Flotador CNA Jacksonville

FirstLight Home Care of Guilford and of Jacksonville, NC

Flotador CNA

Medio tiempo • Jacksonville
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Formación y desarrollo
 First Light Home Care está buscando un CNA Floater confiable, adaptable y profesional para unirse a nuestra agencia de cuidado en el hogar, se requiere experiencia en el cuidado del hogar. El candidato ideal tendrá experiencia previa en atención domiciliaria, con un CNA de NC

No aplique a menos que pueda decir "SÍ" a lo siguiente. . . 
  • ¿Eres un emprendedor organizado con una actitud positiva?
  • ¿Tiene un D.L. válido y un vehículo personal asegurado?
  • ¿Puede pasar una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas?
  • ¿Tiene experiencia en atención domiciliaria como CNA? (obligatorio) 
 
 Su horario: 
  • Debe ser flexible


Su salario y beneficios: 
  • ¡Pago competitivo!
  • Pago quincenal
  • *o* TapCheck (Depósito Directo Diario)
  • Telesalud de Ally

 
Compensación: $15.00 - $17.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado local. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta oficina local. Todas las consultas sobre el empleo en esta ubicación deben hacerse directamente al franquiciado y no al Centro de Apoyo de Atención Domiciliaria de FirstLight.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Beneficios de trabajar como cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1,8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500 000 puestos de trabajo más para 2024. (Fuente: Informe del valor del cuidado en el hogar)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido más del 50 % y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe del valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26 % hasta 2024, en comparación con solo un 6,5 % en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe del valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad para ayudar a personas mayores y personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72.000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9,03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)