5 estrellas en cada paso, desde la consulta telefónica inicial, la visita domiciliaria, inspección y presupuesto, programación, puntualidad, instalación, seguimiento y soporte y servicio continuos. Queremos hacer lo correcto para nuestros empleados, clientes y comunidades.
¿Por qué trabajar para nosotros? Nos importa y somos justos. Amamos a nuestros empleados y estamos sinceramente interesados en su crecimiento personal y profesional. Somos una empresa basada en el rendimiento, con trayectorias profesionales claramente definidas para cada uno de nuestros empleados. Invertimos plenamente en nuestros trabajadores y creemos que es importante escucharles y crear un ambiente de trabajo cómodo.
Resumen del puesto: Como Director General de nuestra ubicación en Norwood, MA, este puesto es el integrador principal de la organización, escuchando atentamente la visión del propietario y trazando un plan para lograrla. El director general presenta hojas de ruta creativas al propietario, incluyendo planes detallados para lograr los planes anuales y a largo plazo. El gerente general es responsable de la producción de todas las personas de su equipo. Esto requerirá crear, mantener y mejorar los sistemas y procesos que utiliza el equipo, así como conseguir el tipo de apoyo que les anime en su máximo rendimiento. Este puesto es responsable de todas las operaciones comerciales y determinará y delegará al personal; que está formado por empleados administrativos, operativos, de ventas/marketing y de campo.
Responsabilidades generales:
- Supervisar las operaciones diarias del negocio
- Desarrollo e implementación de estrategias de crecimiento
- Formación de directivos y personal de bajo nivel
- Creación y gestión de presupuestos
- Mejora de los ingresos
- Garantiza que se ejecute el plan anual, se cumplan los KPIs y se cumpla con el presupuesto
- Contratación de empleados
- Establecer y alcanzar objetivos para volúmenes de ventas, tasas de cierre y beneficios brutos
- Evaluación del rendimiento y la productividad
- Análisis de datos contables y financieros
- Asegurando que el trabajo se complete de forma precisa, completa y a tiempo
- Generación de informes y presentación
- Mantener un flujo de trabajo y un proceso organizados usando el CRM de la empresa
Comunicación:
- Mantiene una comunicación regular con el propietario, el personal y el personal de campo, trabajando de forma cooperativa para desarrollar métodos y sistemas que sean los más efectivos para el crecimiento del negocio
- Mantiene la reputación de integridad y profesionalidad de la empresa comunicándose profesionalmente con los clientes, siendo puntual en las citas, devolviendo las llamadas con prontitud, etc
- Asegura que toda la información necesaria sobre los trabajos se comunique a los jefes de equipo según sea necesario (es decir, colores de los puestos, alcances, horarios, facturación, etc.)
- Mantiene una comunicación abierta con los jefes de equipo para mantenerse al tanto de los trabajos y equipos
- Se comunica con todos los empleados de manera positiva y respetuosa
Otras responsabilidades:
- Demuestra un liderazgo positivo a través de todas las acciones con todos los empleados
- Asiste a todas las reuniones puntualmente
- Trabaja las horas necesarias a la semana para cumplir con todas las tareas y responsabilidades puntualmente
- Ayuda en el desarrollo e implementación de nuevos sistemas, contribuyendo a mantener y aumentar la rentabilidad y la organización de la empresa a medida que esta cambia y crece
- Ayuda en la resolución de problemas e implementación de soluciones
- Participa en la planificación, crecimiento y desarrollo de la empresa y apoya la misión de la empresa dando seguimiento a las iniciativas
Comportamientos y hábitos necesarios para tener éxito en este puesto:
- SE REQUIERE EXPERIENCIA EN LOS OFICIOS Y EN LA GESTIÓN DE TRABAJADORES Y PROYECTOS DE LA CONSTRUCCIÓN
- Urgencia en torno a los resultados
- Gestión de tareas y priorización
- Dirección clara
- Comunicación proactiva: formal e informal, frecuente
- Recogida y gestión de la resolución de incidencias
- Delegar, instruir y hacer seguimiento
- Estructura y consistencia
- Comodidad con el conflicto, resolución de conflictos
- Atención al cliente, aprecio por el servicio al cliente
- Capacidad para integrar diversas funciones y departamentos de la empresa
- Cuidado y comprensión para todos los empleados
- Centrado en los plazos y orientado a resultados
- Personas fuertes y habilidades de comunicación
- Fuerte deseo de desempeñar un papel activo dentro de un equipo dinámico y competitivo
- Actitud positiva
Compensación: $60,000.00 - $100,000.00 por año
Únase a nuestro equipo en The Brothers that just do Gutters
The Brothers that just do Gutters es una franquicia de servicio completo de canaletas de lluvia y protectores de canaletas, que se especializa en la instalación, reparación y mantenimiento de canaletas sin costuras, protectores de canaletas, canaletas especiales y más. Con más de 100 franquicias en todo Estados Unidos, estamos creciendo rápidamente y buscamos continuamente personas motivadas para unirse a nuestro equipo.
Somos una empresa basada en el rendimiento dedicada a proporcionar trayectorias profesionales claras para personas con metas y aspiraciones. Invertimos plenamente en los miembros de nuestro equipo, creyendo que crear un entorno de trabajo cómodo y de apoyo es clave para el éxito.
No te conformes con una carrera de reparador. Únete a nosotros y construye algo grandioso.
Esta franquicia es de propiedad y gestión independiente. El franquiciado, no The Brothers que solo se dedica a Gutters Corporate, es el único empleador para este puesto: tu solicitud va directamente a ellos, ellos toman todas las decisiones de contratación, y cualquier consulta laboral debería dirigirse al franquiciado en lugar de a la Central.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
